「熊本,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 ※残業がある場合あり(残業代支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 平成駅から徒歩７分／車・バイク通勤OK(駐車場完備) | ||
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ヒューマンリソシア株式会社 HR熊本支店
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| 給与 |
時給1,300円 給与: 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 熊本市電 通町筋駅～徒歩2分 | ||
アピールポイント: コンサルティング会社にて、データ分析・改善のお仕事です。 未経験からキャリアアップ！新たな職場でご活躍のチャンスです！ 話題のAIを活用することができて、ヤリガイも充分ですよ！
| 給与 |
月給212,700円 給与 月給 21万2700円 （一律手当を含む） 時給換算：1400円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 平成駅 徒歩5分 | ||
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ／昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
| 給与 |
時給2,100円以上 給与 時給2,100円 月収例 336,000円+残業代 ＊月収25万円以上！ ＊交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：水前寺駅 水前寺駅より徒歩5分 ＊交通費支給あり | ||
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収： 400万円～750万円 ・月給： 207,000円～ ・基本給： 197,000円＋実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年２回（7.12月） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円＋残業＋賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル内容により優遇いたします。 プログラミング経験者歓迎 ◆賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ原水駅 から セミコンバス10分 | ||
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ／昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
| 給与 |
月給200,000円〜216,000円 ■給与 月給 200,000円~216,000円 基本給200,000円+職務手当16,000円＝216,000円 ※経験に応じて職務手当付与あり ＜参考：入社1年目の想定年収例＞ ◎技術系の知識・経験のある方 年収350万円～（月給21.6万円～） ◎完全未経験 年収300万円程度～（月給18万円～） ※上記目安、経験・能力考慮、別途諸手当（下記参照） ※成果や成長、チームへの貢献度などを評価して給与や昇格に反映します。 《キャリア形成の支援制度あり》 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートがあります。 【手当】 ・通勤手当（月2万円まで） ・役職手当 ・資格手当 ・割増賃金手当（時間外勤務手当、休日出勤手当） 【昇給】 年1回 ※10月 【賞与】 年2回 ※7月・12月／前年度実績＝3ヵ月分 【年収例】 500万円／36歳・経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与） 370万円／27歳・経験3年（月給22万円＋諸手当＋賞与） 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・転居費一部負担/規定あり ・UIJターン支援制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・育児・託児支援制度 ・時短勤務制度/復帰後10～16時で働く方も在籍 ・資格取得支援制度 ・社内教育制度 ・外部研修制度/費用会社負担 ・正社員登用制度あり 《入社後の教育・研修について》 ◆入社後1週間は、当社での基礎知識について学んでいただきます。 例：ドライバーや工具の使い方、ねじの締め方、配管の切り方など 基本的な作業方法を習得する研修からスタート。 ◆配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導。 図面やパソコンを利用し、基本的な作業の流れや進め方を学びます。 工程の理解を深め、徐々に現場実務に入っていきます。 3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。 ◆各作業マニュアル完備！ まずは1つずつ仕事内容を理解し、 担当業務が一人でできるようになることから始めましょう！ ◆経験豊富な熟練の先輩がサポートします！ 分からない事はその場で質問・相談してください。サポートします！ 困った時は一人で悩まず、素直に先輩を頼って解決しましょう！ それが、あなた自身の成長の近道でもあります！ 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,130円 給与: 交通費別途支給（社内規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 自動車通勤可 | ||
アピールポイント: 月収例: 時給¥1,130×8時間×21日＝月収¥189,840+交通費(上限¥13,000)
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 ■給与 月給 230,000円~500,000円 ＊以下の諸手当は、月給に含まれず別途支給 世帯手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%） 自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ご応募いただいた方全員、必ずカジュアル面談します。 このカジュアル面談で会社概要から仕事概要、求人の意図などをお話しさせて頂くことと合わせ、ご応募者様の気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 そのうえで、ご応募者様にとってやりたい仕事は何か？転職の思いと一致しているのか？将来性はどうか？などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 そのため、少しでも気になったりご興味を抱いて頂いた際は、気軽にご応募頂ければと思います。 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の５大魅力！！★★★ １．安定した経営状態 熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約76億円 システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱での事業展開 東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社が親会社 ２．上場企業に準じた充実の福利厚生 お子さんの入学祝い金が支給 （例：小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、大学50万円） 人財育成に力を注いでいるので各種研修制度がある 一人ひとりのエンジニアとしての成長をしっかりとフォロー 通勤費は別途支給（車利用、公共交通機関利用共に支給） 服装自由化（スーツである必要性なし） ＩＴ系を業種とした企業としてはめずらしく賞与(年2回)あり 納得のいく１人ひとりに対する人事考課制度によりしっかりと昇給あり ３．年間労働時間が短い 勤務時間短め（7.5時間／日） 残業少なめ（平均20時間／月程度） 完全週休2日制（年間休日128.5日(2025年)） 有休取得率が高い（16日以上／年の取得率が60％越） ４．中途採用者にとって好環境 新卒に比べ中途入社社員の比率が多い 公正な評価により中途社員でも昇進昇格できる（管理職のほとんどが中途採用者） ５．転勤なし（入社後の勤務地変更なし） 自然が豊富で、住みやすく、子育てしやすい熊本でずっと過ごせる