「福祉,阿蘇/熊本/宇土地方」のアルバイト/求人情報
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デイサービス エバーグリーン(株式会社桜の風)
ママさんスタッフ活躍中。週2〜OK 学校の行事などで休みが自由に取れ家事･育児が忙しい主婦(夫)さんも働きやすい環境です！
| 給与 |
時給1,500円〜1,600円 給与: 土曜日：時給【＋50円】 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 菊南病院付近、 飛田バイパス付近 日帰り温泉･スパあがんなっせ付近 | ||
アピールポイント: はじめまして！ 代表の耕野です（保有資格：理学療法士・社会福祉士・介護福祉士） 熊本市北区にあるデイサービスevergreenは「高齢者のスポーツジム」の様な施設です。 【evergreenの主な特徴】 ①「入浴介助」、「食事介助」業務はありません。 午前午後の2部制で、リハビリや体操のみの提供になります！運動好きな方には最適の環境です。 ②子育て中のスタッフ中心です！ 子育て中のスタッフ中心でパートさん含め16名でシフトを組んでいるため、学校行事などお休みの取りやすい環境です。 ③離職率の低さが自慢です！ スタッフみんな仲がよく、和気あいあいとした雰囲気！ 10年以上勤務していただいているスタッフも数名在籍しており離職率が低い職場です。 ④豊富なリハビリ機器を用意しています！ ウォーターベッドやパワーリハビリ機器、エアロバイクをはじめ様々な機器を取り揃え切れ目ないサービスを提供しています。 ⑤明るく清潔感のある職場環境です！ 施設は南向きで日当たりがよく、とにかく明るく気持ちのいい職場環境です。 ⑥多様な専門スタッフが在籍しています！ 理学療法士をはじめ看護師、介護福祉士、社会福祉士など多職種で連携をとり利用者様をサポートしています。 ⑦施設のとなりにセブンイレブンあり(^^♪ 昼食やちょっとした買い物など休憩中に購入できて何かと便利です！ 【求める人物像】 ・人と接することが好き！ ・運動が好き！ ・高齢者が好き！ そんな気持ちを持った方大歓迎。 資格・経験は問いません！ 施設見学のみ大歓迎！少しでも気になる方はご応募の上、お問い合わせ下さい！ 現在のスタッフもほとんどが未経験からのスタートでした。安心してご応募ください！
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株式会社Uサポート
【誰かの“困った”に、あなたの“できる”が届く】介護などの経験を活かして新たなフィールドでキャリアアップしませんか？◎頑張った分だけ収入UPにつながります ※相談業務未経験OK
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 給与内訳 ・基本給 220000円～300000円 給与内訳 ・基本給 170,000円～200,000円 ・営業手当 95,000円～100,000円 (営業手当内に固定残業代60,000円～70,000円（40時間分）を含む・超過分は法定通り支給) ■インセンティブ手当 ※年2回に分けて支給します モデル年収例 年収700万円 ／ 40歳 ／月給30万円+業績賞与 年収580万円 ／ 38歳 ／月給25万円+業績賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 熊本市を中心とした病院、居宅事業所が営業場所となります。 | ||
アピールポイント: ------------------------------------------------ ■ アピール ------------------------------------------------ 【老人ホーム相談員】あなたの経験やスキルを発揮しながら新たなフィールドで活躍しませんか？ ◎お客さま一人ひとりに合わせた高齢者向け施設のご提案・ご案内 ◎インセンティブは業績に応じて支給されます ◎営業ノルマはありません ◎お客様に感謝される機会が多く、やりがいがあります
デイサービス エバーグリーン(株式会社桜の風)
低離職率！スタッフの仲がいい！ママさんスタッフ活躍中！週3日程度、扶養内勤務OK、学校の行事などで休みが自由に取れ働きやすい環境です！
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: 土曜日：時給【＋50円】 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 菊南病院付近、 飛田バイパス付近 日帰り温泉･スパあがんなっせ付近 | ||
アピールポイント: 【evergreenの主な特徴】 ①「入浴介助」、「食事介助」業務はありません。 午前午後の2部制で、リハビリや体操のみの提供になります！運動好きな方には最適の環境です。 ②子育て中のスタッフ中心です！ 子育て中のスタッフ中心でパートさん含め16名でシフトを組んでいるため、学校行事などお休みの取りやすい環境です。 ③離職率の低さが自慢です！ スタッフみんな仲がよく、和気あいあいとした雰囲気！ 10年以上勤務していただいているスタッフも数名在籍しており離職率が低い職場です。 ④豊富なリハビリ機器を用意しています！ ウォーターベッドやパワーリハビリ機器、エアロバイクをはじめ様々な機器を取り揃え切れ目ないサービスを提供しています。 ⑤明るく清潔感のある職場環境です！ 施設は南向きで日当たりがよく、とにかく明るく気持ちのいい職場環境です。 ⑥多様な専門スタッフが在籍しています！ 理学療法士をはじめ看護師、介護福祉士、社会福祉士など多職種で連携をとり利用者様をサポートしています。 ⑦施設のとなりにセブンイレブンあり(^^♪ 昼食やちょっとした買い物など休憩中に購入できて何かと便利です！
