「不動産,京都市内」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜8,000,000円 給与: 《完全成果報酬支払例》 売価3000万円の不動産売買仲介が成立した場合 売上（仲介手数料）96万円×50％＝約48万 一件の取引で得られるコミッションは仲介手数料に限りません。 【報酬事例】 ①在籍1年未満のエージェントの実例→月収約400万（売買2件、賃貸1件） ②未経験からスタートされた女性エージェントの実例→月収50万円（賃貸仲介） |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | アクセス: 株式会社アローズインターナショナルリアルティ RE/MAX BASE 京都市営地下鉄「五条駅」 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ▼海外顧客向け不動産売買契約 当オフィスは、海外顧客様への仲介も得意としています。京都へ別荘を持ちたい！ 京都へ移住したい！などの外国籍の方へ全面サポートする事で、「京都で居を構える」という夢を叶えるお手伝いをします ▼英語スキルがなくてもOK! RE/MAX BASEでは、英語スキルのある税理士、設計士、工務店のコミュニティーがありますので、英語が得意な方はもちろん、英語力がなくても対応可能です ▼京町や、中古戸建、土地の売買仲介 一見、難しいといわれる案件を一緒に解決していくのが不動産仲介の面白みです^^ ▼airbnb（民泊） 弊社は、海外居住の外国籍の方や日本国籍の方に対して、『京都で別荘地を所有したい！ 民泊業（収益不動産）に興味がある！』 という方に管理面、税金面での万全なサポートを可能としています。特に日本国内における税金面は、弊社が納税管理人として不動産取得税、固定資産税を包括的にサポートしておりますので、安心して海外の方へ不動産取得のご提案ができます ▼他のオフィスやエージェントとの交流 合同勉強会を含めた全国のRE/MAXオフィスが不定期で開催する勉強会（オンライン同時開催）を自由に参加できます。 4半期ごとにRE/MAX JAPAN本部が開催するエージェント同士のオンライン交流会に自由に参加できます。
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| 給与 |
月給225,000円〜372,000円 給与 月給225,000円～372,000円 ※年齢・資格などによる ※試用期間は基本3か月ですが、 短縮・延長（最大6か月）となる場合がございます。 （試用期間中の勤務条件：変更無） モデル年収例 例1：473万円 入社1年目 30歳/独身 （月給245,500円＋超勤手当＋賞与） 例2：557万円 入社1年目 35歳/配偶者あり （月給295,500円＋超勤手当＋賞与） 例3：627万円 入社1年目 40歳/配偶者あり/子1 （月給334,000円＋超勤手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：JR東海道本線「西大路」駅 各線「西大路」駅からバス・車で7分 | ||
≪京都市南区≫◆正社員採用◆【完全反響型の住宅リフォーム営業】ノルマなし！年間休日120日♪ ／／ 業績好調＆業務拡大につき 【完全反響型の住宅リフォーム営業】正社員募集！ ＼＼ 『株式会社京都コープサービス』は 住宅リフォーム事業を行っている 京都生協のグループ会社です。 当社でライフワークバランスを重視しながら イキイキと働きませんか？ お任せしたいのは【リフォーム営業】です。 応募は業界問わず 営業経験をお持ちの方に限ります。 先輩スタッフが丁寧に指導します。 リフォーム・建築業界の経験者であれば、 即戦力として活躍いただけます！ 京都生協組合員様からの完全反響型の営業なので 信頼感もバッチリ！安心して活躍できますよ。 経験を活かして活躍したい方にオススメの職場です。
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万9560円 〜 28万5680円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万440円 〜 6万4320円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・能力等を考慮の上、優遇します（業界経験者は厚遇） ◎宅地建物取引士資格所有者／月2万円支給 ※試用期間終了後に適用 ＜その他＞ ■交通費規定支給 ■賞与あり：年2回(正社員登用後) ■昇給あり：年1回(正社員登用後) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「四条駅」より徒歩5分、阪急「烏丸駅」より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給260,560円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2560円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給・賞与あり（入社1年以上対象） 昇給年1回、賞与年2回（5月、11月）※11月は決算状況によります ✅通勤手当（規定あり。上限20,000円/月） 1ヶ月分の定期代を支給します 公共施設を利用しない場合も距離に応じて支給します。 ✅別途、業務・資格手当あり 業務の内容により、別途手当を支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄｢十条｣駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥62,155（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～44万円 ※上記金額には固定残業代（月45時間、6万2,155円分）が含まれます。 超過分は全額支給します。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、 当社規定により金額を決定します。 ※3ヵ月の試用期間があります。 ↳試用期間の雇用形態は契約社員となります。 給与に変更ありません。 家族手当は期間明けからの支給になりますが、 そのほかの福利厚生に変更はありません。 ●昇給年1回（5月） ●賞与年2回（6月・12月） ↳10ヶ月分※昨年度実績 【各種手当】 ・インセンティブ ・交通費支給（上限3万円/月） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：3,000円/月）※正社員登用後 ・宅建手当（3万円/月） ・役職手当 ※インセンティブについて 毎月の成約件数に応じて、 月給に加えてインセンティブを支給。 （インセンティブは月平均7万～27万円程） 賞与でも還元されます。（減給等の制度なし） ＜平均月収：30万円～50万円＞ 入社1年目で月収60万円以上の社員も！！ ※平均月収は、2023年度のグループ会社含む、 アドバイザー69名（責任者を除く）の平均値です。 ＜年収例＞ ①勤続12年/マネージャー職 1,150万円 （月給38万円＋歩合給＋賞与） ②勤続10年/マネージャー職 950万円 （月給36万円＋歩合給＋賞与） ③勤続4年/主任職 1000万円 （月給27万円＋歩合給＋賞与） ④勤続8年/主任職 880万円 （月給28万円＋歩合給＋賞与） ⑤勤続2年/営業職 770万円 （月給25.5万円＋歩合給＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄「烏丸御池駅」5番出口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給192,000円以上 給与: 月給192,000円～ ※3ヵ月の試用期間があります。 （期間中条件に変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ①京都本線「西院駅」より徒歩3分 ②嵐山本線「西院駅」より徒歩5分 ③嵐山本線「西大路三条駅」より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳 年間休日：110～120日 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。
| 給与 | 年俸3,000,000円〜3,750,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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大阪ガスサービスチェーン/株式会社エネルギーステーション伏見店
＜✅業界未経験でも大丈夫♪20〜30代活躍中＞◆完全週休2日制◆賞与年2回◆60年以上の歴史を誇る安定した基盤あり
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥41,400〜￥57,900（26時間36分相当分）を含む。26時間36分を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ✅月給25万円〜35万円 ※工事の資格等により相談（優遇）有り 年齢関係なく実績重視 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ＜各種手当一覧＞ ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・技術手当 ・インセンティブ支給あり ＜年収例＞ ・経験3年：27歳（年収600万円） ・経験3年：30歳（年収880万円） ・経験4年：32歳（年収1250万円） ⇨平均年収：800万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「桃山駅」より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ◥◣この求人のポイント⭐️◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制・土日休みも可！ ✅週に2日「ノー残業デイ」 ✅社員の4人に1人は年収1000万円以上！ ✅ガスの需要はあり続ける！ ⇨大阪ガスのパートナー企業として 生活必需品を届けているので、 急に需要がなくなるような心配はありません！ ＜⭐️未経験からしっかりサポート＞ まずは人材開発センターで研修を行ない、 商品知識のほかマニュアル等で学びます。 ガスの開栓・閉栓作業のほか、正しい知識の レクチャーを受けた後は、実際の店舗に配属となり 先輩と同行しながらのマンツーマン指導や スタッフ全員でサポートしていきます！ ◾️弊社HPもチェックしてください♪ https://www.enesta.jp/
| 給与 |
月給250,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥62,155（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～44万円 ※上記金額には固定残業代（月45時間、6万2,155円分）が含まれます。 超過分は全額支給します。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、 当社規定により金額を決定します。 ※3ヵ月の試用期間があります。 ↳試用期間の雇用形態は契約社員となります。 給与に変更ありません。 家族手当は期間明けからの支給になりますが、 そのほかの福利厚生に変更はありません。 ●昇給年1回（5月） ●賞与年2回（6月・12月） ↳10ヶ月分※昨年度実績 【各種手当】 ・インセンティブ ・交通費支給（上限3万円/月） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：3,000円/月）※正社員登用後 ・宅建手当（3万円/月） ・役職手当 ※インセンティブについて 毎月の成約件数に応じて、 月給に加えてインセンティブを支給。 （インセンティブは月平均7万～27万円程） 賞与でも還元されます。（減給等の制度なし） ＜平均月収：30万円～50万円＞ 入社1年目で月収60万円以上の社員も！！ ※平均月収は、2023年度のグループ会社含む、 アドバイザー69名（責任者を除く）の平均値です。 ＜年収例＞ ①勤続12年/マネージャー職 1,150万円 （月給38万円＋歩合給＋賞与） ②勤続10年/マネージャー職 950万円 （月給36万円＋歩合給＋賞与） ③勤続4年/主任職 1000万円 （月給27万円＋歩合給＋賞与） ④勤続8年/主任職 880万円 （月給28万円＋歩合給＋賞与） ⑤勤続2年/営業職 770万円 （月給25.5万円＋歩合給＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「京都駅」より徒歩1分。京都タワー東へ70m。 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇格】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 資格取得手当 住宅手当あり（社内規定あり） 扶養手当あり ∟配偶者5,000円、第1子・第2子3,000円、第3子10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「京都駅」八条口から徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給128,260円以上 給与 月給 12万8,260円 賞与年2回、昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 京都市営地下鉄 烏丸線 五条駅 徒歩4分 | ||
アピールメッセージ 週休2日！昇給賞与あり／東急コミュニティ―の賃貸マンション巡回管理人(巡回)採用情報 巡回スタッフ募集中！中高年ミドルシニア活躍中・男女問わずご応募可／指定管理住宅・賃貸マンション管理員の求人情報