「内勤営業,熊本」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 1万円 ★★【昇給】★★ あり ★★【賞与】★★ あり（年2回/10月･3月） ※経験･能力などを考慮し決定！ ※勤続年数により昇給 ※業績や頑張りに応じて追加支給もあり◎ ★★【各種手当】★★ ＊出張手当 ＊住宅手当 ＊通勤手当 ＊皆勤手当 ＊家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松橋駅から車15分 | ||
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株式会社 総合プラント 本社営業部
⭐️週払い可❕❕⭐️人と接するお仕事・資格を活かせるお仕事・ゼロからチャレンジできるお仕事など、幅広くご用意◎フリーター・ブランクある方歓迎✨他にも＜短期・長期/高収入/車通勤OK/正社員登用有/働き方自由＞等、お仕事多数❣ご希望をお聞かせください♪
| 給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給1300円+交通費規定支給 ※週払い・日払いOK！ ≪月収例≫ 時給×実働時間×勤務日数＝給与額 1300円×8時間×20日＝20万8000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 6月上旬までの期間限定！ 未経験の方大歓迎！ 人気の仕分け作業で男性活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞ここがポイント！ ◆服装自由 作業服は自由です！ 新たに購入する必要はありません！ 安全靴は貸与されます。 ◆男性活躍中 特別なスキルや経験は不要！ 即戦力として働けます。 ◆高時給1300円 月収20万円以上可能！ ガッツリ稼ぎたい方おすすめ！ #AJSO
| 給与 | 月給200,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 水道町駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: ①休日は子供と一緒に過ごせます 完全週休二日制！また、平日も９時～１７時の勤務で残業もほぼ無し♪ 個人向けの保険販売ではお客様の勤務後や休日に営業することも多いので、大きく違いますね♪ ②子供の学校行事は出席できます 半日休暇制度あり！PTAや学校の集まりも出席できます。また子供の急病にも対応できますよ♪ ③自分の新たな可能性を見つけることができます 家庭への訪問営業は無し！訪問先は企業です。家族や親せき・友人への保険勧誘は必要ありませんよ♪ ④営業経験がなくてもご安心ください 充実の研修制度があります！営業未経験の方も安心の充実した研修体制でサポートしますよ。育成期間は３年間を想定してますのでゆっくり学ぶことが出来ますね♪ ⑤社会的意義のある仕事ができます 経営者のパートナーとして活躍！普段話せない社長様と会社の経営について話すことで、成長することがでできます♪ ⑥定年退職した後の生活の不安から解放されます 充実した退職金制度があるので、退職一時金のほか、退職年金により安心した老後を過ごせますよ。もちろん退職年金は厚生年金とは別になりますので更にお得ですね♪ 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 「家庭に専念していたが復職したい」 「子育てと両立し働きたい」 などの理由で入社される主婦・子育てママさんも多数います。 美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員など異業種・異職種からの転職者も多数活躍中なので「経験が無いからなぁ・・・」なんて不安な気持ちもすぐに解消されますよ♪ 例えば、経理や事務から転職される方は、経験や知識を活かして、保険商品の案内も出来るのでおススメです 退職金制度や賞与など、福利厚生も充実しているので、ご自身やお子さんの将来に不安を感じている方にもおススメです。頑張りが必ず実績として評価されるお仕事ですよ。 まずは見学や職場見学だけでもご案内します！ ＜このような方におススメ＞ ・ある程度ご家庭が落ち着いた30~40代女性がメインとして活躍中！ ・お子様の学費を稼ぎたい方や収入をしっかり増やしたい方！ ・目標をもってお仕事に取り組みたい方 ・内勤ではなく外勤がお好きな方 ＜正職員の平均給与例＞ 基本給のほか、各種手当+交通費(規定有) 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 賞与は含みません。
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円 ★通勤手当支給（規定有） ★前渡し制度（規定有） 218,400円（実働8時間×21日出勤した場合） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：八代駅 JR鹿児島本線(博多～八代)「八代駅」より車で11分 【勤務地について補足】 ゆめタウン八代から車で2分！ 無料駐車場あり♪ | ||
株式会社新日本エネックス
【若手採用】【熊本】個人営業|成果に応じた評価・インセンティブ制度/194497
＼✨若手必見✨／✅20代30代スタッフ活躍中✅経験者は即戦力！✅スキルアップ可能✅サポート充実
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: ※固定残業代（月45時間分、7万円以上）を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ◆賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！ ・別途決算賞与あり！（業績による） ＜社員の年収例＞ 25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ） 29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【理想のキャリアを掴むならここで✨】 20代・30代の若手が安心してスタートできる 万全のサポート体制をご用意しております✨ ースキルアップを後押し！ー ✅専門スキルトのレーニング ✅自己啓発プログラム など あなたの成長をサポートする体制が充実！ 「成長したい」という気持ちに寄り添います。 はーとふるセゾンでは、様々な求人をご用意◎ そこで今回はコチラの求人をご紹介します！
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 時給1,250円 ★通勤手当支給（規定有） ★前渡し制度（規定有） 210,000円（実働8時間×21日出勤した場合） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：八代駅 JR鹿児島本線(博多～八代)「八代駅」より車で9分 【勤務地について補足】 ゆめタウン八代から車で10分 駐車場あり♪ | ||
| 給与 |
時給1,250円 ■給与 時給 1,250円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 ＜給与詳細＞ 基本給196,000円～/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：ガソリンカード支給 ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回：計3.5ヶ月分） ・想定年収300万円～ ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 ・退職金制度有（3年以上勤務） ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 月収200,000円～300,000円/経験・能力により決定 ＜各種手当＞ ・家族手当、資格手当、役職手当、職能手当 ・通勤手当あり ＜その他＞ ・昇給有（前年実績：5,000円～10,000円） ・賞与有（年2回/4ヶ月分） ・想定年収：280万～480万円 ・退職金制度有（勤続3年以上） ・定年制有：65歳 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 ＜給与詳細＞ 基本給250,000円～300,000円/経験・能力により決定 ＜各種手当＞ ・家族手当：子供1人に対して5,000円 ・通勤手当：距離に応じて支給 ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回） ・想定年収375万円～450万円 ・定年制有：65歳 ・再雇用：70歳 ・退職金共済有（中退共/1年後加入） ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/熊本市
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円～606万円 想定年収486万円～606万円。 〔月給〕 338,400円/月～ ┗(内訳) =ベース275,000円/月～ ＋固定残業代56,400円/月～ ＋管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月～ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月～ ＋固定残業代305,400yen/月～ ＋管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 「西辛島町」より徒歩1分。 【最寄り駅】 ・熊本市電Ｂ系統「西辛島町駅」 | ||
インフォメーション 創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 残業代、通勤交通費（規定あり）、社会保険あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)八代駅より車7分 ※車通勤可 | ||