「資格取得支援制度,正社員,宇治市」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 29万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎昇給・賞与あり ◎2年目で月給30万円以上に昇給したスタッフも在籍 ◎週休3日をご希望の方は相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大久保駅~徒歩3分、新田駅~徒歩5分 |
給与 | 月給17.5万~28万円+交通費全額支給 ★基本残業なし ★20~30代が活躍中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | (最寄り)宇治駅 ◇車・バイクok | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手企業グループならではの福利厚生充実☆20代30代活躍中!年間休日125日以上◎未経験者歓迎♪安心の手厚いフォロー体制
- 応募可能期間:
- 2024-09-25 07:00:00.0~2025-09-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給 25万9900円~29万2300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 近鉄京都線 『小倉駅』 より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
待ちに待ったお風呂の時間を提供する訪問入浴チーム!★お客様に必要とされる喜び★未経験からでも人の笑顔を創れます!
- 応募可能期間:
- 2024-09-19 07:00:00.0~2025-09-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給260,000円〜370,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 〈試用期間6ヶ月間あり〉 その間は契約社員となり、給与は月給24万8000円となります。 その他待遇に変更なし 【給与】 260,000円〜370,000円 ※あなたの経験や能力を考慮し、話し合いのうえ給与を決定します! ※固定残業代(18~35時間/3~6万円)を含む ※超過分は別途支給 〈試用期間〉 248,000円 ※固定残業代(18時間分/3万円)を含む ※超過分は別途支給 〈年収例〉 未経験入社:3年目 420~500万円程度 ※能力や頑張りを正当に評価。年齢や職歴に関係なく、管理職へとキャリアアップでき給与アップにつなげられます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 公共交通機関の場合 ・JR「黄檗駅」から徒歩25分 ・近鉄「向島駅」からバスに乗車しバス停〈目川〉から徒歩7分 駐車場完備(マイカー・バイク・自転車通勤OK) |
アピールポイント: --------------------------------------- ✬近距離・中距離のみ!✬ --------------------------------------- 配達先は、近畿エリアの建設現場や協力工場。 日帰り圏内をメインに1日1〜2件の 配送をお願いします。 朝早い搬入の日は早く帰れるなど、 ゆとりある働き方を推進しています。 --------------------------------------- ✬資格取得サポート充実!✬ --------------------------------------- 手積み/手降ろしはほぼなく、 積み下ろしにはクレーンやリフトを使用。 「玉掛け」「フォークリフト」の資格は、 入社後に全額会社負担で取得可能です! 大型免許の取得サポートもあり。 入社後は、先輩の隣に乗って、業務の一連の流れを覚えるところからスタートします! ゆっくり仕事に慣れて、安全で楽しく働けるように皆でサポートいたします! 安心してご応募ください。 --------------------------------------- ✬女性ドライバー活躍中!✬ --------------------------------------- 30代・40代・50代のスタッフが活躍中。 女性ドライバーも在籍しています! 産休・育休からの復帰実績もあり、 昨年度は男性の育休取得も実現するなど 子育てを応援する会社です! 女性の先輩がいるので何かあった時もご相談しやすい環境です ---------------------------------------------- ✬完全週休2日でリフレッシュ!✬ ---------------------------------------------- 土・日・祝日休みの完全週休2日制。 ご家族と過ごす時間もたっぷり取れます。 夏休み・年末年始も、それぞれ 1週間前後の連休があります! 休暇の取得がしやすい職場です。サポート体制整っています -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。
給与 |
月給189,773円〜266,170円 給与詳細 基本給:月給 18万9773円 〜 26万6170円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代 30時間分(43,727円~61,330円) 年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線「小倉」駅 徒歩2分 |
給与 |
月給190,000円 給与: 月給19万円(基本給+一律職責手当) 試用期間6ヵ月:時給1,150円 <月収例> <入社3年半/29歳/リーダー> 月収28万円=月給19万2000円+諸手当 <入社4年/30歳/グループリーダー> 月収32万円=月給20万5000円+諸手当 <入社5年/31歳/管理者> 月収37万円=月給21万5500円+諸手当 ※試用期間が最長6ヶ月あります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員、給与は時給1150円となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 文教大学近く ※自転車・バイク通勤・車通勤OK |
アピールポイント: ・景気に左右されにくい安定企業! ・医薬品を扱う大手物流センター ・賞与3回・手当充実! ・完全週休3日 ・長期休暇あり ・評価制度もバッチリ!キャリアアップ可能 ・マイカー通勤OK!(駐車場完備)
給与 |
月給190,000円 給与: 月給19万円(基本給+一律職責手当) 試用期間最大6ヶ月/時給1,150円 【月収例】 入社3年半/29歳/リーダー 月収28万円=月給19万2000円+諸手当 入社4年/30歳/グループリーダー 月収32万円=月給20万5000円+諸手当 入社5年/31歳/管理者 月収37万円=月給21万5500円+諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 文教大学近く ※自転車・バイク通勤・車通勤OK |
給与 |
日給15,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 木幡駅から徒歩10分 |
給与 |
月給248,900円以上 給与詳細 基本給:月給 24万8900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※一律夜勤手当5回分含む(8000円/回) 5回以上の際は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線「大久保」駅より徒歩約7分 |
給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:23万円~ ※時間外手当は別途支給 ※入社後2年間 ※昇給あり <営業職の半数以上が年収900万円以上> ・平均年収 901万円(固定年額485万円+賞与) <20代でも高収入> ・最高年収1912万円(固定年額460万円+賞与)29歳 ・20代後半の平均年収 768万円(固定年額385万円+賞与) 【手当】 ・宅建手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・交通費 ・介護保険 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・確定拠出年金 ・退職金 ・60歳定年制 ・財形貯蓄 ・住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり) ・職員共済会 ※本採用後加入可 ・永年勤続表彰 ・社内厚生行事補助 <厚生施設> ・保養所 (住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖) ・クラブ施設(住友クラブ) <健康関連> ・定期健康診断 ・人間ドック(40歳以上の職員対象) ・インフルエンザ予防接種 ・婦人科検診(30~39歳の職員対象) ・スポーツクラブ利用 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線 大久保駅 徒歩1分 JR奈良線 新田駅 徒歩4分 |
株式会社平和堂
平均賞与実績4.3カ月&年休合計122日!安心して働ける環境で働く総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「宇治駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由:みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢やこれまでの経験・能力を考慮し決定します。 業績が好調の為、9年連続賞与を夏・冬の2回にプラスして決算賞与を支給中! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄『大久保駅』徒歩5分/JR奈良線『新田駅』徒歩7分 |
給与 |
月給240,000円〜730,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5186円 〜 59万3691円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万4814円 〜 13万6309円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫は月給24万円~55万円スタート ★主任の場合、月給28万~67万円スタートになります。 ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 年2回実績数字など定量面だけでなく、 生徒や保護者からのアンケートや取り組み姿勢など定性的に評価します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR奈良線宇治駅より徒歩1分、京阪宇治線宇治駅より徒歩7分 |