「内勤営業,熊本」のアルバイト/求人情報

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株式会社ハンデックス

株式会社ハンデックス

【営業所長候補】イベント業種の新規提案営業/土日祝日休み/休日122日

未経験から営業所長候補へ◎月給37万5千円~年休122日

給与 年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 
想定年収:
450万〜700万

・昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 熊本/熊本市

アピールポイント: 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。

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マンパワーグループ熊本支店

マンパワーグループ熊本支店

OA機器メーカーでの顧客巡回・点検業務/1514088

健軍校前駅*派遣*【OA機器メーカーでの顧客巡回・点検業務】通勤交通費(規定あり)社会保険加入

給与 時給1,400円 給与
時給 1400円
通勤交通費(規定あり)社会保険加入

交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 熊本市電健軍線健軍校前駅より徒歩9分 ※通勤交通費(規定あり)社会保険加入
株式会社 総合プラント 玉名営業所

株式会社 総合プラント 玉名営業所

玉名・荒尾・大牟田エリア/製造・軽作業・販売・事務/T001308S

⭐️週払い可❕❕⭐️人と接するお仕事・資格を活かせるお仕事・ゼロからチャレンジできるお仕事など、幅広くご用意◎フリーター・ブランクある方歓迎✨他にも<短期・長期/高収入/車通勤OK/正社員登用有/働き方自由>等、お仕事多数❣ご希望をお聞かせください♪

給与 時給1,000円〜1,250円 給与: 
時給1000円~1250円+交通費(規定有)
※日払い・週払いOK(規定有)
※就業先による
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: ★派遣登録者大募集!  未経験者大歓迎のお仕事多数 「自分に合った条件のお仕事が  見つからない…」という方! 「まずは相談だけ」 「とりあえず登録だけ」もOK!  お気軽にご相談ください! ★幅広い年代の男女活躍中!  年齢不問!!シニア世代も大歓迎!! ★短期のご相談も可能!  車通勤OKです!!  Wワークを希望の方もOK♪ ★お住まい近くで 出張面接も実施中です! 「子どもがいる」「遠方」等  面接が難しいという方もまずは  お問い合わせください!!

総合量販店・ホームセンター等の販売業

総合量販店・ホームセンター等の販売業

総合量販店での夜勤マネージャー

【契約社員として直接雇用あり】経験者募集/ほぼ残業なし/プライベートと両立可能です

給与 時給1,200円〜1,750円 ■給与
時給 1,200円~1,750円
*時給は1,200円~1,400円の範囲で経験・能力により決定
*深夜割増:時給1,500円~1,750円(22時~翌5時)

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
制服貸与
規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤)
速払い制度
電子給与明細
電子契約
お友達ご紹介制度

【休暇・休業】
年次有給休暇
半日有給
結婚休暇
出産休暇
産休(産前・産後)
育児休業
介護休業
忌引休暇
慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など)

【健康】
定期健康診断
ストレスチェックの実施

【相談窓口】
ハラスメントに関する相談窓口設置

【研修・教育・キャリアアップ措置】
入社前研修、教育訓練(e-ラーニング)

【その他】
無料駐車場完備(派遣先により異なる)

===
今回は<紹介予定派遣>となりますので、
派遣先での直接雇用チャンスがあります。
(雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります)
===
【契約社員登用後】1年毎の契約更新(更新時期は毎年9月20日)
月収193,346円~250,455円
月収には、固定時間外手当:13,029円~16,878円の固定残業代が含まれます。
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
※時間外10時間は固定残業手当の計算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
<給与詳細>
基本給180,317円~233,577円/経験・能力により決定
<各種手当>
・通勤手当有:上限15,000円
・通勤手当は片道2㎞以上(徒歩、自転車を除く)
<その他>
・定年制なし
・契約社員登用後1年目から、正社員登用試験受験資格があります。
・正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて評価基準により支給されます。
・「所定の労働日・休日・始業就業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
・駐車場有:敷地内 本人負担なし

