「商社,熊本」のアルバイト/求人情報
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株式会社フタバ
| 給与 |
月給177,600円〜210,200円 【給与】 月給177,600円～210,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【コメント】 第二新卒(卒後3～5年)の方大歓迎! 業界未経験でも安心して始められます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・ フタバは自動車部品の総合商社といえる ほど、さまざまな自動車関連商品を扱っ ています。 車検や修理に必要な各部パーツをはじめ、 ナビ・ドラレコなどのカー用品、整備に 必要な工具やリフトなどの設備、売上管 理ソフトなどいろいろあります。 ルート営業では取引先である整備工場な どに毎日訪問して、取引先からの部品等 の要望にすばやく応えていきます。 大切なことは、素早さと正確性です。そ のためにも、毎日の取引先とのコミュニ ケーションの積み重ねが重要なのです。 業界未経験の方でも心配ありません。 最初は覚えることが多く戸惑いもあるで しょうが、社内研修等でしっかりサポー トしております。 また、近年は労働環境改善にも力を入れ ています。残業がほとんどなく、仕事も プライベートもバランスよく過ごしたい 方には合っている職場と思います。 気になることや確認したいことがありま したら、お気軽にお問い合わせください。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 当社ホームページもぜひご覧ください https://www.autoalliance.jp/ ※No.X113189
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| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: ▼年収：300～400万円＋残業代 ┗月給：200,000円～250,000円 ┗賞与：年2回(昨年度実績：計平均4.2ヶ月分) ┗昇給：年1回(4月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜企業名＞ ・善徳丸建材株式会社 ＜会社概要＞ ・設立：1955年10月 ・本社：熊本県熊本市東区鹿帰瀬町393番地 ・資本金：3,000万円 ・売上高：36億6,600万円(24年7月期) ・従業員：78名 ・事業内容：建築資材販売及び施工 【取扱品目】 ・住宅設備：ユニットバス、キッチン、洗面台、衛生陶器、給湯器、浄化槽など ・木材：構造材、造作材、集成材、断熱材、ベニヤ類、ボード類など ・窯業資材：左官材料、左官工具、タイル、外構資材など ・その他、サッシや太陽光なども取り扱いあり ＜創業70年超の県内屈指の取扱品目＞ ・床や柱をはじめとする木材や壁、キッチンやお風呂の水回り さらには太陽光に至るまで、住宅を構成するほぼ全ての 建築資材を取り扱っています。 上記商材が1つの会社で揃うのは県内唯一！ ＜働きやすい環境＞ ・残業基本なし！定時退社可能です！ ・基本土日祝休・年休115日 ※2026年から年休120日に変更になります！ ・転勤なし 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて】 アソウ・ヒューマニーセンターの強みは、企業様と登録スタッフ、 営業担当者との間に厚い信頼関係があること。 みなさまの得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して、 より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。
おたからやサクラマチクマモト店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー:おたからやサクラマチクマモト店
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい方
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・出張スタッフ 固定給40万円 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業8万円＋営業手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月42時間分として一律8万円を支給。 これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：実績に応じて随時 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋高額インセンティブ＋賞与） 【年収例】 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収700万円／入社2年目（25歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収800万円／入社3年目（27歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【店舗スタッフも同時募集！！】 運転免許は不要！ 店舗での買取業務を行う店舗スタッフも同時募集中です。 ※面接時に希望配属をお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 熊本市電「辛島町」電停より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ＼最大限”がんばり”を社員に還元！！＆働きやすさ／ １）月収40万円+毎月支給の高額インセン◎ 2）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速 3）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ 4）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来25期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来25年連続黒字経営を続けている当社は、今期は売上高1500億円を目標に掲げています。 年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★研修とサポート体制 入社後には、商品知識や数字の読み方を学べる研修が提供され、未経験者でも早期に活躍できる環境が整っています。商談に集中できる分業制や、査定サポートの仕組みも整っています。 ★キャリアと自己成長の機会 急成長する企業での経験は、ビジネスに必要な能力を磨く貴重な機会であり、リユース業界の拡大に伴い、キャリアを広げるチャンスが増えています。 ★サポートする先輩社員 現場経験豊富な先輩社員が、後輩社員の成長をサポートし、課題に直面した時も相談しやすい環境を提供しています。 ★仲間との成長 社員同士が競い合うのではなく、互いに成果を高め合う仲間として成長を支え合う文化があり、早い段階で昇進するチャンスが多い環境です。
ヒューマンリソシア株式会社 HR熊本支店
《正社員登用の実績あり！時給1300円＠東区》《残業なし！》《車＆自転車通勤OK！無料P完備！》《幅広い年代の方が活躍中！》
| 給与 |
