「京都,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
時給1,820円以上 給与 時給1820円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR「桂川駅」・阪急「洛西口駅」からバス「国道沓掛口」で下車徒歩8分 | ||
美杉会グループについて 美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。 佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。 法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。 また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。 ◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上） ・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床） ・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床） ・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床） ・他クリニック、健診センター、在宅サービス等 ◆社会福祉法人 美郷会（職員数：700名以上） ・特別養護老人ホーム美来 ・特別養護老人ホーム大枝美郷 ・介護付き有料老人ホームまきの美郷 ・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山 ・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
時給1,816円 給与 時給 1816円 ー 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 円町徒歩約7分、京都市営東西線 西大路御池4番口(北)徒歩約9分、嵐電嵐山本線 西大路三条徒歩約14分 JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分 | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給 2,000円 ※試用期間中は同額 ※「扶養の範囲内」の働き方もOKです |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・事業所の駐車場無料 ・バイク、自転車通勤OK 京都地下鉄東西線 東野駅 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給：200,000円～（経験による） （5年経験モデル：220,800円～） 危険手当：500円/日 別途、ベースアップ評価手当あり 〈内訳〉 基本給：180,000円～ 職務手当：20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 京阪電車「淀」駅より車で約10分、バス停「生津」より800m | ||
【久世郡久御山町】＼訪問リハビリの正社員／資格を活かそう！訪問リハ未経験もご応募OK！ 地域の健康をサポートしている 《久御山南病院》で一緒に働きませんか？ 今回募集するのは訪問リハビリの正社員！ 運動療法や歩行練習、基本動作の練習など、 利用者様のリハビリをお手伝いしていただきます。 理学療法士や作業療法士の資格があれば 実務経験年数は問いません。 資格取り立てで経験が浅い方、 子育てによるブランクがある方はもちろん、 訪問リハビリが初めての方も大歓迎！ 先輩スタッフがイチからお教えしますので 安心して飛び込んできてくださいね。 ＼パートスタッフも同時募集中！／ 「子どもが小さいからフルタイムは難しい」 そんな方はパート勤務もOKです！ 詳細は【備考】をチェック！
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 阪急「桂」駅からバスで7分、 最寄りバス停「樫原水築町」から徒歩4分 JR「桂川」駅からバスで10分、 最寄りバス停「平田町」から徒歩1分 | ||
【リハビリスタッフ（PT・OT）】資格を活かしてきれい・快適な環境で働きませんか！ 2021年8月開院のキレイなクリニック！ 建物も設備機器も新しく、患者さまはもちろん、 スタッフにとっても居心地の良い空間です。 内科・整形外科の専門医2名体制で目指すのは、 地域に根差した充実の医療。 あたたかみのある診療に取り組む当院で、 あなたも一緒に頑張ってみませんか？ ★20代から50代まで、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 明るく気さくな人ばかりなので、 きっとすぐに打ち解けられますよ♪ ★勤務は、週2回から可能です。 無理なく続けられるよう柔軟に調整しますので、 日数・曜日・時間帯など、お気軽にご相談ください。 ★髪色など、特に規定はありません。 あなたらしいスタイルで、いきいきと働けます！
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄京都線 新田駅より徒歩10分程度★自転車・バイク通勤可 | ||
| 給与 |
時給4,400円 給与: 60分以上の訪問（90分や120分など）もあります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄り駅 JR阪和線 鳳駅 徒歩10分 ・駐輪場（バイク、自転車）あり ・近隣コインパーキングあり | ||
