「登録販売者,阿蘇/熊本/宇土地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,330円 給与 時給 1330円 1)パート 8:30～13:00 1200円 2)パート 12:30～17:00 1200円 3)パート 16:00～21:15 1330円(17時までは1200円） 4)パート 16:40～21:15 1330円(17時までは1200円） ※祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス60円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務 安定して働きたい方におすすめ！ 正社員への登用あり（原則転居を伴う異動あり） 交通費：交通費支給 通勤距離2km以上の場合、社内規定額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 熊本電気鉄道菊池線 上熊本徒歩約6分、熊本市電Ｂ系統 県立体育館前出入口1徒歩約8分、熊本市電Ｂ系統 本妙寺入口徒歩約9分 | ||
| 給与 |
時給1,260円 給与 時給 1260円 1)パート 8:30～13:00 1125円 2)パート 12:30～17:00 1125円 3)パート 16:00～21:15 1260円(17時までは1125円） 4)パート 16:40～21:15 1260円(17時までは1125円） ※祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス60円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務 安定して働きたい方におすすめ！ 正社員への登用あり（原則転居を伴う異動あり） 交通費：交通費支給 通勤距離2km以上の場合、社内規定額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線 長洲南口徒歩約10分、ＪＲ鹿児島本線 南荒尾徒歩約55分、ＪＲ鹿児島本線 大野下南口徒歩約67分 | ||
| 給与 |
月給282,000円〜318,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥282,000 〜 ￥318,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000〜￥53,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給282,000円～318,000円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※一律手当含む。詳細は面接時にお話しいたします。 ※リージョナル勤務は一律赴任住宅手当（1万5千円）込み ▼［ナショナル勤務］モデル月収例 ◇経験有・資格あり／大卒／月収30.0万円～31.8万円 ▼［リージョナル勤務］モデル月収例 ◇経験有・資格あり／大卒／月収28.4万円～30.2万円 ◇経験有・資格あり／高卒／月収27.2万円～29.0万円 ▼［エリア勤務］モデル月収例 ◇経験有・資格あり／大卒／月収26.3万円～28.1万円 ◇経験有・資格あり／高卒／月収25.1万円～26.9万円 勤務形態やエリアによって異なります。 詳細については下記URLより https://job.axol.jp/pm/c/cosmospc/job/koza/1/detail/1 【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 菊池郡大津町室１４０１－１ | ||
| 給与 |
時給1,280円 給与 時給 1280円 1)パート 8:30～13:00 1145円 2)パート 12:30～17:00 1145円 3)パート 16:00～21:15 1280円(17時までは1145円） 4)パート 16:40～21:15 1280円(17時までは1145円） ※祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス60円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務 安定して働きたい方におすすめ！ 正社員への登用あり（原則転居を伴う異動あり） 交通費：交通費支給 通勤距離2km以上の場合、社内規定額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,280円 給与 時給 1280円 1)パート 8:30～13:00 1145円 2)パート 12:30～17:00 1145円 3)パート 16:00～21:15 1280円(17時までは1145円） 4)パート 16:40～21:15 1280円(17時までは1145円） ※祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス60円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務 安定して働きたい方におすすめ！ 正社員への登用あり（原則転居を伴う異動あり） 交通費：交通費支給 通勤距離2km以上の場合、社内規定額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線 南荒尾徒歩約52分、ＪＲ鹿児島本線 荒尾（熊本県）徒歩約63分、ＪＲ鹿児島本線 長洲北口徒歩約73分 | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給212,000円〜313,600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥212,000 〜 ￥313,600は1か月当たりの固定残業代￥38,000〜￥53,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給212,000円～313,600円 ※一律手当含む。詳細は面接時にお話しいたします。 ※リージョナル勤務は一律赴任住宅手当（1万5千円）込み ✨［ナショナル勤務］モデル月収例✨ ◇経験有・資格あり／大卒／月収30.0万円～31.8万円 ✨［リージョナル勤務］モデル月収例✨ ◇経験有・資格あり／大卒／月収28.4万円～30.2万円 ◇経験有・資格あり／高卒／月収27.2万円～29.0万円 ✨［エリア勤務］モデル月収例✨ ◇経験有・資格あり／大卒／月収26.3万円～28.1万円 ◇経験有・資格あり／高卒／月収25.1万円～26.9万円 勤務形態やエリアによって異なります。 詳細については下記URLより https://job.axol.jp/pm/c/cosmospc/job/koza/1/detail/1 【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 熊本市中央区九品寺３丁目１５－４６ | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,300円〜1,450円 ■給与 時給 1,300円~1,450円 時給：1,300円～時給1,450円（資格取得等経験による） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より3ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【社員登用後】 ＜給与詳細＞ 基本給260,000円～280,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ※直接採用後の9ヶ月間は、店次長としての勤務 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月・準社員：20,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳（勤務延長あり） ＊雇用開始から3ヶ月の派遣期間が試用期間として雇用。その後、直接雇用で9ヶ月間勤務の後、処遇の判断になります。 (1)次長昇進（給与：280,000円） (2)見習期間延長（給与：260,000円） (3)一般社員雇用（給与：180,000円） 想定年収 300万円～350万円 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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