時給1,300円 給与: 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR豊肥本線 (阿蘇高原線 )武蔵塚駅～徒歩41分 | ||
アピールポイント: 大手農業資材商社で一般事務のお仕事です。 派遣スタッフも活躍中の職場！社員からのフォローもしっかりしているので安心です！ 土日祝休み！週末はゆっくりリフレッシュできますね！ 【部署人数】6名 【男女比】3：3 【年齢層】20代～60代
ヒューマンリソシア株式会社 HR熊本支店
《未経験OK！マイカー通勤可！中央区》《新築のキレイなオフィス！》《土日祝休み！》《自転車通勤もOK！駐輪場無料！》《即日スタート！》
| 給与 |
時給1,200円 給与: 時給1200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 熊本市電 九品寺交差点 駅～徒歩12分 | ||
アピールポイント: 大手総合商社のグループ企業にて、事務のお仕事です。 オフィスワークデビューしたい方は必見！働きながらステップアップのチャンスです！ しっかりと教えてもらえる環境なので、初めての方にも安心してご就業いただけますよ！ 【部署人数】5名 【男女比】3：2 【年齢層】20代～40代
| 給与 |
月給355,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥355,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 【経験者優遇の給与制度】 月給355,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 初年度想定年収：4,900,000円～9,016,000円 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ※未経験の方も別ポジションで募集中。そのままご応募ください。 （スタート給与は異なりますのでご了承ください） ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタート可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― ✅管理職を除く当社営業職の平均年収555万円！ インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅クルマの知識は入社後でOK！ 難しそうに思われる自動車業界ですが、実は9割以上が異業種からの入社。 その多くの方が活躍中。研修制度やオリジナルマニュアルもしっかり整えています！ ✅選べる働き方3種類！ 全国で上限なしのキャリアを目指すグローバル型、転居なしの地域型、その中間となる中域型の働き方があります。 ※途中から変更も可能。各型で給与が異なります。
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
ヒューマンリソシア株式会社 HR熊本支店
《未経験OK！電話ほぼなし＠中央区》《7月スタート！》《勤務時間相談OK！》《マイカー通勤OK！駐車場無料！》《引継＆研修あり！》
| 給与 |
時給1,150円 給与: 時給1150円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 熊本市電神水交差点駅～徒歩15分 | ||
アピールポイント: 医療機器を扱う大手商社にて一般事務のお仕事です。 慣れるまではしっかり教えてもらえる環境なので、未経験の方も安心です！ 残業なし＆勤務時間の相談ができるので、プライベートとの両立もしやすいですよ！ 【部署人数】2名 【男女比】0：2 【年齢層】20代～40代
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 ＊交通費支給/月上限5万円まで |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ豊肥本線｢東海学園前｣駅より車で10分／車通勤ＯＫ(駐車場有) | ||
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
おたからや熊本本店
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい方
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・出張スタッフ 固定給40万円 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業8万円＋営業手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月42時間分として一律8万円を支給。 これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：実績に応じて随時 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋高額インセンティブ＋賞与） 【年収例】 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収700万円／入社2年目（25歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収800万円／入社3年目（27歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【店舗スタッフも同時募集！！】 運転免許は不要！ 店舗での買取業務を行う店舗スタッフも同時募集中です。 ※面接時に希望配属をお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 西廻りバイパス沿い城山上代交差点の角 | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ＼最大限”がんばり”を社員に還元！！＆働きやすさ／ １）月収40万円+毎月支給の高額インセン◎ 2）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速 3）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ 4）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来25期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来25年連続黒字経営を続けている当社は、今期は売上高1500億円を目標に掲げています。 年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★研修とサポート体制 入社後には、商品知識や数字の読み方を学べる研修が提供され、未経験者でも早期に活躍できる環境が整っています。商談に集中できる分業制や、査定サポートの仕組みも整っています。 ★キャリアと自己成長の機会 急成長する企業での経験は、ビジネスに必要な能力を磨く貴重な機会であり、リユース業界の拡大に伴い、キャリアを広げるチャンスが増えています。 ★サポートする先輩社員 現場経験豊富な先輩社員が、後輩社員の成長をサポートし、課題に直面した時も相談しやすい環境を提供しています。 ★仲間との成長 社員同士が競い合うのではなく、互いに成果を高め合う仲間として成長を支え合う文化があり、早い段階で昇進するチャンスが多い環境です。