「添削,熊本」のアルバイト/求人情報
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年俸3,400,000円〜3,850,000円 給与: 想定年収 340万円~385万円 年収例: 【年収例】 年収460万円(月給26.8万円+諸手当+賞与)/入社3年目・20代/主任 ※クライアント数/15社程度、担当スタッフ数/50~60名程度 年収530万円(月給32万円+諸手当+賞与)/入社6年目・30代/支店長 ※プレイングマネージャー 月給 25万円~25万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 3ヶ月分 インセンティブ あり 【昇給】 3,000円~10,000円(1.5%~5%) ※会社業績による。 【賞与】 年2回(7月、12月)7月(1.5ヶ月)12月(2.0ヶ月)年間計3.50ヶ月 ※会社業績による。 【給与に関する備考】 有料職業紹介についてインセンティブ制度あり。 成果により賞与を上乗せすることで評価しています。 役職に関しては年功序列ではなく、能力に応じて昇格するため誰にでもチャンスがあります。 【試用期間】 試用期間 3ヶ月※ただし能力により延長することがある。 (※試用期間3ヶ月は月給20万円+車両手当1万円+残業代) 平均稼動:月平均20.0日 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■仲間と熊本を盛り上げる一体感がやりがいへ! ━━━━━━━━━━━━━━━ 熊本の玄関口としてにぎわう熊本駅直結のAMUプラザくまもとでの業務です。 お買い物を楽しまれるお客様に向けたきめ細やかなサービスで、AMUプラザくまもとを盛り上げる存在に! 外国人のお客様も多く来館される商業施設で、メンバーとおもてなしを極めていきましょう。 一緒に働くスタッフ一人一人のスキル向上のためのアドバイスやロープレ対応、シフト管理、相談役として活躍! スタッフのスキルやサービスの質が向上すればするほど、お客様のお役にたつことができます。 また、どのようにインフォメーション運営をより良くするかは、あなたを主軸にみんなで一緒に取り組みます。 「もっとこうしてみない?」とスタッフの意見から新しい発想や刺激をもらうこともあるでしょう。お客様から直接感謝されることの多いこの仕事で、仲間と喜び合って達成感を味わってみませんか? ■入社後のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ まずはインフォメーション関連の業務をOJTにて研修を行いながら、全体の運営とスタッフ管理について、先輩社員と一緒に活動を進めていただきます。 インフォメーションの運営に慣れてきましたら、 商業施設内の人材供給や催事開催のニーズなどをつかみ、テナントのお客様と関係構築を進めていきながら事業を一緒に拡大していただくことを期待しています。 理念 ・ビジョン 【社是】 技術・信頼・貢献 私たちは、高品質のサービスと技術力で お客様の満足と信頼に応え、国際社会の発展に貢献します。 私どものサービスは「人」との出会いから始まります。 掲げているミッションは、その出会いを大切にし、多くの方のキャリア形成のサポーターとして、 また企業の成長をサポートするパートナーとして、人と企業の懸け橋となり、地域の雇用創出に貢献することです。 1986年の設立以降、「夢・未来応援企業」を掲げ、総合人材サービスのプロとして仕事を求める方、 人財を求める企業様のニーズに沿ったサービスを提供し、地域の発展に努めてまいりました。 時代が急速に変化する中で社会の仕組みや私たちの価値観も常に変わり続けています。 企業においては生産年齢人口の減少に伴い、若年層の採用難や従業員の高齢化など、 これまで通りの労働力を確保する事が非常に困難になると予想されます。 また、両立支援(育児、介護、治療)の面でも様々な課題に直面しています。 そのような構造的な変化の中、求職者も多様化し、より自身の条件に合った仕事を求めていらっしゃいます。 総合プラントでは、一人ひとりの社員が、仕事を求める方、人財を求める企業様との間に立ち、 双方のお客様の声に耳を傾け、様々な条件面においてミスマッチが起こらないよう、しっかりとヒアリングを行い、 求職者の方へ様々なサポートやキャリア支援を行っています。 また、「全員参加型社会」の実現加速に向けた職業能力開発の面でも、「求職者支援事業」「職業訓練」などを 実施しており、学びなおしの機会を設けることで、様々な雇用の創出を実現しております。 人材派遣、人材紹介、また業務請負等、様々なアウトソーシングの分野において、今後益々、 お客様との対話を深め、課題解決に向けて提案のできる企業として、一番に選んでいただける存在になってまいります。 