「熊本,生活相談員」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 生活相談員
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

グループホームのケアスタッフ 夜勤専属

✅夜勤専属や早朝3時間のみの短時間勤務など働き方が選べる✅未経験・無資格OK!研修充実

給与 時給1,107円 【給与】
時給 1,107円
1勤務あたりの支給見込み額:15,498円

【内訳】
・基本給:14,391円/日
・深夜割増手当:1,107円/日

■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉のお仕事デビューを全力で応援します。】 ■未経験・無資格OK!充実した研修制度あり ■夜勤専属でしっかり稼げます! ■週1回~勤務でOK!プライベートとの両立もラクラク!

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八代学園

八代学園

八代学園の生活支援スタッフ

資格・経験不問!年間休日120日以上!残業なし!

給与 月給208,300円〜283,300円 給与
月給 208,300円〜283,300円

上記の詳細
基本給:156,800円~209,800円

給与に含まれる手当
・処遇改善手当:22,000円
・新処遇改善手当:14,500円
・ 夜勤手当:15,000円~29,500円(3回~6回)

【各種手当・昇給・賞与】
・ 通勤手当:上限24,500円
・ 昇給:年1回/5,000円〜12,000円(前年度実績)
\ 設立以来、毎年昇給をしています!/
・ 賞与:年3回/3.5ヶ月分(前年度実績)
※前職の経験やスキルを考慮して給与を決定します!

※試用期間は14日間です。
試用期間中の雇用条件に変更はありません。

試用・研修
試用・研修の有無:本文中に記載
雇用形態 正社員
アクセス 最寄り駅 肥後二見駅 アクセス 肥後二見駅 車5分 車通勤可(※駐車場あり)
ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

障がい者グループホームの世話人 夜勤専属

週1回~勤務でOK✅夜勤専属で効率的に稼げます✅未経験・無資格OK!研修充実✅正社員登用あり

給与 時給1,107円 【給与】
時給 1,107円
1勤務あたりの支給見込み額:15,498円

【内訳】
・基本給:14,391円/日
・深夜割増手当:1,107円/日

■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉のお仕事デビューを全力で応援します。】 ■未経験・無資格OK!充実した研修制度あり ■夜勤専属でしっかり稼げます! ■週1回~勤務でOK!プライベートとの両立もラクラク!

ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

グループホーム 日常生活のサポート業務

✅週1回~勤務✅未経験・無資格OK!研修充実✅正社員登用あり✅ブランクOK!✅車通勤OK

給与 時給1,107円 【給与】
時給 1,107円
1勤務あたりの支給見込み額:15,498円

【内訳】
・基本給:14,391円/日
・深夜割増手当:1,107円/日

■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉のお仕事デビューや社会復帰を全力で応援します。】 ■未経験・無資格OK!充実した研修制度あり ■夜勤専属でしっかり稼げます! ■早朝のみ、夕方のみの短時間勤務もOK! ■週1回~勤務でOK!ムリなく働けます

ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

生活サポートスタッフ

夜勤専属/週1回~勤務でOK✅未経験・無資格OK!研修充実✅正社員登用あり✅ブランクOK!社会復帰も応援

給与 時給1,107円 【給与】
時給 1,107円
1勤務あたりの支給見込み額:15,498円

【内訳】
・基本給:14,391円/日
・深夜割増手当:1,107円/日

■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉のお仕事デビューや社会復帰を全力で応援します。】 ■未経験・無資格OK!充実した研修制度あり ■夜勤専属でしっかり稼げます! ■週1回~勤務でOK!家事との両立もバッチリ

ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

世話人 日常生活のサポート オープニングスタッフ

オープニングスタッフ✅週1回~勤務!WワークOK!✅夜勤専属でしっかり稼げる!✅未経験・無資格OK!研修充実

給与 時給1,107円 【給与】
時給 1,107円
1勤務あたりの支給見込み額:15,498円

【内訳】
・基本給:14,391円/日
・深夜割増手当:1,107円/日

■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉のお仕事デビューを全力で応援します。】 夜間のWワークにもぴったりです! ■未経験・無資格OK!充実した研修制度あり ■夜勤専属でしっかり稼げます! ■週1回~勤務でOK! ■Wワーク・副業OK

就労継続支援A型B型多機能型事務所「ハピネス」

就労継続支援A型B型多機能型事務所「ハピネス」

障がい者支援スタッフ

⭐未経験歓迎⭐8-17時勤務⭐残業なし⭐アットホームな職場

給与 月給190,000円〜230,000円 給与詳細
基本給:月給 19万円 〜 23万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西熊本駅より車で5分 *車通勤可
ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

日常生活サポートスタッフ 障がい者グループホーム勤務

✅週1回~勤務でOK✅未経験・無資格OK!研修充実✅給与前払いOK

給与 時給1,178円 【給与】
時給 1,178円
■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉業界のお仕事デビューに最適です】 ✅未経験・無資格OK!充実した研修制度あり ✅週1回~勤務でOK!ムリなく働ける ✅給与前払いOKで急な出費の時も安心 ✅服装・髪型・髪色自由!ネイルOK!でオシャレも楽しめる!

一般社団法人優心会

一般社団法人優心会

共同生活援助のグループホームスタッフ

未経験OK!難しい業務は一切ありません!

給与 時給1,000円以上 給与詳細
基本給:時給 1000円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR「西熊本」駅~徒歩11分/力合中学校の西側
ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

日常生活サポートスタッフ 障がい者グループホーム勤務

✅週1回~勤務でOK✅未経験・無資格OK!研修充実✅給与前払いOK

給与 時給1,178円 【給与】
時給 1,178円
■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉業界のお仕事デビューに最適です】 ✅未経験・無資格OK!充実した研修制度あり ✅週1回~勤務でOK!ムリなく働ける ✅給与前払いOKで急な出費の時も安心 ✅服装・髪型・髪色自由!ネイルOK!でオシャレも楽しめる!

ソーシャルインクルー株式会社

生活支援員

無料駐車場有りで車やバイク通勤可能!資格や経験を活かして福祉業界でお仕事(支援員、初任者研修資格必須)

給与 月給240,000円〜288,700円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥288,700は1か月当たりの固定残業代¥43,000〜¥51,700(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~月給288,700円

<内訳>
 ・基本給 165,000円~
 ・固定残業手当 43,000~51,700円(30時間分の固定残業手当)※超過分別途支給
 ・調整手当 32,000~72,000円
 
 <その他>
 ・深夜割賃金支給
 ・交通費規定内支給 
 ・バイク通勤・車通勤可能
 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり)
 ・賞与なし
 ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・原水駅から車20分 ・益城町文化会館より徒歩7分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます

アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!!未経験OK年齢不問で応募可能な元気な福祉の会社!! 同社は、業界未経験の方が活躍していたり、定年退職後の方もバリバリ活躍しているという社内風土があります。 どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするというタフでラフな関係があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。 将来、自分で、グループホー

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