アピールポイント: 介護保険制度だけでは十分なリハビリテーションを ご提供することができない状況になっている中、 「もっと動けるようにリハビリをしたい」、 「リハビリをして身体を良くしたい」などの 切なるお声に応え、 ご利用者様のより前向きで充実した暮らしを サポートさせていただくため、 関西5府県 （大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県）の さまざまな介護施設や利用者様のご自宅にて リハビリテーションをご提供しております。 訪問リハビリを実施する際には、 主治医より「訪問リハビリテーション指示書」を 発行していただいております。 リハビリテーションにより、 お一人おひとりの想う充実した人生や生活に つながるサポートをさせていただければと 思っております。 是非、皆様のお力をお貸しください。 『充実した生活の架け橋へ』 【株式会社ブリッジ ホームページ】 https://bridge-reha.com
介護老人保健施設マリアンヌ
WワークOK★扶養内勤務相談OK♪時給1550円～1650円◆週2日以上で勤務可能！経験不問◎【京都市右京区、松尾大社駅、老健/訪問リハ/デイケア、言語聴覚士、日勤パート】
| 給与 |
時給1,550円〜1,650円 給与 時給1550円～時給1650円 ※時給には処遇改善手当10円を含む |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 阪急「松尾大社駅」より徒歩5分 | ||
＜介護老人保健施設マリアンヌの取り組み～5つのゼロ～＞ 【1】日中おむつゼロ 日々の生活リハビリに意欲的に取り組むことで、排泄の自立を促進し、尊厳ある生活へと援助しています。 【2】骨折ゼロ 建物の構造面や見守りによる転倒防止、転倒の原因となる身体の機能や変化を研究し、グループ内外で共有しています。 【3】褥瘡ゼロ 身体状態のデータ解析に基づく体位交換、離床を促す事による褥瘡悪化の防止やリスク排除に努めています。 【4】胃ろうゼロ 医師の指導のもと、管理栄養士を中心とした多職種協働によるチームケアを行い、「胃瘻から経口摂取」へ、さらには「全員普通食へ」を目標に、安全で適切な食事提供を目指しています。 【5】拘束ゼロ 安心・安全な環境のもと、ご入居者様1人ひとりに応じた活動（手芸・貼り絵等）を取り入れ、拘束・虐待等の不適切介護をしない・させない体制づくりを推進しています。 ◆事業所の特徴◆ ◇ICT化による負担軽減 2024年3月に介護ソフトを一新し、バイタル測定等はICT機器を活用！ 見守りセンサーを全室に整備し、利用者様の睡眠状況を把握し日々のケアに反映させるなど、職員の負担軽減に取り組んでいます。 ◇嬉しい福利厚生が多数♪ 職員親睦研修旅行（国内・海外） 子育て応援手当 ヘルスサポート制度 慶弔金 職員親睦懇談会 ASKULネットショッピング特別割引 職員給食など ◇入職後の流れ 入職後はビデオ研修およびOJT研修を実施します。研修期間は個人の進捗状況によって異なりますが、未経験者の方でも独り立ち出来るまで先輩職員が共に業務を行います。
| 給与 | 時給3,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
| 給与 |
時給1,800円以上 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR京都線「京都駅」徒歩12分、市バス「七条堀川」下車徒歩5分 | ||
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による
| 給与 |
時給1,800円〜2,000円 給与 時給1800円～2000円 ※経験・能力・学歴により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 地下鉄烏丸線「北大路駅」、阪急京都線「大宮駅」よりバス | ||
＜スタッフの声＞ ●施設の役割と特徴 当施設は最大100名の入所利用者と、1日あたり最大40名の通所利用者がいらっしゃいます。その中でも私は、通所リハビリを担当しています。 通所リハビリでは個々の関わりよりも対集団の関わりが多く、１対１のリハビリとはまた違ったマネジメントが求められます。多くの利用者と関わる機会があるということであり、十人十色の様々な方と向き合うことはリハビリの経験が幅広くなるだけでなく、日々の業務が色鮮やかに新鮮で有り続けることと同じ意味を持っています。 仕事に対して飽きが来ない、というのは通所リハビリで働くことの最大の特徴です。 ●仕事のやりがいについて 日々の業務が新鮮であるということは、即ち、毎日をルーティーン化していくことが難しいということです。 それに加えて、通所リハビリの利用者は、リハビリの間に自宅での生活を行っています。 そのため、病棟に入院・入所している方と異なり、日々の生活の全てについて情報収集することはとても困難です。 そのような環境では、利用者との信頼関係を築き、あるいは利用者の生活により近い場所にいる支援相談員・介護職員と連携しながら、リハビリに必要な情報を集めていくことが重要になってきます。 その先に、日常に密着した濃やかなリハビリプログラムを立てていくことが大きなやりがいになっています。 ●職場の魅力 通所リハビリは対集団のリハビリという特徴を持ってはいますが、基本的なリハビリの考え方は変わりません。 また、当施設は入所・通所の双方を扱っているため、お互いの知識や経験を融通し合うことも出来ます。 私は通所を主として担当していますが、リハビリ職の同僚だけでなく、看護師・介護士との交流で新たなアイデアや大事な経験を得られることも少なくありません。 なにより、日々の業務が適切に割り振られているため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。家族事情での急な休みも同僚たちが支えてくれることで取り易いです。 ＜職場見学会も実施中！＞ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の見学会も実施中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