■交通費
規定支給
※一日支給条件:上限700円
距離に応じて支給(当社規定による)
雇用形態 派遣社員
各種分電盤/制御盤設計製作会社

各種分電盤/制御盤設計製作会社

電気機械器具製造および卸会社でのルート営業※新規開拓なし※

【派遣先での正社員登用あり】未経験OK/年間休日120日以上/土日祝休みでプライベートと両立可能

給与 時給1,165円 ■給与
時給 1,165円
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
制服貸与
規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤)
速払い制度
電子給与明細
電子契約
お友達ご紹介制度

【休暇・休業】
年次有給休暇
半日有給
結婚休暇
出産休暇
産休(産前・産後)
育児休業
介護休業
忌引休暇
慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など)

【健康】
定期健康診断
ストレスチェックの実施

【相談窓口】
ハラスメントに関する相談窓口設置

【研修・教育・キャリアアップ措置】
入社前研修、教育訓練(e-ラーニング)

【その他】
無料駐車場完備(派遣先により異なる)

===
今回は<紹介予定派遣>となりますので、
派遣先での正社員登用チャンスがあります。
(雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります)
===
【正社員登用後】
基本給:180,000円~240,000円/経験・能力による
<各種手当>
・通勤手当:実費支給
<その他>
・昇給有
・賞与有(年2回)
・想定年収:282万~413万円
・中退共
・定年制有:65歳(再雇用有)

【その他福利厚生等について】
・賞与について:初年度は25~40万円程
・福利厚生:社用携帯支給、社有車のガソリン代、日々の昼食代、諸経費等はクレジットカード支給
・働きやすく、勤続年数が長い正社員も多く在籍中!
*正社員登用後、夜間作業のあった場合は出勤の可能性あり(法令に準じた時間外手当あり)

■交通費
規定支給
※一日支給条件:上限700円
距離に応じて支給(当社規定による)
雇用形態 派遣社員
建設業向けパッケージソフト販売

建設業向けパッケージソフト販売

建設業向けパッケージソフトの販売およびサポート

【正社員登用あり】10年間離職率0%!!営業範囲は熊本県内/社有車あり/ガソリンカード支給/日勤/土日祝休み

給与 時給1,250円 ■給与
時給 1,250円
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
制服貸与
規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤)
速払い制度
電子給与明細
電子契約
お友達ご紹介制度

【休暇・休業】
年次有給休暇
半日有給
結婚休暇
出産休暇
産休(産前・産後)
育児休業
介護休業
忌引休暇
慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など)

【健康】
定期健康診断
ストレスチェックの実施

【相談窓口】
ハラスメントに関する相談窓口設置

【研修・教育・キャリアアップ措置】
入社前研修、教育訓練(e-ラーニング)

【その他】
無料駐車場完備(派遣先により異なる)

===
今回は<紹介予定派遣>となりますので、派遣先での正社員登用チャンスがあります。
(雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります)
===
【正社員登用後】
<給与詳細>
基本給196,000円~/経験・能力を考慮して決定します。
<各種手当>
・通勤手当:ガソリンカード支給
<その他>
・昇給有
・賞与有(年2回:計3.5ヶ月分)
・想定年収300万円~
・定年制有:60歳
・再雇用有:65歳
・退職金制度有(3年以上勤務)

■交通費
規定支給
※一日支給条件:上限700円
距離に応じて支給(当社規定による)
雇用形態 派遣社員
医療用装置販売、修理保守

医療用装置販売、修理保守

医療機器の営業職

【派遣先での正社員登用あり】要普免/検査技師資格をお持ちの経験者募集/研修ありで安心スタート

給与 時給1,200円 ■給与
時給 1,200円
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
制服貸与
規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤)
速払い制度
電子給与明細
電子契約
お友達ご紹介制度

【休暇・休業】
年次有給休暇
半日有給
結婚休暇
出産休暇
産休(産前・産後)
育児休業
介護休業
忌引休暇
慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など)

【健康】
定期健康診断
ストレスチェックの実施

【相談窓口】
ハラスメントに関する相談窓口設置

【研修・教育・キャリアアップ措置】
入社前研修、教育訓練(e-ラーニング)

【その他】
無料駐車場完備(派遣先により異なる)

