「熊本,ルートセールス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜465,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 46万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、歩合給、報奨金あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 原水駅～車で5分、三里木駅～車で7分 | ||
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株式会社フタバ
| 給与 |
月給177,600円〜210,200円 【給与】 月給177,600円～210,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【コメント】 第二新卒(卒後3～5年)の方大歓迎! 業界未経験でも安心して始められます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・ フタバは自動車部品の総合商社といえる ほど、さまざまな自動車関連商品を扱っ ています。 車検や修理に必要な各部パーツをはじめ、 ナビ・ドラレコなどのカー用品、整備に 必要な工具やリフトなどの設備、売上管 理ソフトなどいろいろあります。 ルート営業では取引先である整備工場な どに毎日訪問して、取引先からの部品等 の要望にすばやく応えていきます。 大切なことは、素早さと正確性です。そ のためにも、毎日の取引先とのコミュニ ケーションの積み重ねが重要なのです。 業界未経験の方でも心配ありません。 最初は覚えることが多く戸惑いもあるで しょうが、社内研修等でしっかりサポー トしております。 また、近年は労働環境改善にも力を入れ ています。残業がほとんどなく、仕事も プライベートもバランスよく過ごしたい 方には合っている職場と思います。 気になることや確認したいことがありま したら、お気軽にお問い合わせください。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 当社ホームページもぜひご覧ください https://www.autoalliance.jp/ ※No.X113189
| 給与 |
月給305,000円〜630,000円 給与 月給305,000〜630,000円 ＋業績給＋諸手当 ※入社３ヶ月間は月給395,000円以上 (新人特別加給90,000円含む) ※月給には固定残業代10.5万円(45h分)含みます。 超過分は別途追加支給致します。 ◆未経験でも安心！高月給でスタート◆ 成果に応じて収入UP! スピード昇格も可能 【初年度想定年収】 年収450万円～1,200万円 入社２年目モデル年収例 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 阿蘇高原線 新水前寺駅 | ||
| 給与 |
時給1,165円 ■給与 時給 1,165円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 基本給：180,000円～240,000円/経験・能力による ＜各種手当＞ ・通勤手当：実費支給 ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回） ・想定年収：282万～413万円 ・中退共 ・定年制有：65歳（再雇用有） 【その他福利厚生等について】 ・賞与について：初年度は25～40万円程 ・福利厚生：社用携帯支給、社有車のガソリン代、日々の昼食代、諸経費等はクレジットカード支給 ・働きやすく、勤続年数が長い正社員も多く在籍中！ ＊正社員登用後、夜間作業のあった場合は出勤の可能性あり（法令に準じた時間外手当あり） ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※上記月給には固定残業代（30時間分・43,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ 420万円（経験5年・新卒入社） 560万円（経験13年・係長） |
雇用形態 | 正社員 |
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住宅設備の営業 東証プライム上場メーカーです。未経験OK／寮・社宅あり／年間休日122日 1949年創業！東証プライム上場の安定基盤で働きませんか？ ＜人柄重視の採用です＞ 始めるにあたり、経験やスキルは不問。 「成長したい、やってみたい」 という好奇心やチャレンジ精神、向上心を全力で応援します◎ ＜充実の福利厚生にご注目を＞ ◎年間休日122日＆完全週休2日制 ◎リフレッシュ休暇・バースデー休暇など休暇制度充実 ◎産育休取得実績多数・時短/時差勤務制度あり ◎スキルやキャリアを磨ける各種研修あり 各種手当や制度で収入面からスキルアップまで幅広くカバーしています！
ヒューマンリソシア株式会社 HR熊本支店
《高時給1550円！ノルマなし！中心部》《2名募集！未経験OK！》《朝ゆっくり9：30から！残業ナシ！》《引継＆研修あり！》《50～60代活躍中！》
| 給与 |
時給1,550円 給与: 時給1550円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 熊本市電花畑町駅～徒歩2分 | ||
アピールポイント: 公共放送局にて、ルート営業のお仕事です。 顧客宅を訪問しご案内＆封筒のお渡しのみ！必要以上のトークはありませんよ！ 花畑町駅スグの好立地！車＆自転車通勤も可能ですよ！ 【部署人数】10名 【男女比】5：5 【年齢層】20代～60代
| 給与 |
月給241,500円〜576,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥241,500 〜 ￥576,000は1か月当たりの固定残業代￥43,645〜￥104,097（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与年3回(業績に基づき支給 7月・12月・決算時) ・家族手当(規定に基づき月1万5000円支給) ・住宅手当(規定に基づき月1万5000円迄支給) ・営業手当（規定に基づき月３万円支給する場合あり） ・役職手当（規定に基づき支給） ・通勤手当(全額支給 ・ 但し マイカー通勤 の場合上限2万円まで支給 ) ・時間外手当(固定残業超過分を規定に基づき支給) ・出張手当（規定に基づき支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: マイカー通勤可・無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。 基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。 20代・30代の若手を中心にベテランまで幅広い世代が活躍しています!
| 給与 |
時給1,600円 ■給与 時給 1,600円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 ＜給与詳細＞ 基本給250,000円～350,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：31,500円 ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回） ・想定年収350万～450万円 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 ・退職金制度有 ・退職金共済有（中退共） ※直接雇用後、九州管内および四国方面へ出張あり（2泊3日など：月15日程度） 出張に関する諸経費は会社負担となります。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給1,200円〜1,500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：光の森駅 光の森駅から車で2分！車通勤OK♪ | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給1,400円〜1,400円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：花畑町駅 熊本市電Ｂ系統花畑町駅徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給210,000円 【給与】 月給 210,000円 ✅交通費別途支給(規定内) ✅資格手当あり(警備関係) ✅家族手当あり ✅住宅手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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