「在宅,熊本」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給184,100円〜192,100円 給与詳細 基本給:月給 18万4100円 〜 19万2100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給184,100円~192,100円 ・有資格者(メディカルクラーク) <試用(習熟)期間> ・医療事務有資格者(3ヶ月間): 月給190,500円 ・医療事務無資格者(6ヶ月間): 月給184,100円 ※詳細は面接時にご確認ください。 ・派遣契約となります。(ただし雇用形態はニチイの正社員(無期雇用)です!) ※詳細は面接時にご確認ください。 ・給与支払い 月1回(翌月25日支払い) 賞与 年2回(業績による 初年度1回) ・通勤交通費支給あり ・公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50,000円/月まで) ・車通勤(社内規定あり):距離に応じて支給(1,600円/日まで) ・駐車場有(無料) ・正社員登用制度、退職慰労金制度あり(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊本バス 御船・銀行前より徒歩1分 |
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
◆人気の在宅勤務OKのオシゴト!時短の相談OK◎オフィスの保健室での一般事務♪◆17時半まで×うれしい土日祝休み×プライベートも充実♪◆熊本駅より徒歩5分の好立地!アクセスGOOD!
給与 |
時給1,220円 ■給与 時給 1,220円 交通費支給(会社規定あり) 社会保険完備/定期健康診断/ライフイベント毎の補助金制度/その他充実した福利厚生 給与:月末締め翌月15日払 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
年俸3,300,000円〜4,500,000円 給与: 520万円/35歳・入社2年目/リーダー(名古屋勤務) 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務) 340万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務) ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中(3か月~6カ月)は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100%正社員へ登用 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中(3か月~6カ月)は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100%正社員へ登用 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。 資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。
給与 |
年俸3,400,000円〜3,850,000円 給与: 想定年収 340万円~385万円 年収例: 【年収例】 年収460万円(月給26.8万円+諸手当+賞与)/入社3年目・20代/主任 ※クライアント数/15社程度、担当スタッフ数/50~60名程度 年収530万円(月給32万円+諸手当+賞与)/入社6年目・30代/支店長 ※プレイングマネージャー 月給 25万円~25万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 3ヶ月分 インセンティブ あり 【昇給】 3,000円~10,000円(1.5%~5%) ※会社業績による。 【賞与】 年2回(7月、12月)7月(1.5ヶ月)12月(2.0ヶ月)年間計3.50ヶ月 ※会社業績による。 【給与に関する備考】 有料職業紹介についてインセンティブ制度あり。 成果により賞与を上乗せすることで評価しています。 役職に関しては年功序列ではなく、能力に応じて昇格するため誰にでもチャンスがあります。 【試用期間】 試用期間 3ヶ月※ただし能力により延長することがある。 (※試用期間3ヶ月は月給20万円+車両手当1万円+残業代) 平均稼動:月平均20.0日 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■仲間と熊本を盛り上げる一体感がやりがいへ! ━━━━━━━━━━━━━━━ 熊本の玄関口としてにぎわう熊本駅直結のAMUプラザくまもとでの業務です。 お買い物を楽しまれるお客様に向けたきめ細やかなサービスで、AMUプラザくまもとを盛り上げる存在に! 外国人のお客様も多く来館される商業施設で、メンバーとおもてなしを極めていきましょう。 一緒に働くスタッフ一人一人のスキル向上のためのアドバイスやロープレ対応、シフト管理、相談役として活躍! スタッフのスキルやサービスの質が向上すればするほど、お客様のお役にたつことができます。 また、どのようにインフォメーション運営をより良くするかは、あなたを主軸にみんなで一緒に取り組みます。 「もっとこうしてみない?」とスタッフの意見から新しい発想や刺激をもらうこともあるでしょう。お客様から直接感謝されることの多いこの仕事で、仲間と喜び合って達成感を味わってみませんか? ■入社後のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ まずはインフォメーション関連の業務をOJTにて研修を行いながら、全体の運営とスタッフ管理について、先輩社員と一緒に活動を進めていただきます。 インフォメーションの運営に慣れてきましたら、 商業施設内の人材供給や催事開催のニーズなどをつかみ、テナントのお客様と関係構築を進めていきながら事業を一緒に拡大していただくことを期待しています。 理念 ・ビジョン 【社是】 技術・信頼・貢献 私たちは、高品質のサービスと技術力で お客様の満足と信頼に応え、国際社会の発展に貢献します。 私どものサービスは「人」との出会いから始まります。 掲げているミッションは、その出会いを大切にし、多くの方のキャリア形成のサポーターとして、 また企業の成長をサポートするパートナーとして、人と企業の懸け橋となり、地域の雇用創出に貢献することです。 