===
今回は<紹介予定派遣>となりますので、
派遣先での正社員登用チャンスがあります。
(雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります)
===
【正社員登用後】
<給与詳細>
基本給250,000円~300,000円/経験・能力により決定
<各種手当>
・家族手当:子供1人に対して5,000円
・通勤手当:距離に応じて支給
<その他>
・昇給有 ・賞与有(年2回)
・想定年収375万円~450万円
・定年制有:65歳 ・再雇用:70歳
・退職金共済有(中退共/1年後加入)

■交通費
規定支給
※一日支給条件:上限700円
距離に応じて支給(当社規定による)
雇用形態 派遣社員
株式会社ホットスタッフ熊本南

株式会社ホットスタッフ熊本南

携帯電話の販売スタッフ

働きながらスキルアップ☆/シフト勤務で平日休み/朝はゆっくりスタート!/女性活躍中!!

給与 時給1,250円以上 給与
時給1,250円

★通勤手当支給(規定有)
★前渡し制度(規定有)
210,000円(実働8時間×21日出勤した場合)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:人吉駅 えびの高原線(八代~吉松)「人吉駅」より車で4分 【勤務地について補足】 村山公園から車で4分! 駐車場有♪
株式会社ホットスタッフ熊本南

株式会社ホットスタッフ熊本南

携帯電話の販売スタッフ

働きがいマシマシ!!携帯ショップでの接客☆/女性活躍中!!/未経験者大歓迎!!

給与 時給1,250円以上 給与
時給1,250円

★通勤手当支給(規定有)
★前渡し制度(規定有)
210,000円(実働8時間×21日出勤した場合)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:水俣駅 肥薩おれんじ鉄道線「水俣駅」より車で1分 【勤務地について補足】 水俣協立病院から車で1分♪ 駐車場有♪

株式会社レオパレス・リーシング

【不動産事務】宅建士不動産賃貸物件の紹介・契約対応他 ※熊本県熊本市

大手企業 土日祝休み マイカー通勤 第二新卒歓迎

給与 月給180,000円〜330,000円 給与: 
月給18万円~33万円 ・ 年収260万円~450万円目安

※上記月給に加え、資格手当3万円、残業手当が別途支給となります

[モデル年収例] 年収570万円/39歳課長

※委細面談の上、経験等考慮し決定します

・昇給 あり(年一回)

・賞与 あり(年二回)100.000円~※前年実績入社時期により支給条件変動あり

≪各種手当≫

・通勤交通費実費支給(上限150.000円)

・資格手当(宅地建物取引士30.000円)時間外手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 市電 水道町駅 徒歩6分 マイカー通勤可(規定有)事務所近隣に駐車場をご準備しております。 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)熊本支店 (変更の範囲)会社の定める事業所
株式会社よかタウン

株式会社よかタウン

サポート業務(物件管理・事務職・手続き ※接客なし)

【年間休日120日/経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業!4年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

給与 月給200,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥200,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 契約社員

アピールポイント: ///////////////////////////////// 全国ビルダーズグループ3位の実績 20代・30代の若手が活躍中!(平均年齢30歳の会社です) 福岡から九州、そして西日本へ拠点拡大中! //////////////////////////////// 株式会社よかタウンとは? 2019年~2023年度には5年連続で福岡県低層住宅着工棟数で第一位(※(株)住宅産業研究所調べ) また2000年設立以来、増収を続けています。 「すべての人に持ち家を」をミッションとし 「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行っています。 おすすめポイント! ①未経験から入社した社員が多数活躍中! 慣れないうちは、分からないことがあっても先輩や営業が優しくフォローします。 新卒入社の社員も多く、教えることに慣れていますので安心してご応募ください。 ②充実の福利厚生で安心して長く働けます! 「結婚や出産・育児後は続けられるかな?」という方も大丈夫! 東証プライム企業の「ケイアイスター不動産」グループで事業の安定性も抜群! 産休育休復帰の実績も多く、育児中の社員も活躍中です。 本社ビルには『よかタウン保育園』という企業主導型保育園の運営を行っており 社員のお子様を受け入れています。 仕事と育児を両立して働きたい方にピッタリの環境です! ③しっかり休めてプライベートも充実! 完全週休2日制を取り入れ、年間休日120日を確保。 定時過ぎには退社していることがほとんどなので、育児との両立もできます!

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