「電気主任技術者,熊本」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥35,700〜¥66,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) →賞与支給実績:1.5ヶ月分×2回 【モデル年収例】 年収400万円(+諸手当)/月給額266,667円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) 年収700万円(+諸手当)/月給額466,667円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 自家用車/社用車にて自宅から発電所まで車通勤が主。 <マイカー通勤例> ・大分県玖珠郡九重町:約25分 ・大分県玖珠郡玖珠町:約35分 ・熊本県阿蘇市、大分県日田市:約50分 |
アピールポイント: 当社は、NTTアノードエナジー(NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社)や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。 当社では、再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマスなど)の中で地熱発電こそが日本で普及させるべき事業領域と見極め、2015年6月に熊本・わいた第1発電所(1,995kW)、2026年3月に熊本・わいた第2発電所(4,995kW)、更に北海道など全国各地(日本には温泉地域が3,000か所程度)で地熱発電を普及させる取り組みを行っております。 日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量(約2,700万kW(原子力発電所27基相当))を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。当社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。 当社は、コンサルティング会社、石油開発会社、エンジニアリング会社、ゼネコンなど理系文系を問わず、様々なキャリアを有する優秀な人材で構成されています。再生可能エネルギーや地域共生型の地熱発電に関心があり、伸びしろのある地熱領域でリーディングカンパニーを目指す当社で、共に挑戦してみたいというバイタリティに溢れる人材を募集しております。
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給与 |
年俸7,000,000円〜10,000,000円 給与: 【給与】 ・想定年収:700万円~1000万円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【諸手当】 ・通勤手当:有(会社規定に基づき支給) ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・資格補助手当:有 ・資格手当:有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本県 菊池郡 |
アピールポイント: ■年間休日127日 ■経験者歓迎 ■福利厚生充実
給与 |
年俸4,200,000円〜5,600,000円 給与: 【給与】 420万円~560万円 (経験能力考慮の上優遇) 【諸手当】 ・通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本県 上益城郡 益城町 |
アピールポイント: ■年間休日120日以上 ■資格を活かして働けます ■経験者積極採用
給与 |
月給300,000円〜466,667円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥466,667は1か月当たりの固定残業代¥40,200〜¥62,400(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) →賞与支給実績:1.5ヶ月分×2回 【モデル年収例】 年収450万円(+諸手当)/月給額300,000円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) 年収700万円(+諸手当)/月給額466,667円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 自家用車/社用車にて自宅から発電所まで車通勤が主。 <マイカー通勤例> ・大分県玖珠郡九重町:約25分 ・大分県玖珠郡玖珠町:約35分 ・熊本県阿蘇市、大分県日田市:約50分 |
アピールポイント: 弊社は、NTTアノードエナジー(NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社)や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。 現状の実績として、2015年6月に熊本・わいた第1発電所(1,995kW)を運転開始しました。今後の計画としては、第1発電所の2.5倍の規模である熊本・わいた第2発電所(4,995kW)の2026年3月運転開始に向けて工事が開始しており、同時並行で熊本/大分エリアや北海道エリアなど全国でのさらなる地熱開発プロジェクトが進行しております。 日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量(約2,700万kW(原子力発電所27基相当))を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。 日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。弊社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。 これらを「わいたモデル」と名付け、今後全国各地(日本には温泉地域が3,000か所程度)へ普及させて参ります。 地域に応援される弊社の事業スタイルは、温泉組合など地元の”地下”に詳しい方々とタッグを組んで進められる利点があります。これは先行投資型の地熱発電事業において、井戸掘削のロスを減らせる点で大きな強みとなります。 資本増強も着実に進んでおり、急拡大フェーズに入りました。 ともに会社の未来と、再エネ×地域創生でサスティナブルな社会を創っていきませんか? ご応募お待ちしております。
給与 |
