「海外営業,熊本」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給265,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万4200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万800円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給26万5千円以上+業績給+賞与 ■昇給/年1回 ※半年毎に職務成果を評価 ■賞与/年2回 (過去に5ヶ月分支給実績あり!) ※業績賞与や特別賞与を含む 【各種手当】 ■営業成果手当 ■設計成果手当 ■工務成果手当 ■役職手当 ■車両手当 ■車両保険補助手当 ■車検補助手当 ■資格手当 ◎1級建築施工管理技士・1級建築士:2万円 ◎2級建築施工管理技士・2級建築士:5千円 ◎宅地建物取引士:1万円 ◎インテリアコーディネーター:5千円 ◎その他 ✨頑張った分は見逃しません♪ ※インセンティブあり! ※高収入も狙えます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「新水前寺駅」から徒歩4分 |
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給与 |
月給250,000円〜465,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 46万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※別途、歩合給、報奨金あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 田崎橋駅~徒歩4分 |
給与 |
月給189,000円 給与 月給 18万9000円 (一律手当を含む) 時給換算:1350円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 慶徳校前駅 徒歩2分 |
給与 |
月給250,000円〜465,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 46万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※別途、歩合給、報奨金あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 原水駅~車で5分、三里木駅~車で7分 |
給与 |
月給237,000円〜257,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり19時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※初年度想定年収: 300万円~400万円 【一律手当含む】 ※一律地域手当(1万円) ※一律皆勤手当(5,000円) ※通勤手当2,000円~ 【別途手当】 ■家族手当 (配偶者:10,000円、 子ども:5,000円/1人 ※社保扶養限) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「川尻駅」より車で10分★マイカー通勤OK |
給与 |
時給1,000円以上 ■給与 時給 1,000円 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 敷地内禁煙(勤務地による) 車・バイク通勤可(勤務地による) 交通費支給(規定有) <サポート体制に自信アリ!> 当社では面談時に担当をした担当が、 あなたの転職を入社後まで一貫してサポートいたします! 「こんな働き方がしたい」といった気持ちを大切にしたい、 状況に応じて臨機応変に相談をしたい、という方におすすめです ※ご希望のお仕事に応じては、 途中で担当が変更となる場合はございますが、 社内連携をきちんと行いますのでご安心ください ■交通費 なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給160,000円〜220,000円 ■給与 月給 160,000円~220,000円 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 敷地内禁煙(勤務地による) 車・バイク通勤可(勤務地による) 交通費支給(規定有) <サポート体制に自信アリ!> 当社では面談時に担当をした担当が、 あなたの転職を入社後まで一貫してサポートいたします! 「こんな働き方がしたい」といった気持ちを大切にしたい、 状況に応じて臨機応変に相談をしたい、という方におすすめです ※ご希望のお仕事に応じては、 途中で担当が変更となる場合はございますが、 社内連携をきちんと行いますのでご安心ください 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
月給240,000円〜353,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 35万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※直近実績:4.6ヶ月 【その他】 交通費支給(上限32,000円/月) 子育て支援手当12,000円/人(上限設定なし) 転勤時の借上げ社宅制度あり(地域毎の家賃上限内であれば本人2割負担) 食事手当:1,975円/月 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車 九州自動車道 益城熊本空港ICから 3.5km |
給与 |
時給1,250円以上 ■給与 時給 1,250円 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 敷地内禁煙(勤務地による) 車・バイク通勤可(勤務地による) 交通費支給(規定有) <サポート体制に自信アリ!> 当社では面談時に担当をした担当が、 あなたの転職を入社後まで一貫してサポートいたします! 「こんな働き方がしたい」といった気持ちを大切にしたい、 状況に応じて臨機応変に相談をしたい、という方におすすめです ※ご希望のお仕事に応じては、 途中で担当が変更となる場合はございますが、 社内連携をきちんと行いますのでご安心ください ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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■アピールメッセージ 【ここが魅力】 ・直接雇用前提のお仕事 ・残業ほとんどなし! ・勤務時間の相談可能 ・事務作業以外にも接客もできます!
給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与 月給 22万5000円~27万円 (一律手当を含む) 月給22万5000円~27万円(一律手当を含む) ――* 頑張った人が評価される制度 *―― ・給与の見える化 ・上長との合意評価を取り入れた評価制度 この2つにより、「全員が平等にチャレンジでき、 成長に見合った報酬をもらえる」環境を 整備しています! 交通費:交通費支給 交通費支給(月10万円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 熊本市電A系統 神水交差点出入口2徒歩約76分、熊本市電A系統/熊本市電B系統 健軍町徒歩約76分、熊本市電A系統 八丁馬場出入口徒歩約77分 御船インターより車で5分 |
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・熊本市電B系統「西辛島町駅」 |
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円