「山科区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給230,000円〜320,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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リアンレーヴ京都山科(株式会社木下の介護)
【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！
| 給与 |
時給1,610円以上 給与: 時給 1,610円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分 | ||
アピールポイント: 《介護施設での看護が初めての方でも安心！》 ✦分業制だから看護業務に専念できる 介護業務は介護士が担当するため、「アレもコレもやらなきゃ！」と業務に追われることはありません。 看護師は看護に専念できる環境 です。 ✦先輩看護師がしっかりサポート 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導。写真付きマニュアル も完備しているため、介護施設が初めての方も安心です。 ✦相談しやすい体制 「利用者様の普段の様子や状態については介護士へ」 「緊急対応や家族への相談は施設長へ」 必要に応じて相談できる体制が整っており、一人で悩むことはありません！ ✦介護業界トップクラス！年間休日120日 年間休日120日、平均残業1時間以内、有給取得率70％以上 と働きやすさも抜群！ 家庭と両立しながらパート勤務を考えている方にも最適です。
| 給与 |
月給248,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥248,500以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 【正社員（介護リーダー候補）】 月給318,500円~348,500円 ※資格による※夜勤手当5回分25,000円、固定残業代45,000円～含む。 〈資格手当〉 ・実務者研修：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均4～5回／月） 〈処遇改善手当〉 ・50,500円／月 〈特定処遇改善手当〉 ・実務者研修：5,000円／月 ・介護福祉士：10,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：15,000円／月 ※固定残業代 45,000円(24 時間相当分) ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分 | ||
アピールポイント: ①介護業務に専念できる分業制 当施設では、介護以外の業務負担を減らし、スタッフが本来の仕事に集中できるように「分業制」を採用 しています。 清掃・送迎・調理補助などの業務は専任スタッフが担当するため、「介護職が何でもやる」状態にはなりません。 ➡ 介護業務に集中できるから、利用者様とじっくり向き合える！ ➡ 負担が軽減され、残業もほぼなし！ ②介護福祉士・実務者研修の資格を活かしてキャリアアップ 介護リーダーとしての経験を積みながら、施設長補佐・施設長へと確実にキャリアアップ できる環境です。 ➡ 介護スタッフ → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 のステップアップが可能！ ➡ 「経験はあるのにポジションがない…」そんな悩みとは無縁の環境！ ③年間休日120日＋有給取得率70%以上！ 介護職は「休みが少ない…」そんなイメージを持たれがちですが、年間休日120日＋有給取得率70%以上 を実現しています。 さらに、無駄な業務負担を削減し、1日あたりの平均残業時間は1時間以内！ 「休みたいのに休めない」「プライベートの時間が取れない」そんなストレスのない環境で、しっかりリフレッシュしながら働けます。
リアンレーヴ京都山科(株式会社木下の介護)
【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！
| 給与 |
時給1,610円以上 給与: 時給 1,610円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分 | ||
アピールポイント: 《介護施設での看護が初めての方でも安心！≫ ✦分業制だから看護業務に専念できる 介護業務は介護士が担当するため、「アレもコレもやらなきゃ！」と業務に追われることはありません。 看護師は看護に専念できる環境 です。 ✦先輩看護師がしっかりサポート 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導。写真付きマニュアル も完備しているため、介護施設が初めての方も安心です。 ✦相談しやすい体制 「利用者様の普段の様子や状態については介護士へ」 「緊急対応や家族への相談は施設長へ」 必要に応じて相談できる体制が整っており、一人で悩むことはありません！ ✦介護業界トップクラス！年間休日120日 年間休日120日、平均残業1時間以内、有給取得率70％以上 と働きやすさも抜群！ 家庭と両立しながらパート勤務を考えている方にも最適です。
| 給与 |
月給221,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥221,500以上は1か月当たりの固定残業代￥17,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 238,500円 月給 238,500円以上（固定残業代 17,000円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 221,500円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分 | ||
アピールポイント: ✦年間休日120日＆有給取得率70％以上 介護業界トップクラスの働きやすさ！しっかり休めてプライベートも充実。 ✦1人あたりの業務負担が軽い！ 行政基準以上の人員配置だから、「仕事に追われすぎる…」というストレスなし。 ✦平均残業時間1時間以内！ 「リハビリの記録が多くて毎日残業…」という方も安心！効率的な業務フローを徹底。 ✦育休・保育料サポートあり！ 育児休暇からの復職率が高く、時短勤務制度も充実。ライフステージが変わっても安心して働ける！ ✦社宅・住宅補助あり！ 会社が賃料の一部を負担＆敷金・礼金ゼロで入居可能な物件も！ ✦家族の介護もサポート！ 会社の施設に家族を入居させる場合、家賃と管理費の一部を会社が負担。
