「内勤営業,熊本」のアルバイト/求人情報
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月給230,000円〜360,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 1万円 ★★【昇給】★★ あり ★★【賞与】★★ あり（年2回/10月･3月） ※経験･能力などを考慮し決定！ ※勤続年数により昇給 ※業績や頑張りに応じて追加支給もあり◎ ★★【各種手当】★★ ＊出張手当 ＊住宅手当 ＊通勤手当 ＊皆勤手当 ＊家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松橋駅から車15分 | ||
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株式会社 総合プラント 本社営業部
⭐️週払い可❕❕⭐️人と接するお仕事・資格を活かせるお仕事・ゼロからチャレンジできるお仕事など、幅広くご用意◎フリーター・ブランクある方歓迎✨他にも＜短期・長期/高収入/車通勤OK/正社員登用有/働き方自由＞等、お仕事多数❣ご希望をお聞かせください♪
| 給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給1300円+交通費規定支給 ※週払い・日払いOK！ ≪月収例≫ 時給×実働時間×勤務日数＝給与額 1300円×8時間×20日＝20万8000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 6月上旬までの期間限定！ 未経験の方大歓迎！ 人気の仕分け作業で男性活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞ここがポイント！ ◆服装自由 作業服は自由です！ 新たに購入する必要はありません！ 安全靴は貸与されます。 ◆男性活躍中 特別なスキルや経験は不要！ 即戦力として働けます。 ◆高時給1300円 月収20万円以上可能！ ガッツリ稼ぎたい方おすすめ！ #AJSO
株式会社 総合プラント 玉名営業所
玉名・荒尾・大牟田エリア/製造・軽作業・販売・事務/T001308S
⭐️週払い可❕❕⭐️人と接するお仕事・資格を活かせるお仕事・ゼロからチャレンジできるお仕事など、幅広くご用意◎フリーター・ブランクある方歓迎✨他にも＜短期・長期/高収入/車通勤OK/正社員登用有/働き方自由＞等、お仕事多数❣ご希望をお聞かせください♪
| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与: 時給1000円～1250円+交通費(規定有) ※日払い・週払いOK(規定有) ※就業先による |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ★派遣登録者大募集！ 未経験者大歓迎のお仕事多数 「自分に合った条件のお仕事が 見つからない…」という方！ 「まずは相談だけ」 「とりあえず登録だけ」もOK！ お気軽にご相談ください！ ★幅広い年代の男女活躍中！ 年齢不問!!シニア世代も大歓迎!! ★短期のご相談も可能！ 車通勤OKです！！ Wワークを希望の方もOK♪ ★お住まい近くで 出張面接も実施中です！ 「子どもがいる」「遠方」等 面接が難しいという方もまずは お問い合わせください!!
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 通勤交通費（規定あり）社会保険加入 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 熊本市電健軍線健軍校前駅より徒歩9分 ※通勤交通費（規定あり）社会保険加入 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,750円 ■給与 時給 1,200円~1,750円 ＊時給は1,200円～1,400円の範囲で経験・能力により決定 ＊深夜割増：時給1,500円～1,750円（22時～翌5時) 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【契約社員登用後】1年毎の契約更新（更新時期は毎年9月20日） 月収193,346円～250,455円 月収には、固定時間外手当：13,029円～16,878円の固定残業代が含まれます。 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※時間外10時間は固定残業手当の計算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ＜給与詳細＞ 基本給180,317円～233,577円/経験・能力により決定 ＜各種手当＞ ・通勤手当有：上限15,000円 ・通勤手当は片道2㎞以上（徒歩、自転車を除く） ＜その他＞ ・定年制なし ・契約社員登用後1年目から、正社員登用試験受験資格があります。 ・正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて評価基準により支給されます。 ・「所定の労働日・休日・始業就業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ・駐車場有：敷地内 本人負担なし ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給200,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ///////////////////////////////// 全国ビルダーズグループ3位の実績 20代・30代の若手が活躍中!(平均年齢30歳の会社です) 福岡から九州、そして西日本へ拠点拡大中! //////////////////////////////// 株式会社よかタウンとは? 2019年~2023年度には5年連続で福岡県低層住宅着工棟数で第一位(※(株)住宅産業研究所調べ) また2000年設立以来、増収を続けています。 「すべての人に持ち家を」をミッションとし 「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行っています。 おすすめポイント! ①未経験から入社した社員が多数活躍中! 慣れないうちは、分からないことがあっても先輩や営業が優しくフォローします。 新卒入社の社員も多く、教えることに慣れていますので安心してご応募ください。 ②充実の福利厚生で安心して長く働けます! 「結婚や出産・育児後は続けられるかな？」という方も大丈夫！ 東証プライム企業の「ケイアイスター不動産」グループで事業の安定性も抜群！ 産休育休復帰の実績も多く、育児中の社員も活躍中です。 本社ビルには『よかタウン保育園』という企業主導型保育園の運営を行っており 社員のお子様を受け入れています。 仕事と育児を両立して働きたい方にピッタリの環境です！ ③しっかり休めてプライベートも充実! 完全週休2日制を取り入れ、年間休日120日を確保。 定時過ぎには退社していることがほとんどなので、育児との両立もできます！