| 給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 190,000円〜230,000円/月給 ◇ 昇給年１回 （４月） ◇ 賞与年２回（７月・１２月） ◇ 交通費支給あり（社用車での通勤も可） ◇ 資格取得支援 →福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター2級 ◇ 資格手当てあり →住環境コーディネーター2級手当 5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ※社有車での通勤もOK ※転勤なし | ||
アピールポイント: ◎未経験者積極採用中！業績好調に伴い増員募集！ ◎未経験から男性スタッフ活躍中！ ◎営業車は通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ ◎連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ◎景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ◎福利厚生/休暇も充実＊ ◎多くの方の役に立てる＊そんなお仕事です^^ ----------------------------------------------------------------------- ＊現場スタッフさんの声 スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる風通しの良い職場です。 新人さんもすぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。 -----------------------------------------------------------------------
株式会社介助 熊本営業所
事業拡大増員募集！基本土日祝休み／既存のみ・ノルマなし／最大20万円/月のインセン有／5日以上の連休取得OK／20代・30代活躍中／賞与年2回／社用車通勤利用可
| 給与 |
月給220,000円〜600,000円 給与: 月給22万円～27万円＋インセンティブ＋各種手当（資格手当・役職手当など） ◇ 昇給年１回（４月） ◇ 賞与年２回（７月・１２月） ◇ 資格手当てあり →住環境コーディネーター2級手当 5,000円 ------------------------------------------------- ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 - ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円）が追加されます。 インセンティブだけでなく、昇給もポイントによって決定。 - ◆入社時の想定年収 年収370万円～500万円（営業） ※経験・能力を考慮し決定いたします ◆社員の年収例 年収600万円（営業・入社4年目／41歳／課長代理） 年収390万円（営業・入社2年目／27歳／主任） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ※社有車での通勤もOK ※転勤なし | ||
アピールポイント: ＊現場スタッフさんの声 もともと保育士や学童の先生、 そしてアパレル（子供服）、 介護業界の仕事を経て、 当社に入社しました。 介護の経験や知識を そのまま活かせると考えたことが、 転職のきっかけです。 -------------------------------- スタッフ同士の仲が良く、 誰でも気軽に話せる風通しの良い職場です。 新人さんもすぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。 -------------------------------- ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを確実に進めていくことができます！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（3万円～20万円/月）
| 給与 |
月給200,000円以上 給与: ＜月給＞ 保育士：210,000円～ 児童指導員：200,000円～ 資格手当：10,000円〜30,000円 残業代別途支給 給与に固定残業代は含まれていません。 ＜その他手当＞ 扶養手当：5,000円/1人 就労勤続手当：１年経過後の11月に毎年1,500円昇給 役職手当：5,000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 熊本バス「田迎西」バス停より徒歩2分 熊本バス「田迎一里木」バス停より徒歩3分 | ||
アピールポイント: ふぁみさぽここ・ここぷらすはこんなところ！ ------------------------------------ ⭕小規模だから子どもたち一人一人にしっかり関われる ⭕スタッフ同士が気持ちよくコミュニケーションができる ⭕30代のスタッフさんが多く子育て中の方も多数在籍 ------------------------------------ ふぁみさぽここ・ここぷらすでは、発達にお困りの子どもたちを支援しています。放課後等デイサービスは小学１年生～高校３年生の発達にお困りのある方、児童発達支援は小学校に入る前の方を対象に１人ひとりに合わせた療育を提供しています。 子どもたちの園や学校、自宅への送迎も行っています。 ✅定員10～20名で１人ひとりに寄り添える ふぁみさぽここ・ここぷらすでは子どもたち１人ひとりにじっくり関われるよう少人数制で運営しています。 ✅スタッフ同士が協力しあえる人間関係 子どもたちにとって質の良い療育を提供するため、わたしたちはスタッフ同士のコミュニケーション、サポートしあえる職場環境を大切にしています。 ✅子育て中の方に優しい働き方 子育て中の方でも安心して働けるよう勤務時間や日数を遠慮なくご相談いただけます。お子さんの体調不良などによる急なお休みもスタッフ全員で支えあう文化が根付いた職場です。 株式会社千広が運営するふぁみさぽここ・ここぷらすは、スタッフのみなさんにとって働きやすい環境を作れるように、日々新しい取り組みを取り入れています！ --------------------------------------- ✨面接前に職場見学できます！✨ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！ TEL：096-285-7151 ---------------------------------------
