「京都,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給250,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ＜店長採用＞ 月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは？】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ＜店長採用＞ 月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは？】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: * 年に2回人事考課をおこない、業績と功績によって昇給あり * 海外研修あり（2年に1度の実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * JR奈良線稲荷駅、京阪電鉄伏見稲荷駅より徒歩１０分 | ||
アピールポイント: Vermillionは現在2店舗。オーストラリアで長年暮らした店主が、旅行者にも安心して美味しいコーヒーとブランチを楽しみ、くつろげる空間を提供したいとはじめました。季節の野菜や地元のサプライヤーからの食材にこだわり、ボリューム満点のVermillionプレートや、ベジタリアンやVeganの方にも食べていただける自家製フムスと野菜プレート、そのほかバインミーや焼き菓子など、オリジナルのレシピで新しいメニューも随時提供しています。多国籍、多様なバックグラウンドを持つスタッフが一緒に働き、お客様からも直接フードの感想を聞くことができるオープンな職場です。 今回は事業拡大に伴うキッチンスタッフ増員の為の募集です。メニュー開発やお店の運営に関心のある方、将来ご自身のお店を持ちたい方、経験を生かして新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。
神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年6月OPEN予定■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5～6円万円■完全週休2日制
| 給与 |
月給350,000円〜550,000円 【給与】 月給 350,000円〜550,000円 ★昇給(年4回)/賞与(年2回)/各種手当/インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上で提示いたします ※上記は固定残業代込み 1ヶ月あたり8万3900円(固定残業時間：1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・烏丸駅 ・四条駅 ・烏丸御池駅 | ||
【アピールポイント】 ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ■2025年6月OPEN予定！ ■昇給(年4回)/賞与(年2回) ■貢献度に応じてインセン月5～6万円 ■完全週休2日制
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ★昇給(年4回)/賞与(年2回)/各種手当/インセンティブあり ★飲食店社員経験2年以上の方は、月35万円～ 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万2700円(固定残業時間：1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・烏丸駅 ・四条駅 ・烏丸御池駅 | ||
【アピールポイント】 ＼未経験・フリーター・第二新卒応援／ 2025年6月OPEN予定のオープニングスタッフ！ 【神戸牛専門鉄板焼き店の調理・接客スタッフを正社員募集】 ◇昇給(年4回)・賞与(年2回) ◇インセン月5～6万支給実績あり ◇完全週休2日制 平均残業時間少なめで長期休暇もあり♪
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ★昇給(年4回)/賞与(年2回)/各種手当/インセンティブあり ★飲食店社員経験2年以上の方は、月35万円～ 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万2700円(固定残業時間：1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・祇園四条駅 ・京都河原町駅 ・三条駅 | ||
【アピールポイント】 ＼未経験・フリーター・第二新卒応援／ 2025年6月OPEN予定のオープニングスタッフ！ 【神戸牛専門鉄板焼き店の調理・接客スタッフを正社員募集】 ◇昇給(年4回)・賞与(年2回) ◇インセン月5～6万支給実績あり ◇完全週休2日制 平均残業時間少なめで長期休暇もあり♪
神戸牛 鉄板焼き 祇園 之いち 別邸
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年6月OPEN予定■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5～6円万円■完全週休2日制
| 給与 |
月給350,000円〜550,000円 【給与】 月給 350,000円〜550,000円 ★昇給(年4回)/賞与(年2回)/各種手当/インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上で提示いたします ※上記は固定残業代込み 1ヶ月あたり8万3900円(固定残業時間：1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・祇園四条駅 ・京都河原町駅 ・三条駅 | ||
【アピールポイント】 ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ■2025年6月OPEN予定！ ■昇給(年4回)/賞与(年2回) ■貢献度に応じてインセン月5～6万円 ■完全週休2日制
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⏩経験等を考慮の上、給与優遇あり！ ⏩インセンティブあり(売上高の1〜3%) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ⏩地下鉄東西線「醍醐駅」徒歩7分⏩車・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給280,000円〜450,000円 【給与】 月給 280,000円〜450,000円 ※固定残業代を含む（25時間分／42,835円） ※超過分は別途支給 ◇交通費支給（全額支給） ◇昇給：年1回（1月） ◇賞与：年2回（2月・8月） ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇休日勤務手当 ◇家族手当 ｜お子様が18歳になるまで子供手当支給 ◇結婚手当：社内結婚手当でご祝儀2倍✨ ◇出産お祝い金 ◇親孝行手当 ◇グループ手当 ◇禁煙手当：禁煙者全員に支給 ◇社内結婚手当 ◇永年勤続手当：5年・10年・20年・30年 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐着実にキャリアアップできる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ キャリアアップに年功序列は発生しません。 一般社員／新入社員：年収250万円～350万円 主任：年収300万円～400万円（半年～） 副店長：年収350万円～450万円（2年～） 店長：年収450万円～550万円（3年～） もちろん！店長以降のキャリアもあります◎ 年収800万円以上を狙えるポストもあり あなたの頑張りをしっかりと評価しますよ✨ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・大久保駅 ・新田駅 | ||
【アピールポイント】 最大月給45万円！賞与年2回アリで年収800万円も狙える！
| 給与 |
月給328,600円 【給与】 月給 328,600円 ※賞与相当として月給 2 ヶ月分を含んだ年俸となっており、12 分割して支給します。 ※固定残業制 (25 時間/52,200円～57,600円)となります。 残業 25 時間超えた場合は、1 分単位で残業代を支給します。 ※入社半年以降から、インセンティブ（年 4 回）が支給されます。 ●賞与：※年俸に上乗せで支給されます。 営業インセンティブ制度《年 4 回・営業部門のみ》 ※四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備 の件数などにより、算出します。 ※職位により、インセンティブ単価が決まっており、年間で最大 100 万円のインセンティブ金額です。 インセンティブ(自社株保有 ESOP)制度 決算賞与（※業績による） ※2022 年度実績 20 万～100 万の決算賞与の実績あり。 ●昇給： 定期昇給 年 2 回(4 月・10 月) 昇格時の昇給 随時 ※試験に合格し、条件を満たすと昇給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【正社員採用！】地域限定社員で転勤なし！インセンティブ最大１００万円支給！