「熊本,ルートセールス」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給191,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ＊一律営業手当 ＊昇給有 ＊賞与有（年2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 原水駅より徒歩15分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給210,000円 【給与】 月給 210,000円 ✅交通費別途支給(規定内) ✅資格手当あり(警備関係) ✅家族手当あり ✅住宅手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 096-383-2341（採用担当者） ✨業界未経験OK！安心のフォロー体制！ ✨シフト制！予定が立てやすい♪ ✨お客様の安心・安全を守るため警備！
| 給与 |
月給250,000円〜465,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 46万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、歩合給、報奨金あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 田崎橋駅～徒歩4分 | ||
株式会社フタバ
| 給与 |
月給177,600円〜210,200円 【給与】 月給177,600円～210,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
【コメント】 第二新卒(卒後3～5年)の方大歓迎! 業界未経験でも安心して始められます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・ フタバは自動車部品の総合商社といえる ほど、さまざまな自動車関連商品を扱っ ています。 車検や修理に必要な各部パーツをはじめ、 ナビ・ドラレコなどのカー用品、整備に 必要な工具やリフトなどの設備、売上管 理ソフトなどいろいろあります。 ルート営業では取引先である整備工場な どに毎日訪問して、取引先からの部品等 の要望にすばやく応えていきます。 大切なことは、素早さと正確性です。そ のためにも、毎日の取引先とのコミュニ ケーションの積み重ねが重要なのです。 業界未経験の方でも心配ありません。 最初は覚えることが多く戸惑いもあるで しょうが、社内研修等でしっかりサポー トしております。 また、近年は労働環境改善にも力を入れ ています。残業がほとんどなく、仕事も プライベートもバランスよく過ごしたい 方には合っている職場と思います。 気になることや確認したいことがありま したら、お気軽にお問い合わせください。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 当社ホームページもぜひご覧ください https://www.autoalliance.jp/ ※No.X113189
| 給与 |
月給288,000円〜320,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000〜￥50,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ¥288,000〜/月給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＼応募者全員面接中！業績好調に伴い増員募集！／ ★子育て中の方勤務時間のご相談も可能です＊ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー！ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★ 毎年昇給ありでお給料も安定＊ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ ★残業はしないようにが基本スタイル！ワークライフバランスGood◎ ------------------------------------------------------------------------- - ◆社長の思い 福祉業界ってなんだか大変そう。。。と思っている方 福祉用具のレンタル・販売を通じて、長く腰を据えて働ける 環境づくりをご用意しています。 - ＼安定収入も早期キャリアも可能／ 入社時から月給28万円以上に加え、毎年昇給があります。 さらには、入社後半年で主任に昇格した社員。 もちろん昇格したら役職手当も支給するので、安定した収入が手に入ります。 ＼業務に集中できる環境／ 業務で発生する事務作業は専任のスタッフが対応するため、 自分の業務に集中できます。 裁量も大きく、基本は現場に直行です！ このような好環境が整うのも、 業務で関わるケアマネージャーの方々と厚い信頼関係を築けているから。 利用者様に親身に向き合う姿勢が評価され、多くの依頼をいただいています。 その結果、好調な業績を社員に還元できるという好循環が生まれているのです。 好条件が整う環境を用意して、お待ちしております。 -------------------------------------------------------------------------
太陽建機レンタル株式会社
【未経験歓迎◎営業職】20代から30代前半の若手活躍中！／ルート営業／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日！安定の三井物産・住友商事グループ！
| 給与 |
月給240,000円〜388,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥388,000は1か月当たりの固定残業代￥58,600〜￥87,600（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜想定年収＞ 420万円~550万円 年収例: 初年度の賞与は減額支給となります。 ■年収440万円 ／ 27歳 ／入社1年 ■年収520万円 ／ 31歳 ／入社3年 ■年収600万円 ／ 36歳 ／入社8年 ＜賞与回数＞ 3回 ＜昨年度賞与実績＞ ６ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2024年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代42時間分(58,600円〜87,600円)を含む。 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「植木駅」よりバス停まで徒歩23分、バス「古閑小屋」で下車後徒歩2分 | ||
アピールポイント: ★未経験でも活躍できる理由があります ・ノルマなし（各支店での全体売上目標はあり） ・請求書の作成は事務スタッフがサポート ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！ 【★アピールポイント】 ＊安定の三井物産・住友商事グループ ＊長期休暇充実：GW/夏季/年末（昨年各7日） ＊年間休日122日 ＊週休2日制（日・祝は休み） ＊賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） ＊家族手当/赴任手当など手当充実 ＊年収600万円も目指せる！(36歳/入社8年) ＊社員寮あり（転勤時会社が家賃約85%負担） ＊ノルマなし/既存メイン ＊多くの未経験の方が活躍中
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費規定支給（通勤距離2キロ以上、月額上限2万円） ◆決算賞与 日々の頑張りは決算賞与で還元！ 安定して働きたい方に◎ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 光の森駅から車で3分、徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・熊本市電Ｂ系統「西辛島町駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給201,000円〜268,000円 給与詳細 基本給：月給 20万1000円 〜 26万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給あり ◎賞与あり ・通勤手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 神水交差点より車で8分 | ||
ヒューマンリソシア株式会社 HR熊本支店
《高時給1550円！ノルマなし！中心部》《2名募集！未経験OK！》《朝ゆっくり9：30から！残業ナシ！》《引継＆研修あり！》《50～60代活躍中！》
| 給与 |
時給1,550円 給与: 時給1550円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 熊本市電花畑町駅～徒歩2分 | ||
アピールポイント: 公共放送局にて、ルート営業のお仕事です。 顧客宅を訪問しご案内＆封筒のお渡しのみ！必要以上のトークはありませんよ！ 花畑町駅スグの好立地！車＆自転車通勤も可能ですよ！ 【部署人数】10名 【男女比】5：5 【年齢層】20代～60代
| 給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 月収200,000円～300,000円/経験・能力により決定 ＜各種手当＞ ・家族手当、資格手当、役職手当、職能手当 ・通勤手当あり ＜その他＞ ・昇給有（前年実績：5,000円～10,000円） ・賞与有（年2回/4ヶ月分） ・想定年収：280万～480万円 ・退職金制度有（勤続3年以上） ・定年制有：65歳 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|