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1300円 ◆特別加算手当あり（月2000～5000円） ◆交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停桜木小学校入口 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 【一律手当詳細】 ● 理学療法士 50,000円 ✨別途以下の支給あり！✨ □ 交通費規定支給あり □ 残業手当支給あり □ 昇給／年1回 □ 賞与／年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 並建公民館横 | ||
| 給与 | 月給203,000円〜270,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代中心の楽しい職場です‼1週間お試しバイト期間あり。（時給1000円、4時間程度） 令和6年4月に北区に引っ越しました。中央区の前事業所から車で5分の距離で北区中央区西区が隣接されている場所です。
| 給与 |
月給220,000円〜245,000円 給与: ＜基本給＞ 180,000～188,000円 ＜資格手当＞ 2,000～10,000円 ＜職務手当＞ 10,000～10,000円 ＜処遇改善手当＞ 8,000～12,000円 ＜夜勤手当（1回）＞ 5,000円（月4～5回） ＜賃金締日＞ 月末 ＜賃金支払＞ 翌月10日 ＜昇給＞ あり（入社1年経過後の毎年4月） ＜賞与＞ あり（入社1年経過後の毎年6月、12月） 【夜勤月4回時の月給例】 介護福祉士／24.0万円～、初任者／22.0万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * JR鹿児島線「富合駅」または「宇土駅」から車で13分～14分 * マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: この度現任者の退職に伴い、新たに介護スタッフを募集することとなりました。元々民家を改修した規模の小さなホームでしたが、この夏より大規模な改修を行い、暮らしやすい今風の内装に仕上げました。 法人内の居宅介護支援事業所が入居者のケアプランを受け持ち、同じく法人内のデイサービスが定期的にサービスを提供しています。小規模ならではの小回りの利いた対応が魅力です。
| 給与 | 月給214,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 熊本市電水前寺線「慶徳校前」駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 当院の病院理念は大きく2つのことを掲げています。それは“研究改善”と“人材育成”です。患者さん方に最新かつ最善の医療を提供するためには、たゆまぬ学習と研究を続けていかねばなりません。そしてその学びから人材が育っていくというサイクルを当院は重視しています。 我々医療従事者の仕事は、望むと望まざるに関わらず患者さんにリスクを負ってもらって自己研鑽する、という側面を持っています。針1本刺すことや薬1錠を飲むことからメスで切られることまで、医療行為は少なからず患者さんの痛みや苦痛を伴います。ならば患者さんが負ってくださったリスクに対しては治療成績、生活の質の向上といった医療技術としてのリターンはもちろんのこと、我々スタッフの成長というリターンで応えるのでなければ意味が無いのではないでしょうか。 無用なリスクを冒す必要はありませんが、患者さんが引き受けてくださっているリスクに見合った成長を見せて差し上げるのが、我々医療従事者のプライドというものだと思います。私たちは常にそんな高いプライドを持ったスタッフと仕事がしたいと考えています。 とはいえ一人の人間にできることは限られています。予算や医療資源も無制限にある訳ではありません。そこで当院はIPW（Interprofessional work 専門職連携実践） に力を入れています。“専門職が相互作用しあう学習（IPE）の上に成り立つ協働関係の実践”と訳されます。自分の専門領域に拘泥するのではなく多職種とうまく連携し、補い合うとともにより良いものを生み出して患者さんに尽くすことです。そこで求められるのは本当の人間力ですが、実際の職場で多職種連携を体験・実践してもらい、仕事力・人間力を高めてもらうことができる。それが当院の理想とする仕事の姿です。 そんな理想に共感してくれる人財にお会いできることを心から楽しみにしています。 あなたが医療職を目指した理由は何でしょう？ 給料ですか？資格？地位？もちろんそういったものも大事でしょうが、もう一度落ち着いて自問自答してみてください。そしてその理由が「人間力を高めたい」だったら、迷わず当院のドアを叩いてください。 No time like the present. （思い立ったが吉日）今がその時です！