「不動産,京都市内」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給260,000円 給与 時給 26万円 ※固定残業代（20時間）を含みます。給与は経験・スキルにより考慮 / 賞与年2回（業績により変動有）/ 交通費支給（上限月5万円まで） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 阪急京都本線烏丸駅より徒歩2分 | ||
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| 給与 | 年俸3,000,000円〜3,750,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給128,260円以上 給与 月給 12万8,260円 賞与年2回、昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京都市営地下鉄 烏丸線 五条駅 徒歩4分 | ||
アピールメッセージ 週休2日！昇給賞与あり／東急コミュニティ―の賃貸マンション巡回管理人(巡回)採用情報 巡回スタッフ募集中！中高年ミドルシニア活躍中・男女問わずご応募可／指定管理住宅・賃貸マンション管理員の求人情報
| 給与 |
月給260,560円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2560円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給・賞与あり（入社1年以上対象） 昇給年1回、賞与年2回（5月、11月）※11月は決算状況によります ✅通勤手当（規定あり。上限20,000円/月） 1ヶ月分の定期代を支給します 公共施設を利用しない場合も距離に応じて支給します。 ✅別途、業務・資格手当あり 業務の内容により、別途手当を支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄｢十条｣駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥62,155（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～44万円 ※上記金額には固定残業代（月45時間、6万2,155円分）が含まれます。 超過分は全額支給します。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、 当社規定により金額を決定します。 ※3ヵ月の試用期間があります。 ↳試用期間の雇用形態は契約社員となります。 給与に変更ありません。 家族手当は期間明けからの支給になりますが、 そのほかの福利厚生に変更はありません。 ●昇給年1回（5月） ●賞与年2回（6月・12月） ↳10ヶ月分※昨年度実績 【各種手当】 ・インセンティブ ・交通費支給（上限3万円/月） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：3,000円/月）※正社員登用後 ・宅建手当（3万円/月） ・役職手当 ※インセンティブについて 毎月の成約件数に応じて、 月給に加えてインセンティブを支給。 （インセンティブは月平均7万～27万円程） 賞与でも還元されます。（減給等の制度なし） ＜平均月収：30万円～50万円＞ 入社1年目で月収60万円以上の社員も！！ ※平均月収は、2023年度のグループ会社含む、 アドバイザー69名（責任者を除く）の平均値です。 ＜年収例＞ ①勤続12年/マネージャー職 1,150万円 （月給38万円＋歩合給＋賞与） ②勤続10年/マネージャー職 950万円 （月給36万円＋歩合給＋賞与） ③勤続4年/主任職 1000万円 （月給27万円＋歩合給＋賞与） ④勤続8年/主任職 880万円 （月給28万円＋歩合給＋賞与） ⑤勤続2年/営業職 770万円 （月給25.5万円＋歩合給＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄烏丸線「今出川駅」より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥62,155（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～44万円 ※上記金額には固定残業代（月45時間、6万2,155円分）が含まれます。 超過分は全額支給します。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、 当社規定により金額を決定します。 ※3ヵ月の試用期間があります。 ↳試用期間の雇用形態は契約社員となります。 給与に変更ありません。 家族手当は期間明けからの支給になりますが、 そのほかの福利厚生に変更はありません。 ●昇給年1回（5月） ●賞与年2回（6月・12月） ↳10ヶ月分※昨年度実績 【各種手当】 ・インセンティブ ・交通費支給（上限3万円/月） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：3,000円/月）※正社員登用後 ・宅建手当（3万円/月） ・役職手当 ※インセンティブについて 毎月の成約件数に応じて、 月給に加えてインセンティブを支給。 （インセンティブは月平均7万～27万円程） 賞与でも還元されます。（減給等の制度なし） ＜平均月収：30万円～50万円＞ 入社1年目で月収60万円以上の社員も！！ ※平均月収は、2023年度のグループ会社含む、 アドバイザー69名（責任者を除く）の平均値です。 ＜年収例＞ ①勤続12年/マネージャー職 1,150万円 （月給38万円＋歩合給＋賞与） ②勤続10年/マネージャー職 950万円 （月給36万円＋歩合給＋賞与） ③勤続4年/主任職 1000万円 （月給27万円＋歩合給＋賞与） ④勤続8年/主任職 880万円 （月給28万円＋歩合給＋賞与） ⑤勤続2年/営業職 770万円 （月給25.5万円＋歩合給＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄「烏丸御池駅」5番出口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：23万円～50万円 ※固定残業代を含む ＋歩合給 ※経験・能力により決定。 ★別途宅建手当支給(月3万円) 固定残業代：3万円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ山陰本線「二条駅」駅より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇格】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 資格取得手当 住宅手当あり（社内規定あり） 扶養手当あり ∟配偶者5,000円、第1子・第2子3,000円、第3子10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「京都駅」八条口から徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢や経験により給与は応相談◎ 実際に勤務開始時から月給23万円や28万円という スタッフもいます◎ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「一乗寺」「修学院」「松ヶ崎」駅より徒歩１０分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり 賞与あり（業績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急桂駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇格】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 資格取得手当 住宅手当あり（社内規定あり） 扶養手当あり ∟配偶者5,000円、第1子・第2子3,000円、第3子10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄・地下鉄烏丸線「竹田駅」（北側東口）から徒歩8分 | ||