「調剤薬局事務,京都市内」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,135円〜1,335円 給与 時給1,135円～1,335円 ※時間帯・曜日により異なる 【加給の詳細】 8:00～9:00 時給＋100円 17:00～20:00 時給＋100円 ★日祝は時給100円UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 阪急「西院駅」より徒歩15分 | ||
【調剤事務】◆未経験OK！◆イオンは研修・福利厚生が充実し働きやすい環境です！ イオン京都西店での調剤事務（パート）を募集しています！ 【働く魅力たくさん】 ★未経験OK！ ★勤務は1日4～6時間、週3～4日程度で相談可能 （扶養控除内も考慮します！） ★イオンはライフワークバランスを重視して働くことができる環境です♪ ★交通費全額支給 ★昇給・賞与有 ★従業員買物割引制度有 （毎日イオンでの商品が5～10％割引☆ 20日・30日のお客さま感謝デーはそこからさらに5％割引） ★イオンシネマや人気テーマパークの割引など ★健康診断あり（無料で受けられます） ★教育制度が充実（自分磨きを応援・サポート！）
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| 給与 |
時給1,130円以上 給与 時給 1,130円以上 研修中も同時給です |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京阪本線（鴨東線）神宮丸太町駅 徒歩9分 | ||
アピールメッセージ 資格不要！簡単なPC操作が出来ればOKです♪主婦(夫)に嬉しい割引等あり！ 経験者優遇いたします♪勤務時間はお気軽にご相談下さい♪人と接することが好きな方、大歓迎です。
| 給与 |
月給175,860円〜183,160円 給与詳細 基本給：月給 17万5860円 〜 18万3160円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 175,860円～190,160円 ・メディカルクラーク有資格者：月給183,160円～ 習熟期間(3か月／条件変更あり 月給182,100円～) ・メディカルクラーク無資格者：月給175,860円～ ※面接2回。2回目面接時に技能レベルチェック、職場診断を実施。その結果により、アシスタントマネージャー、主任チーフ、チーフスタッフいずれかの職位で採用。 ※詳細は面接時にご確認ください。。 ・賞与・昇給 賞与(年2回)、昇給(年1回) ※賞与は、会社の業績・個人評価・勤怠に応じて支給となります。 ・資格 「メディカルクラーク」は、日本医療事務財団が実施しており、医療事務関連試験のスタンダートとして評価されています。メディカルクラーク以外の医療事務資格をお持ちの方はご相談ください。 ・給与 月末締め・翌月25日払い ・交通費 通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ・社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険(40歳以上)・労災保険 ・福利厚生 各種研修制度・定期健康診断・教育講座社員割引 等 ※詳細は面接時にご確認下さい。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京阪藤森駅より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給167,360円〜174,660円 給与詳細 基本給：月給 16万7360円 〜 17万4660円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 167,360円～174,660円 ・メディカルクラーク有資格者：月給174,660円～ 習熟期間(3か月／条件変更あり 月給173,600円～) ・メディカルクラーク無資格者：月給167,360円～ ※詳細は面接時にご確認下さい。 月払い 通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロ以上あることが条件 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京阪藤森駅より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給167,360円〜174,660円 給与詳細 基本給：月給 16万7360円 〜 17万4660円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 167,360円～174,660円 ・メディカルクラーク有資格者：月給174,660円～ 習熟期間(3か月／条件変更あり 月給173,600円～) ・メディカルクラーク無資格者：月給167,360円～ ※詳細は面接時にご確認下さい。 月払い 通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロ以上あることが条件 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京阪藤森駅より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入