「内勤営業,熊本」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 1万円 ★★【昇給】★★ あり ★★【賞与】★★ あり(年2回/10月・3月) ※経験・能力などを考慮し決定! ※勤続年数により昇給 ※業績や頑張りに応じて追加支給もあり◎ ★★【各種手当】★★ *出張手当 *住宅手当 *通勤手当 *皆勤手当 *家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松橋駅から車15分 |
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥60,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ///////////////////////////////// 全国ビルダーズグループ3位の実績 20代・30代の若手が活躍中!(平均年齢30歳の会社です) 福岡から九州、そして西日本へ拠点拡大中! //////////////////////////////// 株式会社よかタウンとは? 2019年~2023年度には5年連続で福岡県低層住宅着工棟数で第一位(※(株)住宅産業研究所調べ) また2000年設立以来、増収を続けています。 「すべての人に持ち家を」をミッションとし 「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行っています。 おすすめポイント! ①未経験から入社した社員が多数活躍中! 慣れないうちは、分からないことがあっても先輩や営業が優しくフォローします。 新卒入社の社員も多く、教えることに慣れていますので安心してご応募ください。 ②充実の福利厚生で安心して長く働けます! 「結婚や出産・育児後は続けられるかな?」という方も大丈夫! 東証プライム企業の「ケイアイスター不動産」グループで事業の安定性も抜群! 産休育休復帰の実績も多く、育児中の社員も活躍中です。 本社ビルには『よかタウン保育園』という企業主導型保育園の運営を行っており 社員のお子様を受け入れています。 仕事と育児を両立して働きたい方にピッタリの環境です! ③しっかり休めてプライベートも充実! 完全週休2日制を取り入れ、年間休日120日を確保。 定時過ぎには退社していることがほとんどなので、育児との両立もできます!
株式会社 総合プラント 本社営業部
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給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給1300円+交通費規定支給 ※週払い・日払いOK! ≪月収例≫ 時給×実働時間×勤務日数=給与額 1300円×8時間×20日=20万8000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 6月上旬までの期間限定! 未経験の方大歓迎! 人気の仕分け作業で男性活躍中! -------------------- >>ここがポイント! ◆服装自由 作業服は自由です! 新たに購入する必要はありません! 安全靴は貸与されます。 ◆男性活躍中 特別なスキルや経験は不要! 即戦力として働けます。 ◆高時給1300円 月収20万円以上可能! ガッツリ稼ぎたい方おすすめ! #AJSO
給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給:時給 1200円 === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 (雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【正社員登用後】 月収200,000円~ <給与詳細> 基本給190,000円~ ※経験・能力を考慮して決定します。 (月収には業務手当10,000円が含まれます) <各種手当> ・皆勤手当:3,000円 ・通勤手当:上限20,000円迄 <その他> ・昇給有 ・賞与有(年2回) ・定年制有:60歳 ・再雇用有:65歳 ・勤務延長有:70歳 ・退職金共済有:税理士会の企業年金制度 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 【派遣先】新水前寺駅より徒歩5分 |
給与 |
月給180,000円以上 給与 月給 180,000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) 交通費一部支給(規定あり) 実績、経験、技量に応じて決定 年収2,520,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 原水駅から車で約10分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給 250,000円 ~ 350,000円 年齢・経験・スキルにより決定 賞与:年2回(昨年度実績4カ月) 昇給:年1回 月給250,000〜350,000円 年収4,500,000〜6,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 水道町駅から徒歩で約1分 |
給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) 【その他】 無料駐車場完備(派遣先により異なる) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 (雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【正社員登用後】 月収200,000円~300,000円/経験・能力により決定 <各種手当> ・家族手当、資格手当、役職手当、職能手当 ・通勤手当あり <その他> ・昇給有(前年実績:5,000円~10,000円) ・賞与有(年2回/4ヶ月分) ・想定年収:280万~480万円 ・退職金制度有(勤続3年以上) ・定年制有:65歳 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) 【その他】 無料駐車場完備(派遣先により異なる) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 (雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【正社員登用後】 <給与詳細> 基本給250,000円~300,000円/経験・能力により決定 <各種手当> ・家族手当:子供1人に対して5,000円 ・通勤手当:距離に応じて支給 <その他> ・昇給有 ・賞与有(年2回) ・想定年収375万円~450万円 ・定年制有:65歳 ・再雇用:70歳 ・退職金共済有(中退共/1年後加入) ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,200円〜1,750円 ■給与 時給 1,200円~1,750円 *時給は1,200円~1,400円の範囲で経験・能力により決定 *深夜割増:時給1,500円~1,750円(22時~翌5時) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) 【その他】 無料駐車場完備(派遣先により異なる) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 (雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【契約社員登用後】1年毎の契約更新(更新時期は毎年9月20日) 月収193,346円~250,455円 月収には、固定時間外手当:13,029円~16,878円の固定残業代が含まれます。 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※時間外10時間は固定残業手当の計算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 <給与詳細> 基本給180,317円~233,577円/経験・能力により決定 <各種手当> ・通勤手当有:上限15,000円 ・通勤手当は片道2㎞以上(徒歩、自転車を除く) <その他> ・定年制なし ・契約社員登用後1年目から、正社員登用試験受験資格があります。 ・正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて評価基準により支給されます。 ・「所定の労働日・休日・始業就業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ・駐車場有:敷地内 本人負担なし ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給240,000円〜340,000円 給与: 月給240000円~340000円 【給与補足】 金額は経験・スキル等を考慮して決定 ◆昇給2回/年(2月・8月) ◆賞与2回/年(1月・7月) ◆手当 ・通勤交通費全額・時間外・休日・深夜手当:100% ◆試用期間(待遇変動無し) 正社員3ヵ月/契約社員2ヵ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 辛島町(熊本市電A系統)(約2分) 辛島町(熊本市電B系統)(約2分) 花畑町(熊本市電A系統/熊本市電B系統)(約4分) |
アピールポイント: *<未経験大歓迎!> 憧れのコールセンターにチャレンジしませんか♪ *<高時給240000円~!> 別途交通費全額支給♪即日払いもOK!(規定) *<シフト融通ききます♪> 「週◎日だけ…」「時短勤務で」等ご相談はお気軽に♪ *<お試し短期勤務もOK!> 「続けられそう!」と思ったら長期に切り替えもOK! *<履歴書不要でラクラク登録♪> 登録会は服装自由&履歴書も必要なし◎当日予約・参加もOK♪
給与 |
時給1,250円 ■給与 時給 1,250円 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) 【その他】 無料駐車場完備(派遣先により異なる) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、派遣先での正社員登用チャンスがあります。 (雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【正社員登用後】 <給与詳細> 基本給196,000円~/経験・能力を考慮して決定します。 <各種手当> ・通勤手当:ガソリンカード支給 <その他> ・昇給有 ・賞与有(年2回:計3.5ヶ月分) ・想定年収300万円~ ・定年制有:60歳 ・再雇用有:65歳 ・退職金制度有(3年以上勤務) ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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