1986年の設立以降、「夢・未来応援企業」を掲げ、総合人材サービスのプロとして仕事を求める方、 人財を求める企業様のニーズに沿ったサービスを提供し、地域の発展に努めてまいりました。 時代が急速に変化する中で社会の仕組みや私たちの価値観も常に変わり続けています。 企業においては生産年齢人口の減少に伴い、若年層の採用難や従業員の高齢化など、 これまで通りの労働力を確保する事が非常に困難になると予想されます。 また、両立支援(育児、介護、治療)の面でも様々な課題に直面しています。 そのような構造的な変化の中、求職者も多様化し、より自身の条件に合った仕事を求めていらっしゃいます。 総合プラントでは、一人ひとりの社員が、仕事を求める方、人財を求める企業様との間に立ち、 双方のお客様の声に耳を傾け、様々な条件面においてミスマッチが起こらないよう、しっかりとヒアリングを行い、 求職者の方へ様々なサポートやキャリア支援を行っています。 また、「全員参加型社会」の実現加速に向けた職業能力開発の面でも、「求職者支援事業」「職業訓練」などを 実施しており、学びなおしの機会を設けることで、様々な雇用の創出を実現しております。 人材派遣、人材紹介、また業務請負等、様々なアウトソーシングの分野において、今後益々、 お客様との対話を深め、課題解決に向けて提案のできる企業として、一番に選んでいただける存在になってまいります。 今後とも一層のご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。 仕事・事業 ■事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社総合プラントは1988年に設立した全業種、幅広い職種の人材サービス会社です。 九州をメインに13拠点を展開。人材派遣・人材紹介・業務請負などの事業を行っています。 働く人・社風 給与・待遇 ■働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【令和4年度(2022年度)ブライト企業認定】 熊本県は、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」として認定しています。 ◆快適なオフィス環境 利便性の良い立地にあり、きれいで快適なオフィス環境で働けます。 営業職や管理者へはノートパソコンとiPhoneを貸与しており、リモートワークにも対応しています。 ◆社内懇親会などのコミュニケーションが活発 他部署や役職者とも活発なコミュニケーションが可能です。 チャットなどを使った気軽なコミュニケーションや、オンラインでの交流の機会を設けています。 懇親会などは費用の半額を会社が負担しています。(※規定有) ◆成長支援が充実 業務に必要な情報やノウハウは、OJT担当者と支店長がしっかりサポート。 独り立ちできる頃には何があっても大丈夫と自信が持てる程成長します。 その他に自己研鑽のために必要な書籍の購入やセミナー受講に対する支援制度があり、 社員の個人としての成長を支援します。 ◆個人に合った目標立てができる 経験や情報が少ないと、無理のある目標を立ててしまい苦しんでしまう事がありますが、 総合プラントでは目標立てもしっかりと先輩社員がフォローしてくれます。 ◆資格取得をサポート ビジネススキルの向上や業務に必要な資格について会社がサポートを行います(※規程有)。 受験費用や講座費用を会社が負担し、合格された方へは資格手当を支給します。
パーソルクロステクノロジー株式会社
【リモートワーク可/土日祝休】製造業向け技術研修講師(K250440618)
◆リモートワーク相談可◆車通勤相談可*無料駐車場あり◆残業少なめ(10時間以内)◆6月スタート◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます◆大手人材派遣会社勤務
給与 |
時給2,400円〜2,650円 【給与】 時給 2,400円〜2,650円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・肥後大津駅 |
【アピールポイント】 ◆リモートワーク相談可 ◆車通勤相談可*無料駐車場あり ◆残業少なめ(10時間以内) ◆6月スタート ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆大手人材派遣会社勤務
株式会社HONEST STAFF
【携帯販売スタッフ】未経験OK!面接は原則1回!入社半年で月給24万円以上/定着率は90%以上!社員ひとりひとりを大事にする充実したフォロー体制/多彩なキャリアパスあり
給与 |
年俸3,000,000円〜4,200,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥4,200,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 300万円~420万円 年収例: 想定年収:3,000,000円〜4,200,000円 ※一都三県/大阪/その他のエリアで入社半年後の昇給予定金額が異なります。 年収イメージ ■300万円(23歳・一般職・入社1年目・一都三県エリア) =(230,000円(固定残業20時間分30,000円含む)×6ヶ月) +(260,000円(固定残業20時間分40,000円含む)×6ヶ月) +資格手当8,000円×6ヶ月 +インセンティブ ■320万円(24歳・一般職・入社2年目・大阪エリア) =(250,000円(固定残業20時間分35,000円含む)×12ヶ月) +資格手当8,000円×12ヶ月 +インセンティブ ■400万円(27歳・一般職・入社4年目・その他エリア) =(300,000円(固定残業20時間分50,000円含む)×12ヶ月) +資格手当8,000円×12ヶ月 +インセンティブ 月給 23万円~35万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり ■入社して最大6ヶ月間は契約社員 月給23万円(みなし残業20時間分 3万円)からスタート +インセンティブ+各種手当 →<半年後まで>に正社員に契約変更し、月給24万円以上に給与見直しとなります。 ※実績次第で2カ月で36万円に変更実績あり ※一都三県/大阪/その他のエリアで入社半年後の昇給予定金額が異なります。 ◆一都三県:月給26万円へ昇給 ◆大阪:月給25万円へ昇給 ◆その他エリア:月給24万円へ昇給 ■賞与:業務実績により随時支給 ■昇給:入社後半年で昇給があり、その後随時 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆社員のほとんどが未経験入社! 未経験から入社した社員がほとんどです。美容師や介護士、空港のグランドスタッフ、バリスタ、広報担当など異業種・異職種から転職した先輩が多数活躍中。フォロー体制も万全なので、「イチからスキルアップしたい!」という方でも、安心してチャレンジできる環境です。 ◆安心のフォロー体制 ビジネスマナーから販売スキルまで、段階的に学べる充実した研修プログラムをご用意しております!また、半年間、週1回の電話面談を通じて、人事部長があなたの成長をサポート。 他社では得られない、密接で個別対応のメンタリングが受けられます。 ◆柔軟な働き方 キャリアアップしていくと、業務内容に応じて直行直帰やリモートワークも可能。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス多数 最短2ヶ月でサブリーダーに昇進した実績あり。努力次第で早期のキャリアアップが目指せます。また、営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 ◆働きやすい環境 会社設立からの定着率は90%以上!社員一人ひとりを大切にする職場なので、安心して長く働ける環境です。 理念 ・ビジョン 当社は通信業界に特化し、大手通信キャリアとの直接取引を通じて、強固なネットワークを築いています。設立以来、迅速な人材提供と高いスタッフ定着率を誇り、顧客からの信頼を獲得してきました。 「全ての人が活き活きと働ける環境を提供する」ことをミッションに掲げ、携帯販売スタッフとしての長期的なキャリア構築をサポートしています。キャリアアップの機会を積極的に提供し、あなたの成長を全力で支援します。 仕事・事業 携帯販売員として、家電量販店や携帯ショップでの勤務を通じ、最新のサービスプランや製品知識を習得できます。お客様のニーズに応じた提案を行い、顧客満足度を向上させることで評価される、やりがいのある仕事です。 スタッフとして成長し、クライアントから感謝される瞬間が多数あります。個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っており、自信を持って働ける職場です。 働く人・社風 当社には、未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、飲食店や異業種から転職した先輩たちも多く活躍しています。携帯販売業界に特化した研修制度を完備しているため、営業職を目指す方にとって理想的なスタートを切ることができます。 また、四半期ごとの全社員面談を通じてキャリアプランを綿密に設計し、各個人が望むキャリアを実現できるよう全力で支援します。 給与・待遇 携帯販売員として入社後、自社および派遣先での研修を通じて基本的な知識とスキルを身につけます。研修だけではなく、実際の店舗でのOJT(On-the-Job Training)を経て、具体的な課題が見つかった場合は、必要に応じて再研修を行い、自己育成能力を高める環境を提供します。 社員のワークライフバランスも大切にしており、配属先の選定では残業時間を平均月10時間以内に抑えるよう努めています。有給休暇の取得率も高く維持されており、働きやすい環境が整っています。
パーソルテンプスタッフ株式会社
〈九品寺交差点駅徒歩1分〉★☆ 在宅勤務可能 ☆★ 【在宅あり】18:00定時で帰れる★未経験OK!採用サポート事務
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円 【月収例】196,560円 +残業代 (月21日換算) *交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:九品寺交差点駅 九品寺交差点駅より徒歩1分 *交通費支給あり 【在宅勤務について】 一部在宅 在宅勤務日数:週1~2日 |
給与 |
月給220,000円〜350,000円 【給与】 月給 220,000円〜350,000円 ◆月給220,000円+一律手当+残業代別途全額支給 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(会社規定あり)1~6月入社…冬季から、7~12月入社…翌年夏季から ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。(※社内規定あり) ※研修から配属までの10日~30日程度、基本給186,080円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します) ※試用期間3ヶ月 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~35万円(各種手当込み)を想定しております。 モデル年収例 年収350万円 / 22歳 建設総合職 経験1年 /月収28万円(月給22万円+残業代+一律手当)年収420万円 / 26歳 建設総合職 経験2年 /月収31万円(月給24万円+残業代+一律手当)年収540万円 / 30歳 建設総合職 経験4年 /月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 年間休日120日で長期休暇もあり!未経験でも在宅のオンライン研修があるから安心です!
給与 |
時給1,100円 給与 時給1,100円〜1,100円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:西辛島町駅 熊本市電B系統西辛島町駅徒歩1分 |
給与 |
時給1,100円〜1,150円 給与 時給1,100円〜1,150円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:九品寺交差点駅 熊本市電A系統九品寺交差点駅徒歩1分 |
給与 |
時給1,350円以上 給与 時給1,350円 月収例 216,000円+残業代 *交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:原水駅 原水駅より車9分 *交通費全額支給 |