年俸3,000,000円〜4,000,000円 給与: 【給与】 ・想定年収:3,000,000 円 - 4,000,000円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 ・年次昇給あり 【手当】 ・交通費支給(上限5万円) ・残業手当あり ・赴任手当:引越規程あり ・自転車通勤費支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本県 菊池市 |
アピールポイント: ■年次昇給あり ■経験者歓迎 ■福利厚生充実
給与 |
年俸4,500,000円〜5,000,000円 ■給与 年俸 4,500,000円~5,000,000円 <年収例> 年収450万~500万円 月給281,650円~ L基本給+固定残業代(26,260円/20h分) ※時間外労働分は別途支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給(月30,000円迄) ・社会保険完備 ・慶弔休、産育休 ・昇給(最大年2回) ・賞与年2回(規定) ・残業・深夜・資格等各種手当(規定) ・慶弔見舞金 ・退職金 ・社内互助制度 ・健康診断補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援:会社全額負担 ・試用期間3ヶ月(法定研修含:同条件) ・各種保険加入可能/希望制(生命保険、損保グループ保険、自動保険、火災保険他) ※グループ会社に保険代理店がございます!お気軽にご相談ください 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥56,000〜¥84,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 想定年収:4,000,000円~6,000,000円 月給:286,000円~429,000円 月給内訳: グレード給:201,000円〜316,000円 ライフプラン手当:29,000円 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代:56,000円〜84,000円 ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・賞与:年2回支給 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本県 水俣市 |
アピールポイント: ■年間休日120日 ■福利厚生充実 ■フレックスタイム制
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)
\世界最大の半導体ファウンドリー/九州トップ好待遇!年収600万~1,200万可能◎土日祝休み&年間休日120日!住宅補助制度が充実!
給与 |
月給300,000円〜700,000円 給与: ■年収:600万円~1,200万円+残業代 ┗月給:30万~70万 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(基本給2か月分ずつ) ※別途、年次賞与は会社業績と 個人業績により翌年に支給されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <企業名> ▼Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM) <会社概要> ▼世界No1半導体製造会社TSMCが過半数を出資する合弁会社 ┗売上高11兆6803億円、世界シェア60% ▼半導体の製造/ファウンドリー ▼設立2021年12月10日 ▼資本金28億7875万円 ▼従業員数1700名 ▼生産概要: 自動車・産業機械・スマホカメラ向け ※回路線幅22~28ナノ ※設備投資額約1兆円 <会社/求人の魅力> ■世界最大の半導体ファンドリー ・半導体ファウンドリー市場世界1位/売上高11兆円 ・時価総額5750億ドル/アジアで最も価値のある上場企業 ・日本政府が約1.2億の補助金 ■世界トップの技術力 ・ファウンドリ市場世界シェア約6割 ┗最先端半導体分野でシェア率9割 ・世界で初めて3ナノ半導体の量産に成功 ┗2028年までに2ナノの量産を計画 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて】 アソウ・ヒューマニーセンターの強みは、企業様と登録スタッフ、 営業担当者との間に厚い信頼関係があること。 みなさまの得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して、 より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社
\第二新卒*U・Iターン歓迎/20代~30代活躍中!!弊社より入社実績あり♪応募~採用までプロがトータルサポート!
給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与: ■年収:500万円~900万円 ┗月給:28万円~50万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(基本給2か月分ずつ) ※別途、年次賞与は会社業績と 個人業績により翌年に支給されます。 <その他福利厚生/教育制度> ・社会保険完備 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・個人年金プラン ・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム ・OJTなど |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【最寄り駅】 ・肥後大津 ・原水 ・瀬田 ※詳しい勤務地については応募後ご説明します。 |
アピールポイント: <企業名> ▼Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM) <会社概要> ▼世界No1半導体製造会社TSMCが過半数を出資する合弁会社 ▼2024年12月生産開始 ▼従業員数1700名 ▼生産概要:自動車・産業機械・スマホカメラ向け ※回路線幅22~28ナノ ※設備投資額約1兆円
給与 |
年俸3,500,000円〜4,700,000円 給与: 【給与】 年収:350万円~470万円 【諸手当】 ・通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本県 合志市 |
アピールポイント: ■ベンチャー企業 ■経験者積極採用 ■学歴不問
株式会社コプロコンストラクション
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給400,000円〜550,000円 給与 月給 400,000円 〜 550,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。