「熊本,プログラマー」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給200,000円〜216,000円 ■給与 月給 200,000円~216,000円 基本給200,000円+職務手当16,000円＝216,000円 ※経験に応じて職務手当付与あり ＜参考：入社1年目の想定年収例＞ ◎技術系の知識・経験のある方 年収350万円～（月給21.6万円～） ◎完全未経験 年収300万円程度～（月給18万円～） ※上記目安、経験・能力考慮、別途諸手当（下記参照） ※成果や成長、チームへの貢献度などを評価して給与や昇格に反映します。 《キャリア形成の支援制度あり》 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートがあります。 【手当】 ・通勤手当（月2万円まで） ・役職手当 ・資格手当 ・割増賃金手当（時間外勤務手当、休日出勤手当） 【昇給】 年1回 ※10月 【賞与】 年2回 ※7月・12月／前年度実績＝3ヵ月分 【年収例】 500万円／36歳・経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与） 370万円／27歳・経験3年（月給22万円＋諸手当＋賞与） 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・転居費一部負担/規定あり ・UIJターン支援制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・育児・託児支援制度 ・時短勤務制度/復帰後10～16時で働く方も在籍 ・資格取得支援制度 ・社内教育制度 ・外部研修制度/費用会社負担 ・正社員登用制度あり 《入社後の教育・研修について》 ◆入社後1週間は、当社での基礎知識について学んでいただきます。 例：ドライバーや工具の使い方、ねじの締め方、配管の切り方など 基本的な作業方法を習得する研修からスタート。 ◆配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導。 図面やパソコンを利用し、基本的な作業の流れや進め方を学びます。 工程の理解を深め、徐々に現場実務に入っていきます。 3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。 ◆各作業マニュアル完備！ まずは1つずつ仕事内容を理解し、 担当業務が一人でできるようになることから始めましょう！ ◆経験豊富な熟練の先輩がサポートします！ 分からない事はその場で質問・相談してください。サポートします！ 困った時は一人で悩まず、素直に先輩を頼って解決しましょう！ それが、あなた自身の成長の近道でもあります！ 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: ▼年収：300万～400万円 ┗賞与：年2回（7月・12月） ┗昇給：年1回（4月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＜企業名＞ ・株式会社システムライフ ＜会社概要＞ ・設立：198345月 ・本社：福岡県福岡市中央区那の津 ・資本：資本金1,000万 ・従業員：111名(単体)／370名(グループ全体) ・売上高：12億5,000万円 ＜事業内容＞ ・コンピュータシステムの開発及び保守 ・アプリケーションパッケージの開発/販売 ・各種コンピュータの販売及び保守 ・コンピュータ・サプライ用品の販売 ＜未経験からITエンジニアを目指せる＞ ・知識／経験不問、前職の経験は問いません ・入社後3か月間のプログラミングの基礎研修 ・研修後もメンター制度として、先輩社員の下で業務スタート ・熊本から転勤ナシ／熊本でのプライム案件を担当 ＜ポイント制を導入／結果に応じた人事評価制度＞ ・スキルや売上貢献度、取り組み姿勢等、 約200項目から評価を行います。 基本給は年１回、能力給は年２回の見直しをかけ、 評価訓練を受けた担当者が個人面談を行いながら、 一人ひとりのスキルや業務事情に応じた キャリアステップサポートを行っていきます。 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて】 アソウ・ヒューマニーセンターの強みは、企業様と登録スタッフ、 営業担当者との間に厚い信頼関係があること。 みなさまの得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して、 より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。
| 給与 |
月給200,000円〜216,000円 ■給与 月給 200,000円~216,000円 基本給200,000円+職務手当16,000円＝216,000円 ※経験に応じて職務手当付与あり ＜参考：入社1年目の想定年収例＞ ◎技術系の知識・経験のある方 年収350万円～（月給21.6万円～） ※上記目安、経験・能力考慮、別途諸手当（下記参照） ※成果や成長、チームへの貢献度などを評価して給与や昇格に反映します。 《キャリア形成の支援制度あり》 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートがあります。 【手当】 ・通勤手当（月2万円まで） ・役職手当 ・資格手当 ・割増賃金手当（時間外勤務手当、休日出勤手当） 【昇給】 年1回 ※10月 【賞与】 年2回 ※7月・12月／前年度実績＝3ヵ月分 【年収例】 500万円／36歳・経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与） 370万円／27歳・経験3年（月給22万円＋諸手当＋賞与） 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・転居費一部負担/規定あり ・UIJターン支援制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・育児・託児支援制度 ・時短勤務制度/復帰後10～16時で働く方も在籍 ・資格取得支援制度 ・社内教育制度 ・外部研修制度/費用会社負担 ・正社員登用制度あり 《入社後の教育・研修について》 ◆入社後1週間は、当社での基礎知識について学んでいただきます。 例：ドライバーや工具の使い方、ねじの締め方、配管の切り方など 基本的な作業方法を習得する研修からスタート。 ◆配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導。 図面やパソコンを利用し、基本的な作業の流れや進め方を学びます。 工程の理解を深め、徐々に現場実務に入っていきます。 3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。 ◆各作業マニュアル完備！ まずは1つずつ仕事内容を理解し、 担当業務が一人でできるようになることから始めましょう！ ◆経験豊富な熟練の先輩がサポートします！ 分からない事はその場で質問・相談してください。サポートします！ 困った時は一人で悩まず、素直に先輩を頼って解決しましょう！ それが、あなた自身の成長の近道でもあります！ 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：340万円～500万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（過去実績2,000円～） ※残業については実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中：月給236,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