社会福祉法人京都悠仁福祉会-特別養護老人ホーム ヴィラ山科
【週休2日◎昇給・賞与あり◎研修体制あり◎】あなたの経験を活かして利用者さまのその人らしさを大切にした看護を実践しませんか？？
| 給与 |
月給215,000円〜312,500円 給与: 【月給】205,000円〜302,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ※別途経験加算あり ●待機手当１５００円／回（月平均１０回） ●皆勤手当（３０００円／月） は法人人規程により別途支給 通勤手当実費支給（上限50,000円） 昇給あり（1月あたり1,500円〜（前年度実績）） 賞与あり（年2回、計 3.45ヶ月分（前年度実績）） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄東西線 椥辻駅より徒歩15分 | ||
アピールポイント: ●特別養護老人ホームヴィラ山科について 「思いやりの心」で質の高いサービスを提供し、利用者さまがゆったり悠々と過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 利用者さま・ご家族・地域社会との信頼関係を大切に、「かけ橋」となれるよう努めています。 現在、看護師を募集中です。関わるすべての方が笑顔になれる事業所を一緒に目指しませんか？ 週休2日で心身ともにゆとりを持ちやすく、無理なく働けます。 昇給・賞与のほか、各種手当もあり、安定感のある待遇のもとお仕事に取り組めます。
| 給与 |
月給196,500円〜302,180円 給与詳細 基本給：月給 19万6500円 〜 30万2180円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮します ■基本給（勤続期間に応じて昇給） ・毎年必ず月給5,000円UP！長く働くほど安定収入に！ ・昇給のイメージ ▶入社7ヶ月：5,500円UP ▶2年目（19ヶ月）：10,000円UP ▶2年半：15,000円UP ▶3年半：20,000円UP ▶4年半：25,000円UP ■実績給（頑張りに応じた報酬） ・指名件数に応じて実績報酬を支給 ・施術件数に応じて実績報酬を支給 ■評価制度（役職手当あり） ・店長手当、マネージャー手当など、基本給に上乗せ ・本社社員への転換制度あり（給与体系が異なります） ■指名料 330～550円 ＊技術によって異なります。 半年で指名400件の実績を持つ方も！ 1名60分制のため、指名数獲得もしやすい環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東野駅徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ●介護職経験のある方：時給1500円～ ●週払いOK ●短時間勤務OK 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京都市営東西線 東野（京都府）4番口徒歩約1分、京都市営東西線 山科7番口徒歩約15分、京都市営東西線 椥辻2番口徒歩約14分 車・バイク通勤OK（派遣先による） | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 経験者(実務経験1年以上)：時給1500円～(初任者研修をお持ちの方歓迎) 介護福祉士の資格を持っている方は時給1600円～ ●介護職未経験の方：時給1400円～ ●週払いOK ●短時間勤務OK 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京都市営東西線 東野（京都府）4番口徒歩約1分、京都市営東西線 山科7番口徒歩約15分、京都市営東西線 椥辻2番口徒歩約14分 車・バイク通勤OK（派遣先による） | ||
| 給与 |
時給1,060円以上 給与 【給与】 時給 1,060円～ ※試用期間2ヶ月：時給同額 《月収例》 1,060円×17.5時間×4.3週＝79,765円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 【給与】 時給 1,300円～1,625円 時給1,300円 22時以降/時給1,625円(深夜割増含む) 【交通費】 月間上限16,000円まで |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 京都市営地下鉄東西線 山科駅 徒歩3分 京阪京津線 京阪山科駅 徒歩3分 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 山科駅 徒歩4分 | ||
- 山科区にはどんなバイト・アルバイトがあるの？
- 山科区の特徴・特色 山科区は京都市の東部に位置しています。東海道の街道町であり、古くから東国との交通の要衝として機能していました。戦後、名神高速道路、国道1号線、JR西日本湖西線が開通したことから、現在でも滋賀以東への玄関口としてのポジションは変わりません。盆地内にある農地は高度成長期に開発が進んだことから、住宅街として近年では関西商業圏のベッドタウン的な役割が強いです。地域内に清水焼団地協同組合が設立されており、産業としては陶器が盛んです。京都市山科区は左京区、伏見区、東山区および滋賀県大津市に隣接しています。区の南側は伏見区醍醐地区とともに生活圏・経済圏を形成しています。一方、東部は県境となっています。山科盆地の一部が2013年現在大津市に属しているように、滋賀側との結びつきも強い地域です。地理上は隣ではありませんが、関西鉄道網の要衝であるJR西日本京都駅まで1駅でアクセスできる山科駅が区内にあります。
- 山科区のバイトについて
- 山科区に多いアルバイトといえば？ 山科区は住宅街ですから、飲食店や家電量販店、アパレルブランドの販売スタッフなど、生活に密着した店舗のアルバイトが多いです。ファミリー世帯の居住者も多い地域ですから、高収入が見込める進学塾講師の募集もあります。スキルは問われますが、能力に応じた給与が得られる仕事です。京都・大阪のベッドタウンという位置づけである為、都心部はもちろん、その他エリアまで含めて勤務地が各地に点在している求人案件も少なくありません。製造業を中心に近隣地域での仕事も多数あります。山科区エリアは接客業のアルバイトが多いです。人と接する仕事を経験すると、対人コミュニケーション能力が磨かれます。ビジネスとして会話するスキルは日常的な話し上手とはまったく異なります。就職活動を控えた学生にとって有意義なシチュエーションであり、面接の場でもアピールポイントとなるでしょう。社会人であっても自己研鑚の場になります。本業とは違う業務を体験することで、違う視点から働き方を考えることができます。