「熊本,ルートセールス」のアルバイト/求人情報
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株式会社リョウショク・ワイズ
給与 |
月給215,000円〜280,000円 【給与】 月給215,000円~280,000円(一律出張手当含む)+歩合+諸手当 ※経験・能力等考慮いたします。 ★昇給有 ★賞与年2回 ★住宅手当 ★家族手当 ★業務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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【コメント】 \ルート営業スタッフ募集!/ 。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。 創業53年!! ★★正社員雇用★★ 未経験者大歓迎☆彡 中途入社の方も大歓迎! 資格・学歴・職歴・ブランク不問! 手当多め!福利厚生が充実★ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜ 当社は人が安心して生活できるために 必要な、バランスの取れた サプリメントを販売しております。 社会貢献と高収入が同時に 実現できるお仕事です! 手当や待遇面も充実! 異業種からの転職歓迎 ◆ ・ ◆ ・ ◆ ・ ◆ 「働き方、見直しませんか?」 2時間集中×高成果。もう“量”じゃない 質の時代です。 各会場に会員様が来られますので 保健機能食品・栄養補助食品のご案内を チーム(3~4名体制)でして頂きます。 移動が多いので会員様にご案内する時間は 各会場で1~2時間程度です。 最初は先輩社員のお手伝い、サポートから お願いします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━◇ まずは面接だけでもしときたい! という方も大歓迎です(*^▽^*) 気になることや質問等がありましたら お気軽にお問合せ下さいね! WEBからの応募は24時間OKです♪ ◇━━━━━━━━━━━━━━◆ ※No.X114230
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給与 |
月給250,000円〜465,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 46万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※別途、歩合給、報奨金あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 原水駅~車で5分、三里木駅~車で7分 |
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・熊本市電B系統「西辛島町駅」 |
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給305,000円〜630,000円 給与 月給305,000〜630,000円 +業績給+諸手当 ※入社3ヶ月間は月給395,000円以上 (新人特別加給90,000円含む) ※月給には固定残業代10.5万円(45h分)含みます。 超過分は別途追加支給致します。 ◆未経験でも安心!高月給でスタート◆ 成果に応じて収入UP! スピード昇格も可能 【初年度想定年収】 年収450万円~1,200万円 入社2年目モデル年収例 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 阿蘇高原線 新水前寺駅 |
給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) 【その他】 無料駐車場完備(派遣先により異なる) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 (雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【正社員登用後】 月収200,000円~300,000円/経験・能力により決定 <各種手当> ・家族手当、資格手当、役職手当、職能手当 ・通勤手当あり <その他> ・昇給有(前年実績:5,000円~10,000円) ・賞与有(年2回/4ヶ月分) ・想定年収:280万~480万円 ・退職金制度有(勤続3年以上) ・定年制有:65歳 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,165円 ■給与 時給 1,165円 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) 【その他】 無料駐車場完備(派遣先により異なる) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 (雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【正社員登用後】 基本給:180,000円~240,000円/経験・能力による <各種手当> ・通勤手当:実費支給 <その他> ・昇給有 ・賞与有(年2回) ・想定年収:282万~413万円 ・中退共 ・定年制有:65歳(再雇用有) 【その他福利厚生等について】 ・賞与について:初年度は25~40万円程 ・福利厚生:社用携帯支給、社有車のガソリン代、日々の昼食代、諸経費等はクレジットカード支給 ・働きやすく、勤続年数が長い正社員も多く在籍中! *正社員登用後、夜間作業のあった場合は出勤の可能性あり(法令に準じた時間外手当あり) ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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■アピールメッセージ **スープルのおすすめポイント** 1:事務未経験OKのお仕事多数! 2:子育てママ(パパ)も活躍中♪ 3:PCスキル等が身につくWEB研修◎ 4:正社員登用実績多数! **しっかりサポート** ◎お仕事案内◎ あなたに合ったお仕事をご紹介します! ◎求人相談◎ 求人の疑問点などいつでもご相談ください(^^) ◎お仕事決定後も◎ お勤めを始めてからも、スープルがしっかりサポート☆ 「事務正社員で長く働きたい」 「未経験から事務にチャレンジしたい」 「家事や育児と両立して働きたい」 「高時給で働きたい」「残業なしがいい」 「事務パートの仕事がしたい」 「主婦パート(主夫)の仕事を探している」 「パート事務の仕事を探している」 「一般事務正社員、正社員事務で安定した仕事がいい」 「女性正社員が活躍できる職場がいい」 「一般事務パートで働きたい」など。 お気軽にご相談ください(^^)/
ヒューマンリソシア株式会社 HR熊本支店
《高時給1550円!ノルマなし!中心部》《2名募集!未経験OK!》《朝ゆっくり9:30から!残業ナシ!》《引継&研修あり!》《50~60代活躍中!》
給与 |
時給1,550円 給与: 時給1550円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本市電花畑町駅~徒歩2分 |
アピールポイント: 公共放送局にて、ルート営業のお仕事です。 顧客宅を訪問しご案内&封筒のお渡しのみ!必要以上のトークはありませんよ! 花畑町駅スグの好立地!車&自転車通勤も可能ですよ! 【部署人数】10名 【男女比】5:5 【年齢層】20代~60代
給与 |
時給1,600円 ■給与 時給 1,600円 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) 【その他】 無料駐車場完備(派遣先により異なる) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、派遣先での正社員登用チャンスがあります。 (雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【正社員登用後】 <給与詳細> 基本給250,000円~350,000円/経験・能力を考慮して決定します。 <各種手当> ・通勤手当:31,500円 <その他> ・昇給有 ・賞与有(年2回) ・想定年収350万~450万円 ・定年制有:60歳 ・再雇用有:65歳 ・退職金制度有 ・退職金共済有(中退共) ※直接雇用後、九州管内および四国方面へ出張あり(2泊3日など:月15日程度) 出張に関する諸経費は会社負担となります。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給210,000円 【給与】 月給 210,000円 ✅交通費別途支給(規定内) ✅資格手当あり(警備関係) ✅家族手当あり ✅住宅手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です!〉 096-383-2341(採用担当者) ✨業界未経験OK!安心のフォロー体制! ✨シフト制!予定が立てやすい♪ ✨お客様の安心・安全を守るため警備!
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥55,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万~30万円 ※固定残業代4万2000円~5万5000円(30時間分)含む ※超過分は別途支給 <年収例> 入社2年後:年収318万~420万円 =月給23万~30万円+配偶者・子手当5000円~2万円+扶養手当 ■みなし残業時間を改定 2024年10月1日より、みなし残業時間を従来の44時間から30時間に改定しました。 この変更により、社員の残業時間を削減し、ワークライフバランスを整え、プライベートの時間を増やすことを目指しています。 現時点では残業が発生することもありますが、仕事負担を軽減し残業が削減に向かう環境を整えるために全力で取り組んでいます。 あなたのキャリアと生活のバランスを大切にしながら、一緒に成長していきませんか? |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 産交バス「野中」バス停から徒歩2分 |
アピールポイント: <ルート営業・配送スタッフ> お客様へ商品の提案や注文された商品の配送などをお任せします! はじめは商品知識や業務の流れを身に着けていただきます。 覚えることが多く感じるかもしれませんが、 一人立ちできるまでしっかりとした研修制度がありますので、安心してくださいね。