「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,150円〜1,300円 給与: 昇給あり 年1回 ボーナス込みの価格を提示しています |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅 阪急京都線・桂駅 駅⇒徒歩13分 駅⇒市バス（南１,特南1,69号）⇒「桂滝川町」 ＊JR桂川駅、京都駅、地下鉄太秦天神川駅からバスでのアクセスも可能です。 ＊バイク・自転車通勤・マイカー通勤：可 ＊駐車場自己負担：なし ＊交通費支給有 | ||
アピールポイント: スタッフ全員、未経験からスタート！特別な知識・経験は不要！ 働きながら、自分の身体をいたわる知識が身につく！ 患者さんに寄り添いながら、健康について考えられる仕事！ 主婦の方も大活躍！ 整形外科の治療全体を学べる貴重な経験！ 当院の特徴：日中は腰痛、ひざ痛、肩痛、骨粗鬆症治療をメインに、夕方以降はスポーツ障害をメインに診療・リハビリテーションを行っています。患者様から信頼され、活気に満ちた診療所です。患者様は多いですが、対応できるシステムを導入しています。
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| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給：200,000円～（経験による） （5年経験モデル：220,800円～） 危険手当：500円/日 別途、ベースアップ評価手当あり 〈内訳〉 基本給：180,000円～ 職務手当：20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 京阪電車「淀」駅より車で約10分、バス停「生津」より800m | ||
【久世郡久御山町】＼訪問リハビリの正社員／資格を活かそう！訪問リハ未経験もご応募OK！ 地域の健康をサポートしている 《久御山南病院》で一緒に働きませんか？ 今回募集するのは訪問リハビリの正社員！ 運動療法や歩行練習、基本動作の練習など、 利用者様のリハビリをお手伝いしていただきます。 理学療法士や作業療法士の資格があれば 実務経験年数は問いません。 資格取り立てで経験が浅い方、 子育てによるブランクがある方はもちろん、 訪問リハビリが初めての方も大歓迎！ 先輩スタッフがイチからお教えしますので 安心して飛び込んできてくださいね。 ＼パートスタッフも同時募集中！／ 「子どもが小さいからフルタイムは難しい」 そんな方はパート勤務もOKです！ 詳細は【備考】をチェック！
一般社団法人京都障害福祉サービスセンター
| 給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 64,000円 固定残業時間：30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与には、固定残業代（30時間分、64,000円を含む）。 固定残業代を越えた残業分は、別途支給します。 ー 〇賞与：賞与は、以下の 各種インセンティブ・手当・賞 を合算した成果連動型です。昨年度実績は 平均2.2ヶ月分相当（※事業所の成績・訪問実績により変動あり）。 ・訪問インセンティブ：月間訪問時間が 81時間を超えた分について- 1時間あたり2,000〜3,000円ー訪問のみの方〜地域活動やDM訪問など積極的な方：2000〜3,000円（評価制度により判断） ・地域連携インセンティブ：連携件数に応じて- 1件あたり15,000円 ※利用者のいない依頼元からのご依頼で、新規利用者さんが3ヶ月以上継続利用となった場合に支給します。 ※ご依頼時に「誰宛にお電話があったか」を事務員が確認し、その人に手当が入ります。 ※もし誰宛かわからない場合は、直近1ヶ月以内にその事業所へ営業に行ったスタッフに支給します。 ・貢献賞等：助っ人出勤賞など ※チーム貢献度・協力姿勢等を評価し、都度加算される場合あり ・助っ人賞 ※他のスタッフの代わりに出勤してくれた方に支給します。 ※一番多く「代打勤務」に入ってくれた方に支給します。 なお、各賞について同点の場合は、該当者全員で均等に分けて支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 マイバイク・マイカー訪問OK（当社規定有り） ・京都市営地下鉄烏丸線、近鉄京都線「竹田駅」から徒歩2分 ・京都市バス「竹田駅西口」から徒歩2分 ・京都市バス「竹田駅東口」から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給 300,000円 ～ 350,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 66,500円 固定残業時間：30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※みなし残業30時間（66,500円分）含む。固定残業代を超過した分は別途支給。 ※履歴書に基づき、勤務年月及び経験年数で給与額を算出します。 ※試用期間中、同額 ※号給表に基づき１年ごとに昇給降給します 〇訪問インセンティブ：100件超えたところから1件2000円 ※「訪問時間」ではなく、「訪問件数」を基準とする 例：月の平日が20日で訪問が120件（1日6訪問）の場合は「訪問120件－平日20日×5件＝20件」なので、20件×2000円=40,000円 ※今後、業績によって、＠2000円の単価を＠3000円にアップさせることを検討 〇主任手当：２万円 〇原付手当：1万円 ※訪問の８割以上を原付で訪問している人 ※手当の背景：車よりも安い経費となることによる会社への貢献 〇通勤手当：上限15000円 〇賞与：2回 ※「１月、７月にそれぞれ1か月分支給」を軸に、訪問数や売上を加味した詳細な計算式により、0か月～1.5カ月まで変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・事業所の駐車場無料 ・バイク、自転車通勤OK 京都地下鉄東西線 東野駅 徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給4,400円 給与: 60分以上の訪問（90分や120分など）もあります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・最寄り駅 JR阪和線 鳳駅 徒歩10分 ・駐輪場（バイク、自転車）あり ・近隣コインパーキングあり | ||
