「山科区,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥78,077（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円～ 固定残業代：7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円／店長（月給54万円＋各種手当＋賞与） 805万円／店長（月給52万円＋各種手当＋賞与） 751万円／店長（月給50万円＋各種手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄「東野駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 | ||
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社！ その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ （現マネージャーの実際のエピソードです！） ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません！ ・安定した給与（月給30万円～） ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット（3個×6列）を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか？
| 給与 | 時給1050円～※22時以降1313円～ 高校生1010円～★土日祝は時給UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市山科区 京都市営東西線「東野駅」徒歩6分 ※車OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
年齢・経験不問/土日祝時給UP/週毎シフト/食事補助(30%オフ)/給料前払い可/面接時履歴書不要などメリット多数！
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円 (一律職能手当／3万2000円～5万円含む) ※いずれも経験・スキルを考慮し決定します。 【 昇給 】 あり(月あたり1000円～5000円) ※前年度実績 【 賞与 】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR山科駅 徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄東西線「東野駅」より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄東西線「東野駅」より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR琵琶湖線、京阪京津線、地下鉄東西線 山科駅 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与 月給230,000円〜350,000円 月給23万円～35万円 研修中 月給23万円～35万円(研修期間3ヶ月) ※残業代全額支給します ※勤務地・経験・年齢・能力を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 京都市営地下鉄東西線「東野駅」より徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR琵琶湖線、京阪京津線、地下鉄東西線 山科駅 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
| 給与 |
時給1,030円以上 給与 時給 1030円以上 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ東海道本線 山科4番口徒歩約1分、京都市営東西線 山科4番口徒歩約1分、京阪京津線 京阪山科南改札口徒歩約3分 ｢山科｣駅直結 | ||
| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 時給1100円 22時以降は時給25％ＵＰ進路決定済みの高校3年生OK |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 京都市営東西線 山科3番口徒歩約1分、ＪＲ東海道本線 山科3番口徒歩約1分、京阪京津線 京阪山科南改札口徒歩約2分 | ||
ほっともっと 山科勧修寺店 65600
美味しいお弁当が半額で食べられる食事補助有！主婦(夫)さん大歓迎！大手企業だから待遇もバッチリ！短時間、短日数勤務もＯＫ！
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時給1,100円〜1,375円 給与: 時給1100円 早朝時給:1100円/深夜時給1375円 高校生は時給1050円 ★土日祝手当：終日時給50円UP |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 小野駅/徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜これがあるから"ほっともっと"で働いてる！ クルーさんに聞いた、嬉しい待遇ベスト3！＞ 第3位＜覚えててもらえるのも嬉しい！ 誕生日プレゼント！＞ 誕生日月のクルーさん全員に ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米と お店でしか使っていない非売品の特製タレの セットをプレゼントしています！ 第2位＜いつでも飲める！ドリンク飲み放題！＞ 店舗にはクルーさん用に、複数のドリンクを 用意しています。 休憩時じゃなくても仕事の合間に飲めるのが 嬉しい！ 第1位＜種類も豊富！味も美味しい！ お弁当メニュー50％OFF！＞ クルーさんに一番人気！ たくさん使っているのがお弁当半額制度！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と 大好評です！ メニューも豊富ですし、新メニューも定期的に 販売されるので、ほっともっとファンならずとも 嬉しい待遇ですよ！ ＜入社後も安心！手厚い教育制度！＞ (1)入社初日は店舗バックヤードにて、 運営会社であるプレナスについて、 ほっともっとについて、仕事の中で 心掛けること、気を付けること、 お店の目標などについてを タブレットを使って動画で研修を行います。 初日は座学研修のみの場合もあります。 (2)2日目以降は実際に現場に入り 仕事を覚えていきます。 30～40時間（平均3ヶ月程度）をかけて 4つのセクションを順番に経験して頂きます。 4つのセクションはカウンター(レジ周り)、 ライス(盛る)、揚げ物調理、焼き物調理、 となります。 もちろん先輩と一緒にマンツーマンで 教えていくのでいつでも何でも聞ける環境です。 (3)一人立ちしたあとでも、マニュアルを使って いつでも確認できますし、 周りにクルーさんもいますので、 不安になったらいつでも聞くことができます。 店長や社員は、できるようになったことを しっかり褒めながら、一歩ずつ成長できるように 見守りますので安心してくださいね！ (4)長く勤務して頂いたクルーさんは クルートレーナーやサブリーダーとして 役職についていくことも可能です。 その後、クルーリーダーやクルー店長など、 店舗運営に携わっていくというキャリアプラン もございます。 ※ハローワークにも過去掲載実績のある求人です！