「研修あり,熊本,営業･企画営業」のアルバイト/求人情報
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10件あり
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月給230,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回） ※頑張りは昇給・賞与にしっかり反映します！ ■役職手当 ■精勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■出張手当（1日/4,000円～ ※出張先による） ◇国内出張の場合…1日4,000円×30日 = 120,000円 ◇海外出張の場合…国やレートにより異なる ※出張先での休暇時でも支給されます。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 原水駅から車で１２分 | ||
| 給与 | 月給27万2000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市北区 西里駅から車4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-14 07:00:00.0～2025-06-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給27万2000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八代市 八代駅から車9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-14 07:00:00.0～2025-06-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
SOGO-PLANT熊本支店H003330(si1sa02)
[社]正社員雇用/未経験OK/福利厚生充実/賃貸営業社員(株)明和不動産
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| 給与 | 月給19万2000円～21万円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市中央区 熊本県熊本市中央区下通 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 熊本支社八代営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：八代市 八代駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 熊本支社玉名営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：玉名市 玉名駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 熊本支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市中央区 水道町駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給19万3000円～20万1000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：熊本市南区 阿蘇高原線：平成駅から徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社長含む役職者の多くが現場経験者！長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか？資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給19万3000円～20万1000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市南区 阿蘇高原線：平成駅から徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社長含む役職者の多くが現場経験者！長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか？資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給19万3000円～20万1000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市南区 阿蘇高原線：平成駅から徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社長含む役職者の多くが現場経験者！長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか？資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社DELTA 九州統括事業部 大牟田支店
[社]人材派遣会社での営業業務＊人と企業をつなぐお仕事です！
土日祝休み★未経験者大歓迎！コミュニケーションを大切にできる方歓迎☆彡やる気さえあればＯＫ
| 給与 | 月給28万5000円※固定残業代3万円（20 時間分)含む。※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：山鹿市 ※御代志駅より車で24分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
応募→書類選考(履歴書・職務経歴書)→適性検査→一次面接→合否
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,150円 給与 【給与】 時給 1,150円 <月収例>――――――――――――――― 時給1,150円×1日7時間15分×月21日 17万5087円GET☆彡 ―――――――――――――――――――― <支払い方法> ■月末締めの翌月末日支払い ■前払いサービス有(日払い/週払い) 『今月お財布ピンチΣ(ﾟДﾟ;)』 『急な出費でスッカラカン(;''∀'')』 そんな時はDELTAにお任せ！！ ↓ ↓ ↓ ★スマホで申請！前払いサービス★ 時給×時間×70％分を申請で毎日GET可能！ ※稼働分のみ ※手数料500円 【交通費】 1km×10円の往復分/1日(上限：2万円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 熊本市電A系統 河原町駅 徒歩09分 JR豊肥本線(阿蘇高原線) 平成駅 徒歩17分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給220000円~300000円＋諸手当＋賞与年２回(計3.2か月分) ※前職及び、年齢・経験・能力考慮の上、優遇致します。 ※最長６ヶ月間の試用期間あり(優遇同一) 【昇給・賞与】 ・昇給・年１回(４月) ※前年度実績1500円～20000円 ・賞与・年２回(３月・９月) ※昨年実績計3.2か月分 【諸手当】 ・配偶者手当 ・家族手当 ・通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 肥後大津駅から徒歩約３５分 | ||
| 給与 | 年俸3,200,000円〜3,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすさのポイント》 入居申込や契約は紙で行うことが主流の不動産業界で、 ミリーヴグループは電子契約の活用を進めています。 従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを ウェブ上で完結できるサービスを熊本エリア全店舗で導入。 社員の業務効率化と、 お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、 今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と 電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを 再構築したいと考えています。 《スキル＆キャリアアップできる環境》 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 しっかりと段階を踏んで スキル＆キャリアアップを目指せます。 入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！
| 給与 | 年俸3,200,000円〜3,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすさのポイント》 入居申込や契約は紙で行うことが主流の不動産業界で、 ミリーヴグループは電子契約の活用を進めています。 従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを ウェブ上で完結できるサービスを熊本エリア全店舗で導入。 社員の業務効率化と、 お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、 今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と 電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを 再構築したいと考えています。 《スキル＆キャリアアップできる環境》 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 しっかりと段階を踏んで スキル＆キャリアアップを目指せます。 入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！
| 給与 | 年俸3,200,000円〜3,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすさのポイント》 入居申込や契約は紙で行うことが主流の不動産業界で、 ミリーヴグループは電子契約の活用を進めています。 従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを ウェブ上で完結できるサービスを熊本エリア全店舗で導入。 社員の業務効率化と、 お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、 今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と 電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを 再構築したいと考えています。 《スキル＆キャリアアップできる環境》 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 しっかりと段階を踏んで スキル＆キャリアアップを目指せます。 入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！
| 給与 | 年俸3,200,000円〜3,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすさのポイント》 入居申込や契約は紙で行うことが主流の不動産業界で、 ミリーヴグループは電子契約の活用を進めています。 従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを ウェブ上で完結できるサービスを熊本エリア全店舗で導入。 社員の業務効率化と、 お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、 今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と 電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを 再構築したいと考えています。 《スキル＆キャリアアップできる環境》 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 しっかりと段階を踏んで スキル＆キャリアアップを目指せます。 入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！
| 給与 | 年俸3,200,000円〜3,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすさのポイント》 入居申込や契約は紙で行うことが主流の不動産業界で、 ミリーヴグループは電子契約の活用を進めています。 従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを ウェブ上で完結できるサービスを熊本エリア全店舗で導入。 社員の業務効率化と、 お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、 今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と 電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを 再構築したいと考えています。 《スキル＆キャリアアップできる環境》 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 しっかりと段階を踏んで スキル＆キャリアアップを目指せます。 入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！
| 給与 | 年俸3,200,000円〜3,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすさのポイント》 入居申込や契約は紙で行うことが主流の不動産業界で、 ミリーヴグループは電子契約の活用を進めています。 従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを ウェブ上で完結できるサービスを熊本エリア全店舗で導入。 社員の業務効率化と、 お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、 今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と 電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを 再構築したいと考えています。 《スキル＆キャリアアップできる環境》 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 しっかりと段階を踏んで スキル＆キャリアアップを目指せます。 入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！
| 給与 | 年俸3,200,000円〜3,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすさのポイント》 入居申込や契約は紙で行うことが主流の不動産業界で、 ミリーヴグループは電子契約の活用を進めています。 従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを ウェブ上で完結できるサービスを熊本エリア全店舗で導入。 社員の業務効率化と、 お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、 今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と 電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを 再構築したいと考えています。 《スキル＆キャリアアップできる環境》 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 しっかりと段階を踏んで スキル＆キャリアアップを目指せます。 入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！
| 給与 | 年俸3,200,000円〜3,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすさのポイント》 入居申込や契約は紙で行うことが主流の不動産業界で、 ミリーヴグループは電子契約の活用を進めています。 従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを ウェブ上で完結できるサービスを熊本エリア全店舗で導入。 社員の業務効率化と、 お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、 今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と 電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを 再構築したいと考えています。 《スキル＆キャリアアップできる環境》 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 しっかりと段階を踏んで スキル＆キャリアアップを目指せます。 入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！
