「転勤・店舗異動なし,宇治市/城陽市」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 宇治市/城陽市
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 転勤・店舗異動なし
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16件あり

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安楽院

安楽院

御遺体の搬送ドライバー

【過去3年無事故無違反の経歴必須】未経験者大歓迎/別途資格・家族・長距離搬送手当あり

給与 月給228,816円〜250,000円 給与: 
・昇給制度有り。賞与なし。(昇給は本人能力に伴う。)(賞与は業績に伴う。)

・役職手当あり。

・資格手当あり。

・家族手当あり。

・長距離搬送手当あり。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・近鉄京都線「向島駅」から徒歩20分。 ・車、バイク、自転車通勤可。(駐車場代の自己負担なし。所在地より300米離地)

アピールポイント: ・近い将来夜勤あり。 ・昇給は、本人の能力に伴い行います。 ・賞与は、業績に伴い支給します。 ・御遺体の移動は原則2名で行いますが、大柄な御遺体の階上安置を求められる場合もありますので、体力は必須です。 ・本人の頑張り次第では、月収30万も可能です。 ・人生で万人に等しく定められている事は1つだけ。始まる「生」と終わる「死」です。 人生の終わりを迎えた方は、残念乍1mmたりとも、自ら動く事は出来ません。 そんな先人達のお手伝いを、ほんの少しだけさせて頂くお仕事です。 そのお手伝いには、古来代々受け継がれてきた沢山の約束事があります。それを覚え、理解し、世界で唯一その方に相応しいお手伝いをさせて頂く。 この仕事の根本理念であります。 ・営業活動は行いませんので、営業ノルマは一切ありません。

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

(有)ヤマト精鋳

鋳造工場での製造作業、その他鋳造に関する作業(仕上等)

20代から40代の方が活躍中。始業時間が7時30分からと早いですが、16時30分までの就業で、残業はありません。未経験者歓迎 丁寧なサポートがあるので安心して働けます。

給与 月給256,000円以上 給与: 
通勤手当:(上限2万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車かバイクでの通勤になります。 駐車場完備

アピールポイント: こじんまりとした少人数の職場です。 就業時間が7時半から16時半となっており、残業はありません。

医療法人社団英栄会 大嶋耳鼻咽喉科医院

耳鼻咽喉科医院の看護師・准看護師

給与 月給272,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【基本給】
月給23万7000円

・職務手当/3万円
・食事代手当/5000円

・通勤手当/月上限1万円
・皆勤手当/3000円
・昇給有/1ヶ月あたり6000~1万円
 (前年度実績)
・賞与有/年2回 4.5ヶ月分
 (前年度実績)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 近鉄京都線小倉駅より徒歩2分
おたからやマツヤスーパー伊勢田店

おたからやマツヤスーパー伊勢田店

ブランド品や貴金属の買取スタッフ(おたからやマツヤスーパー伊勢田店)

【オープニングスタッフ募集】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ
別途年2回の賞与あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3

アピールポイント: \株式会社いーふらんについて/ 景気に左右されない安定基盤で 年商1,000億円達成に向け躍進中! 私たちが身を置くリユース業界は 世界情勢、景気変動に左右されず、 2025年までに業界3.5兆円に達する 見込みの成長業界と言われています。 その中で当社は、24期連続増収増益、前期成長率157% 全国展開する基幹事業の「おたからや」が 店舗数1000店舗以上、業界No.1の店舗数を誇り、 今期は海外市場への参入も実現。急成長を続ける中、 事業拡大に伴う新しい部署やポストも次々と生まれており 安心して長く働ける成長企業と自負しています。 これからも国内・海外を問わず市場を広げながら業績を追求 する活気に溢れている企業です。

サントリープロダクツ株式会社

サントリープロダクツ株式会社

サントリー工場内での飲料製造スタッフ

【企業・求人の特色】 ■1899年の創業以来、企業理念に謳う「人間の生命の輝き」を目指し、今なお挑戦と成長を続けるサントリーグループ。 ■「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土。「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集します。

給与 月給202,240円〜417,600円 給与: 
【給与】
◆勤務地限定:202,240~360,880円
◆勤務地非限定:233,020~417,600円
条件は転勤無(勤務地限定社員)/ 転勤有(勤務地非限定社員)
勤務地、経験やスキルを考慮の上決定します。■賞与年2回、昇給年1回
初年度想定年収:380万円~660万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「長池駅」から徒歩10分 車・バイク・自転車通勤OK(勤務地によって一部規制有り)

アピールポイント: 【企業・求人の特色】 ■1899年の創業以来、企業理念に謳う「人間の生命の輝き」を目指し、今なお挑戦と成長を続けるサントリーグループ。 ■「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土。「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集します。 <20代・30代の若手が活躍中!> ・安定収入のお仕事 ・教育研修制度(おおむね半年~1年半ほどで独り立ちできるように育成していきます。) ・将来はチームをまとめるポジションに進むチャンスがあります。 ・また現場のスペシャリストを目指す道も。

嶋村歯科医院

嶋村歯科医院

歯科医院のお手伝い

主婦(夫)さん活躍中◎専門知識がなくても安心して働ける☆

給与 時給1,050円〜1,120円 給与詳細
基本給:時給 1050円 〜 1120円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 近鉄京都線「伊勢田駅」・JR奈良線「小倉駅」各駅徒歩5分、近鉄京都線「小倉駅」徒歩8分
株式会社オークラロジ 京都城陽本社

株式会社オークラロジ 京都城陽本社

トレーラー運転手(自転車のコンテナ配送)京田辺から大阪の配送

地場配送*大型・けん引の経験を活かす*積み替え手間ナシ

給与 月給330,000円〜380,000円 給与詳細
基本給:月給 33万円 〜 38万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*車両・コースによる
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 国道24号線沿い(レッドバロンさんを南へ約100m)

医療法人社団英栄会 大嶋耳鼻咽喉科医院

耳鼻咽喉科医院の看護師・准看護師

給与 時給1,850円〜2,000円 給与詳細
基本給:時給 1850円 〜 2000円

・午前診/時給1850円
・午後診/時給2000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 近鉄京都線小倉駅より徒歩2分
株式会社森井電機

株式会社森井電機

電気工事スタッフ

未経験から手に職つけて働きませんか?

給与 月給265,000円〜350,000円 給与詳細
基本給:月給 26万5000円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・賞与あり
・昇給あり
・皆勤手当あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR奈良線 宇治駅徒歩3分
株式会社コスモネット ワイモバイル近鉄大久保

株式会社コスモネット ワイモバイル近鉄大久保

店舗スタッフ

「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!

給与 月給212,640円〜241,901円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万7939円 〜 4万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万4301円

※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる)
※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分

【手当】
交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談)
資格手当(10,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大久保駅から徒歩約5分、新田駅から徒歩約7分
JINS アル・プラザ城陽店

JINS アル・プラザ城陽店

メガネショップ JINSの販売スタッフ アル・プラザ城陽店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR奈良線長池駅 徒歩7分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

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