「キャリアカウンセラー,熊本」のアルバイト/求人情報
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10件あり
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給与 |
月給214,000円〜224,000円 給与詳細 基本給:月給 21万4000円 〜 22万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・勤務地により月給を決定します 【手当】 通勤交通費(5万円まで/月) 残業手当 休日手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月、3月) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊本市電花畑町駅から徒歩2分 ※クライアント先へ直行直帰の可能性あり |
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給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥359,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥95,850(29時間相当分)を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収:420万円 ~ 600万円 ■月給:260,000円 ~ 359,000円 ■基本給:190,000円 ~263,150円 ■固定残業金額:70,000円 ~ 95,850円 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 賞与:年4回 ※別途決算賞与有 昇給:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※試用期間中 ■月給:250,000円~349,000円 ■基本給:190,000円 ~ 255,700円 ■固定残業手当:38.9時間、60,000円~93,300円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: [最寄り駅] 熊本市電「水道町駅」から徒歩2分 |
アピールポイント: \✨頑張りを正当に評価!やりがい抜群✨/ ✅ 成果を称賛!モチベーションUP ・表彰制度あり(永年勤続・貢献・四半期表彰) ・成功体験を社内で共有し、喜びを分かち合える♪ ✅ クリアな評価制度&高収入も可能! ・17段階のグレード制&四半期ごとに評価 ・月次インセンティブ最大6万円&定額手当最大7万円 ・年2回の給与改定(昇給率約8割) ✅ 働き方を選べる! ・全国転勤or地域限定勤務が選択可能 ・転勤時は引越し費用補助&手当支給(規定あり) \あなたの頑張りをしっかり評価!キャリアUPを目指そう!/
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 熊本支店
正社員デビュー応援!未経験OK・ノルマなし!土日祝休みでライフワークバランスばっちり!賞与5.5ヶ月分!産休・育休etc.福利厚生も充実!
給与 |
月給200,000円〜320,000円 給与: <各種手当> ・インセンティブあり ・地域手当 ・扶養手当 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・通勤手当(月5万円まで) ・リーダー手当 昇給…年1回 賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分 <年収例> ■550万円■ 入社5年目30代(月給32万円+賞与+手当) ■370万円■ 入社2年目20代(月給21万円+賞与+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■・。========= 安定した働き方が叶います ============ 業界大手・ヤマトグループとして *残業時間の管理 *土日祝休み *産休育休実績あり *賞与…昨年度実績5.5ヶ月分 など、充実した福利厚生を整えている当社。 やりがいのある仕事に打ち込みながら ワークライフバランスも重視した 無理のない働き方の実現をサポートしています! ■・。===== 経験は一切不問! ======== 「特別なスキルや資格を持っていない…」 「正社員としての就業経験がない…」 そんな方でも、まったく問題ありません! 入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や 先輩社員の同行、階層別研修など 個々のスキルや段階に応じた研修を ご用意しております。 様々な研修で成長を後押ししていきます! ■入社後研修(2日間) 「電話のかけ方」「名刺交換」など 基礎から学べる研修を実施。 先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し 仕事の流れも身につけます♪ ■OJTによるレクチャー ・クライアントとの顔合わせや提案 ・派遣スタッフの面談 など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げます! ■キャリア形成支援 階層別研修や勉強会など 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意。 自分らしいキャリア形成を後押ししています! ■・。======= 成果はしっかりと評価 ========== 年齢や社歴は一切関係なく 入社後の業務姿勢や成果を評価して 昇給・昇格を実施しているのが当社の特徴。 【一般社員→主任→支店長・マネージャー】と 段階を踏んでステップUPできる環境を用意。 早期キャリアアップも可能! 入社3~5年で役職者への登用実績があり 20代・30代の若手も活躍しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与 | 月給220,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 肥後大津駅車で25分 |
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者歓迎 ・初心者OK
給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収:420万円 ~ 600万円 ■月給:260,000円 ~ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 賞与:年4回 ※別途決算賞与有 昇給:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本市電「水道町駅」から徒歩2分 |
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日/育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
給与 | 月給230,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給230,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給248,000円〜533,164円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥248,000 〜 ¥533,164は1か月当たりの固定残業代¥58,125〜¥124,960(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給32万5,700円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ=年収500万円 想定年収:500万前後〜900万前後 賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月) ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回10月・4月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR豊肥本線/三木里駅 徒歩で5分、JR豊肥本線/光の森駅 徒歩で12分 駅チカ |
アピールポイント: ・賞与あり ・学歴不問 ・駅近5分以内 ・寮・社宅あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・研修あり ・資格取得支援あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制
株式会社パーソナル・マネジメント
給与 |
年俸4,800,000円〜7,400,000円 ■給与 年俸 4,800,000円~7,400,000円 ◎想定年収480万円~740万円 月給30万円~50万円 ・月給は基本給+営業手当で構成されています。 営業手当にはみなし残業手当77,675円~116,513円(45時間分)も含まれています。 ※45時間を超過分は別途支給 昇給年1回(1月) 賞与年2回(6・12月※計4.5ヶ月分/2023年実績) 決算賞与※業績による 【モデル年収】 32歳/入社4年目/720万円 36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません。 固定残業代の有無:あり 固定残業代:932,100円~1,398,156円 固定残業時間:540時間0分〜540時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社パーソナル・マネジメント
給与 |
年俸3,000,000円〜4,000,000円 ■給与 年俸 3,000,000円~4,000,000円 ◎想定年収300万円~400万円 月給20万円~25万円 ※別途インセンティブあり 昇給年1回(1月) 賞与年2回(6・12月※計4.5ヶ月分/2022年実績) 決算賞与※業績による 【モデル年収】 570万円(32歳・入社3年目、賞与を含む総支給額) 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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