時給1,900円以上 給与 時給1,900円 ❖月収30万円以上可能！ 1900円×7.5時間×21日+交通費＝30万以上可能 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：原水駅 阿蘇高原線「原水駅」 原水駅から【セミコン通勤バス】あり。現在もたくさんの方が利用し、通勤してます！！ 経由ルートがあるので、就業先の1番近くで下車して下さい♪ 【勤務地について補足】 セミコンテクノパーク内 | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与 【時給】 1100円～1200円 ＜直雇用時の待遇＞ 基本給(A)+手当(B)：185,900円～262,100円 （A）月給:156,000円～220,000円 （B)定額残業 29,900円～42,100円 ※時間外を26時間を想定し 時間数に関らず 一律で支給します ・家族手当 5,000円/子1人につき ・契約獲得報償手当 その他：家族手当、皆勤手当、資格手当など 末締め・翌10日支払い 昇給有※昇給に関しては前年度実績によります 賞与有 年2回（夏季・冬季各1ヶ月分） 退職金無 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 JR八代駅より車で4分 | ||
インフォメーション ＊テレビ局で働こう！ ＊紹介予定派遣（一般派遣も選べます） ＊正社員登用あり ＊20代30代40代50代の男性が活躍中 アピールポイント ★-★ 転職をお考えの方や未経験チャレンジも応援！ 日勤だけ！夜勤だけ！シフトやパート扶養内のお仕事いろいろ 経験者の方はもちろん☆未経験☆から始められるお仕事もあります 事務やデータ入力などのオフィス業務が好きな方も 仕分けやピッキングや梱包や入出庫管理などの物流倉庫業務が好きな方も 製造や組立や検査や工場での軽作業が好きな方も 調理や介護や接客や販売や営業などコミュニケーション業務が好きな方も パソコン基本操作から始めるお仕事に転職希望の方もいろいろと応援します！ 派遣社員スタートから正社員へ または直接雇用のお仕事も多数あり♪ 主婦（夫）さんはじめ 20代30代40代50代の男女が活躍中 アルバイトやハローワークでお仕事をお探し中の方も お気軽に弊社スタッフまでご相談ください！ ★-★
| 給与 |
月給224,380円〜352,600円 ■給与 月給 224,380円~352,600円 ※月給には業務手当（残業見合い20時間相当）、リモートワーク推進手当（1,500円）、学び手当（4,000円）を含む ※20時間以上の残業発生時には、追加で支給 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業年金基金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・ボランティア休業制度 ・保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可 ・副業制度 など ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：31,880円~50,100円 固定残業時間：20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：15万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給270,000円 給与: 【 給 与 】 月給27万円～ (※経験を考慮して決定致します) ●想定年収 324万円～ (初年度の想定) ●年収例 ・380万円/ 入社2年目・メンバー、26歳 ・480万円 / 入社4年目・サブリーダー、28歳 〇賞与年2回（夏/冬) 〇昇給年2回（1月/7月） └平均昇給率5% |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「辛島町」電停より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ❯❯❯完全未経験・初心者でも安心の充実研修！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊通常のＩＴスクールでかかる受講料が 一切かかりません！(独自で通うと100万円前後も・・) ★STEP① まずはビジネススキルやIT業界について知るところから。 ビジネスマナーやメール対応の仕方など、 基礎の基礎からしっかりサポート。 なんでも聞ける環境なので不安を払拭していきましょう！ ★STEP② 業務で使う基礎用語やPC操作をレクチャーしていきます。 「Java？CSS？」「PCの基本操作って・・？」 など、 実際に業務で使用するツールの説明・言語などを 座学・動画研修・実践等様々な方法で学習していきます。 ★STEP③ ある程度知識があっても、実際に使ってみないと 理解できないことは沢山、、、 その為、覚えて、実践、覚えて、を繰り返しながら 基礎的なところから、応用まで、少しずつ慣れていただきます！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円～650万円程度 月給26.5万円～ ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：熊本電停 花畑町停留場 徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 当社は未経験の方の教育・研修だけではなく、エンジニアの皆さんの教育・研修に力をいれています。 たとえば、 グループ傘下にはKENスクールがあり、自己学習では躓くポイントを講師の方に直接教えていただけます。 他にも配属後のe-ラーニングや「基本プログラマーテスト」や「応用プログラマーテスト」など、様々なテストも実施。 学び→テスト→学び→…を繰り返すことで、ご自身の現状を客観的に把握しながら、次に学ぶべきステップを明確にしています。 【入社後の流れ】 研修中は同期と一緒に基礎から学習をしていただきます。 IT分野は勿論、社会人としてのマナーも研修の一環として学習していただきます。またご自身の志向性や適性をみて、分野ごとの専門教育講座も受講いただくことも。 研修修了後は学びを活かしつつ、業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから始めていただき、 徐々にアプリの開発、設計など業務の幅を広げていただけます。 【明確な評価制度】 「バリューアップ・アカデミー」と呼ばれる枠組みによってエンジニアは評価されます。経験したプロジェクト、研修の修了や資格の取得によって単位が与えられ、その合計によってグレードが認定されます。グレードに比例して月給や賞与がアップしていくため、頑張った分だけ目に見える評価を得ることができます。キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みがあり、スキルアップへのモチベーションにつながります。
| 給与 |
時給1,130円 給与: 交通費別途支給（社内規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 自動車通勤可 | ||
アピールポイント: 月収例: 時給¥1,130×8時間×21日＝月収¥189,840+交通費(上限¥13,000)
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 高収入が目指せる◎ 【給与】 月給25万～ ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＜＜お仕事のポイント＞＞ ☆未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど！ 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ☆ワークライフバランス充実 長期休暇あり！年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません！ プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ☆福利厚生も充実！ 寮・社宅や住宅手当ありで働きやすさ◎ また、資格取得支援もあるので、働きながら 学べる環境が整っています！