「熊本,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与: 【給与】 給与26万〜40万 ※経験、年齢によって変動します ◆◇ 年収モデル例 ◇◆ 〜スキル・経験に応じて〜 ▼【1〜2年目】▼ ◎年収:320〜350万円 (月給23〜30万円+賞与) ▼【3〜5年目】▼ ◎年収:400〜550万円 ▼【5〜7年目】▼ ◎年収:500〜750万円 ▼【7〜10年目】▼ ◎年収:800〜1000万円〜 ※スキル次第で年収1000万超も可能! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【アピールポイント】 ◎未経験の方も大歓迎◎ ・独学やスクール経験のみでもOK ・実務ゼロでもエンジニアに挑戦可! ・将来はフルスタックも目指せる! ◆こんな退職理由、解消できます◆ 「実務経験がなくて不安…」 →研修と現場サポートで段階的に成長! 「何が向いてるかわからない」 →一緒にキャリアを考える体制あり◎ 「成長できる環境が欲しい!」 →年収UP&スキルUPの道が開ける! ◇◆ワクワク案件が豊富◆◇ ・ゲーム・アプリの開発 ・メタバース・VR開発にも挑戦可能! ・在宅案件や自由な働き方も実現可! ◎平均年収400万円以上◎ 将来的には800万円も目指せる! スキルに応じて収入アップが可能
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給与 |
時給2,100円以上 給与 時給2,100円 月収例 336,000円+残業代 *月収25万円以上! *交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:水前寺駅 水前寺駅より徒歩5分 *交通費支給あり |
株式会社B.P.WORKS
ITエンジニア(システムエンジニア/プログラマー/インフラエンジニア)
熊本で働く|未経験から徹底指導|ITエンジニアが目指る|正社員|リモートワーク制度完備|新卒採用強化中
給与 |
月給210,000円以上 給与 月給 210,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代:あり 固定残業代 30,000円 固定残業時間:20 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賞与:年1回(前年実績3.2ヶ月) 昇給:年1回 交通費一部支給(月上限20,000円) 公共交通機関推奨 年齢・経験・スキルにより決定 <短大・専門学校卒> 基本給188,000円+固定残業22,000円(15H)=210,000円 <大卒> 基本給193,000円+固定残業30,000円(20H)=223,000円 時間外労働の有無に関わらず固定残業は支給します。 時間数超過分については別途支給します。 絨毯手当:5,000円/世帯主のみ 家族手当:配偶者10,000円、第2子まで5,000円 年収2,520,000〜4,818,400円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 辛島町駅から徒歩で約3分 |
給与 |
時給2,000円 給与 時給 2000円 時給2,000円以上 ※交通費別途支給(規定あり) 月収37万円以上可(時給2000円×8h×20日+残業20hの場合) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 豊肥線 水前寺駅徒歩5分以内、豊肥線 新水前寺駅徒歩10分以内、鹿児島線 熊本駅車10分以内 |
パーソルクロステクノロジー株式会社
【MATLAB/土日祝休】車載TCUデータの書換え・実車走行データ計測(K250439857)
◆電動化や自動運転などの先進技術領域でイノベーションを起こしています◆エンジニアとして、先端技術に触れることができます◆基本設計の経験活かせる◆5月スタート◆駅から徒歩5分以内
給与 |
時給1,900円〜2,150円 【給与】 時給 1,900円〜2,150円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・慶徳校前駅 |
【アピールポイント】 ◆電動化や自動運転などの先進技術領域でイノベーションを起こしています ◆エンジニアとして、先端技術に触れることができます ◆基本設計の経験活かせる ◆5月スタート ◆駅から徒歩5分以内
株式会社テクノプロ
未経験OK!月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実!研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能!
給与 |
月給270,000円〜640,000円 給与: 【給与】 年収340万円~775万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与内訳:賞与年2回 平均3.55ヶ月/年※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <研修について> 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 <無料の研修講座が充実> 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ℮-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。
給与 |
月給245,000円〜700,000円 給与: 月給24万 5000~70万円 ※研修期間:3~ 6ヶ月/習熟度による ※エンジニア実務経験 3 年以上の方で月給 100 万円の実績も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <<事業内容>> ■SES 事業 スキルや希望に沿った案件・プロジェクトに参加できます。IT知識のない方でも最短 3 ヶ月でエンジニアデビューしております! ※大手企業案件、リモート案件も多数!電力・半導体・ロボット開発・鉄道・携帯キャリア・官公庁などお取引先の業種も多彩です。 ■受託開発事業 WEB アプリ、HP 制作等の WEB 開発事業を主軸に行なっております。2 名~チームを組んで作業に取り組んでいただきます。 ■自社開発事業 アスリート向けのファンクラブシステムの構築・運用を行なっております。IT とスポーツを掛け合わせた様々なサービスを随時開発中ですので、スポーツ経験者も大歓迎です。 <<当社のご紹介>> “自分史上最高の自分を目指せる会社”をビジョンに掲げるSEアシスト。 2021年の設立から全国に支店を拡大中!まだまだ若い会社ですので、スタートアップの会社づくり、組織・仕組みづくりも経験できる環境です。 代表は高校時代にサッカー全国大会でベスト8に進出したアスリート!自身の経験をもとに、ITとスポーツを融合したプロジェクトの開発実績も多岐にわたります。 スポーツ分野に限らず、24年8月には下関市立大学と包括連携協定を締結し、IT分野における学生の社会進出を支援する教育プログラムの開発や地域課題の解決への取り組みも進めています。 さらに今後は農業事業への進出も計画中です!(先日田植えにも行ってきました♪)
給与 |
時給1,950円〜2,100円 【給与】 時給 1,950円〜2,100円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・原水駅 |
【アピールポイント】 ◆車通勤相談可*無料駐車場あり ◆OJTが手厚い企業です
給与 |
時給2,000円 給与 時給 2000円 時給2,000円以上 ※交通費別途支給(規定あり) 月収32万円以上(2000円×8h×20日 残業無し、の場合) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 豊肥線 肥後大津駅車15分以内、豊肥線 原水駅車15分以内 |
給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収: 400万円~750万円 ・月給: 207,000円~ ・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(7.12月) ・交通費全額支給 ・超過勤務手当(残業・深夜・休日) ・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円+残業+賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
ソフトウェアに関する基礎知識をお持ちの方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当
給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【給与】 想定年収:3,500,000円~8,000,000円 想定月給:200,000円~500,000円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月、12月) ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度(401K) ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本支店の最寄駅:花畑町駅から徒歩4分) |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。