| 給与 |
月給200,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ///////////////////////////////// 全国ビルダーズグループ3位の実績 20代・30代の若手が活躍中!(平均年齢30歳の会社です) 福岡から九州、そして西日本へ拠点拡大中! //////////////////////////////// 株式会社よかタウンとは? 2019年~2023年度には5年連続で福岡県低層住宅着工棟数で第一位(※(株)住宅産業研究所調べ) また2000年設立以来、増収を続けています。 「すべての人に持ち家を」をミッションとし 「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行っています。 おすすめポイント! ①未経験から入社した社員が多数活躍中! 慣れないうちは、分からないことがあっても先輩や営業が優しくフォローします。 新卒入社の社員も多く、教えることに慣れていますので安心してご応募ください。 ②充実の福利厚生で安心して長く働けます! 「結婚や出産・育児後は続けられるかな？」という方も大丈夫！ 東証プライム企業の「ケイアイスター不動産」グループで事業の安定性も抜群！ 産休育休復帰の実績も多く、育児中の社員も活躍中です。 本社ビルには『よかタウン保育園』という企業主導型保育園の運営を行っており 社員のお子様を受け入れています。 仕事と育児を両立して働きたい方にピッタリの環境です！ ③しっかり休めてプライベートも充実! 完全週休2日制を取り入れ、年間休日120日を確保。 定時過ぎには退社していることがほとんどなので、育児との両立もできます！
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：336万円～420万円 月給：28万円～35万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■給与 月給 280,000 円 - 350,000円 ■給与詳細 ※固定残業代（月45時間分、7万円以上）を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ◆賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！ ・別途決算賞与あり！（業績による） ＜社員の年収例＞ 25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ） 29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■こだわり条件 業界未経験OK,職種未経験OK
| 給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 ＜給与詳細＞ 基本給250,000円～300,000円/経験・能力により決定 ＜各種手当＞ ・家族手当：子供1人に対して5,000円 ・通勤手当：距離に応じて支給 ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回） ・想定年収375万円～450万円 ・定年制有：65歳 ・再雇用：70歳 ・退職金共済有（中退共/1年後加入） ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,250円 ■給与 時給 1,250円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 ＜給与詳細＞ 基本給196,000円～/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：ガソリンカード支給 ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回：計3.5ヶ月分） ・想定年収300万円～ ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 ・退職金制度有（3年以上勤務） ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,165円 ■給与 時給 1,165円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 基本給：180,000円～240,000円/経験・能力による ＜各種手当＞ ・通勤手当：実費支給 ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回） ・想定年収：282万～413万円 ・中退共 ・定年制有：65歳（再雇用有） 【その他福利厚生等について】 ・賞与について：初年度は25～40万円程 ・福利厚生：社用携帯支給、社有車のガソリン代、日々の昼食代、諸経費等はクレジットカード支給 ・働きやすく、勤続年数が長い正社員も多く在籍中！ ＊正社員登用後、夜間作業のあった場合は出勤の可能性あり（法令に準じた時間外手当あり） ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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