アピールポイント: 介護保険制度だけでは十分なリハビリテーションを ご提供することができない状況になっている中、 「もっと動けるようにリハビリをしたい」、 「リハビリをして身体を良くしたい」などの 切なるお声に応え、 ご利用者様のより前向きで充実した暮らしを サポートさせていただくため、 関西5府県 （大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県）の さまざまな介護施設や利用者様のご自宅にて リハビリテーションをご提供しております。 訪問リハビリを実施する際には、 主治医より「訪問リハビリテーション指示書」を 発行していただいております。 リハビリテーションにより、 お一人おひとりの想う充実した人生や生活に つながるサポートをさせていただければと 思っております。 是非、皆様のお力をお貸しください。 『充実した生活の架け橋へ』 【株式会社ブリッジ ホームページ】 https://bridge-reha.com
| 給与 |
月給285,000円〜400,000円 給与: 【正職員】 月給285,000円〜400,000円 ①事業部責任者 月額 400,000円 (基本給270,000円 役職手当50,000円 職責手当50,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)561万 〇賞与年3ヶ月。 ②施設責任者 月額 330,000円 (基本給250,000円 役職手当30,000円 職責手当20,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)471万 〇賞与年3ヶ月。 ③PTOT 月額 285,000円 (基本給230,000円 役職手当15,000円 職責手当10,000円 資格手当30,000円) モデル年収(例)411万 〇賞与年3ヶ月。 〇賞与年3ヶ月。 〇交通費規定内実費支給。 試用期間6ヶ月（試用期間中は同条件） 想定年収 【リーダー/3年】 ・入職1年目 411万円 ・入職3年目 471万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で13分 | ||
アピールポイント: 当社（株式会社スカイ）は、「運動を通じて、社会に夢と勇気と感動を与え、地域社会の発展に寄与する」を理念に持つ会社です。 現在、総合フィットネスクラブ(ヘミング)を京都府下で3店舗、女性専用フィットネスクラブ(タニタフィッツミー)を京滋で3店舗、障害福祉サービス(放課後等デイサービス・ジュニアスペースらいぶ）を京滋で5店舗、計10事業所を運営しています。 そしてもう一つ、「リハビリ難民を救う」をコンセプトに、自費リハビリ部門「エール」を運営しています。
グローイング株式会社-放課後等デイサービス にじいろ西京極
【車/バイク/自転車通勤OK★「西京極駅」徒歩10分★】年間休日115日！残業ほぼなし◎子ども達の成長・笑顔を間近で見られるやりがいのあるお仕事です！
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円～300,000円 【昇給】1月あたり0円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 0円～300,000円（過去実績） 手当 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) | ||
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて作業療法士募集です。 障がいを持つ児童（6歳～18歳）への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円～300,000円 【昇給】1月あたり0円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 0円～300,000円（過去実績） 手当 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) | ||
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて言語聴覚士募集です。 障がいを持つ児童（6歳～18歳）への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【モデル月収】23.0万円〜30.0万円 給与備考 【基本給】230,000円～300,000円 【昇給】1月あたり0円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 0円～300,000円（過去実績） 手当 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」(徒歩7分) | ||
アピールポイント: 京都府京都市右京区に位置する放課後等デイサービスにて理学療法士募集です。 障がいを持つ児童（6歳～18歳）への支援業務全般を担当し、お子様はもちろん、そのご家族とも深いコミュニケーションを取りながら働けるやりがいのある仕事です。
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 25,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 宿直手当 10,000円～15,000円 役職手当 ～10,000円 業績評価手当 ～90,000円 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給 年1回・～3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京阪本線 中書島駅から車で10分 | ||
アピールポイント: ⚫︎「株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見」について 児童発達支援・保育所等訪問支援・放課後等デイサービスに対応している、京都市伏見区横大路貴船の施設です。 大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。 各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。
| 給与 |
月給275,400円〜295,400円 給与: 【正社員】 月給275,400円〜295,400円 処遇改善支援金含む 賞与年2回（※正社員登用後） 交通費全額支給 昇給あり 交通費全額支給 ※経験・能力による ※月例給与・賞与とは別に特定処遇改善加算の支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京福電鉄嵐山本線 西院駅から徒歩で10分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で11分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で12分 | ||
アピールポイント: ＡＬＳＯＫライフサポート株式会社は、地域に根付いた介護・看護サービスを提供しているＡＬＳＯＫグループの企業です。 同社は人を大切にする心を軸にしたご利用者目線のサービスで、笑顔と潤いのある暮らしのサポートに努めています。