「熊本,店長・マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験考慮 *残業0時間でも、 固定残業代は支給します! *各種手当有り *賞与有り *交通費規定支給(月25000円迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 通町筋駅から徒歩2分/熊本城・市役所前駅から徒歩4分/花畑町駅から徒歩5分 |
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給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験考慮 *残業0時間でも、 固定残業代は支給します! *各種手当有り *賞与有り *交通費規定支給(月25000円迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 通町筋駅から徒歩2分/熊本城・市役所前駅から徒歩4分/花畑町駅から徒歩5分 |
給与 |
時給1,300円〜1,450円 ■給与 時給 1,300円~1,450円 時給:1,300円~時給1,450円(資格取得等経験による) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) 【その他】 無料駐車場完備(派遣先により異なる) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 (雇入れ日より3ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【社員登用後】 <給与詳細> 基本給260,000円~280,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ※直接採用後の9ヶ月間は、店次長としての勤務 <各種手当> ・通勤手当:上限有(正社員:30,000円/月・準社員:20,000円/月) <その他> ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有:60歳 ・再雇用有:65歳(勤務延長あり) *雇用開始から3ヶ月の派遣期間が試用期間として雇用。その後、直接雇用で9ヶ月間勤務の後、処遇の判断になります。 (1)次長昇進(給与:280,000円) (2)見習期間延長(給与:260,000円) (3)一般社員雇用(給与:180,000円) 想定年収 300万円~350万円 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,300円〜1,450円 ■給与 時給 1,300円~1,450円 時給:1,300円~時給1,450円(資格取得等経験による) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) 【その他】 無料駐車場完備(派遣先により異なる) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 (雇入れ日より3ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【社員登用後】 <給与詳細> 基本給260,000円~280,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ※直接採用後の9ヶ月間は、店次長としての勤務 <各種手当> ・通勤手当:上限有(正社員:30,000円/月・準社員:20,000円/月) <その他> ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有:60歳 ・再雇用有:65歳(勤務延長あり) *雇用開始から3ヶ月の派遣期間が試用期間として雇用。その後、直接雇用で9ヶ月間勤務の後、処遇の判断になります。 (1)次長昇進(給与:280,000円) (2)見習期間延長(給与:260,000円) (3)一般社員雇用(給与:180,000円) 想定年収 300万円~350万円 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給210,000円〜270,000円 給与 【給与】 月給 210,000円~270,000円 決算賞与あり 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助) 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給210,000円〜270,000円 給与 【給与】 月給 210,000円~270,000円 決算賞与あり 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助) 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与 時給 1300円~1500円 ご経験・スキルにより考慮致します スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり) 社割あり 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 通町筋駅から徒歩2分 |
給与 |
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 15万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり41時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万9000円 ≪店長登用後≫ 月給:320,000円 基本給:190,000円 役職手当:130,000円 ※職務手当なし ※管理監督者のため残業代支給無 ※月給は、経験・スキル・年齢を十分考慮し社内規定に基づき決定いたします。 ※昇給・昇格あり ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町駅」より徒歩3分、1階部分がローソンの建物 通町筋駅/新水前寺駅/新水前寺駅前駅からもアクセス便利♪ |
給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 佐土原バス停下車徒歩1分 |
給与 |
月給230,800円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 23万800円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇インセンティブ: 半期の販売実績に応じて賞与に加算 ◇ランク給: 月1,000円~10,000円昇給 アシスタントチーフからエグゼクティブチーフまで6段階 ※年2回、販売実績とは別に評価制度あり ◆役職手当: 7,000円~250,000円 ◆資格手当: • au資格認定階級 コンサルタント 30,000円 エキスパート 45,000円 ※全社員の資格取得を推奨しており、高い取得率を誇ります。 • 資格手当補助 月10,000円 (取得するまで最長2年間支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「通町筋」駅 徒歩2分 |
給与 |
月給210,000円〜270,000円 給与 【給与】 月給 210,000円~270,000円 決算賞与あり 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助) 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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