今後とも一層のご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。 仕事・事業 ■事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社総合プラントは1988年に設立した全業種、幅広い職種の人材サービス会社です。 九州をメインに13拠点を展開。人材派遣・人材紹介・業務請負などの事業を行っています。 働く人・社風 給与・待遇 ■働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【令和4年度(2022年度)ブライト企業認定】 熊本県は、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」として認定しています。 ◆快適なオフィス環境 利便性の良い立地にあり、きれいで快適なオフィス環境で働けます。 営業職や管理者へはノートパソコンとiPhoneを貸与しており、リモートワークにも対応しています。 ◆社内懇親会などのコミュニケーションが活発 他部署や役職者とも活発なコミュニケーションが可能です。 チャットなどを使った気軽なコミュニケーションや、オンラインでの交流の機会を設けています。 懇親会などは費用の半額を会社が負担しています。(※規定有) ◆成長支援が充実 業務に必要な情報やノウハウは、OJT担当者と支店長がしっかりサポート。 独り立ちできる頃には何があっても大丈夫と自信が持てる程成長します。 その他に自己研鑽のために必要な書籍の購入やセミナー受講に対する支援制度があり、 社員の個人としての成長を支援します。 ◆個人に合った目標立てができる 経験や情報が少ないと、無理のある目標を立ててしまい苦しんでしまう事がありますが、 総合プラントでは目標立てもしっかりと先輩社員がフォローしてくれます。 ◆資格取得をサポート ビジネススキルの向上や業務に必要な資格について会社がサポートを行います(※規程有)。 受験費用や講座費用を会社が負担し、合格された方へは資格手当を支給します。
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株式会社HONEST STAFF
【携帯販売スタッフ】未経験OK!面接は原則1回!入社半年で月給24万円以上/定着率は90%以上!社員ひとりひとりを大事にする充実したフォロー体制/多彩なキャリアパスあり
給与 |
年俸3,000,000円〜4,200,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥4,200,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 300万円~420万円 年収例: 想定年収:3,000,000円〜4,200,000円 ※一都三県/大阪/その他のエリアで入社半年後の昇給予定金額が異なります。 年収イメージ ■300万円(23歳・一般職・入社1年目・一都三県エリア) =(230,000円(固定残業20時間分30,000円含む)×6ヶ月) +(260,000円(固定残業20時間分40,000円含む)×6ヶ月) +資格手当8,000円×6ヶ月 +インセンティブ ■320万円(24歳・一般職・入社2年目・大阪エリア) =(250,000円(固定残業20時間分35,000円含む)×12ヶ月) +資格手当8,000円×12ヶ月 +インセンティブ ■400万円(27歳・一般職・入社4年目・その他エリア) =(300,000円(固定残業20時間分50,000円含む)×12ヶ月) +資格手当8,000円×12ヶ月 +インセンティブ 月給 23万円~35万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり ■入社して最大6ヶ月間は契約社員 月給23万円(みなし残業20時間分 3万円)からスタート +インセンティブ+各種手当 →<半年後まで>に正社員に契約変更し、月給24万円以上に給与見直しとなります。 ※実績次第で2カ月で36万円に変更実績あり ※一都三県/大阪/その他のエリアで入社半年後の昇給予定金額が異なります。 ◆一都三県:月給26万円へ昇給 ◆大阪:月給25万円へ昇給 ◆その他エリア:月給24万円へ昇給 ■賞与:業務実績により随時支給 ■昇給:入社後半年で昇給があり、その後随時 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆社員のほとんどが未経験入社! 未経験から入社した社員がほとんどです。美容師や介護士、空港のグランドスタッフ、バリスタ、広報担当など異業種・異職種から転職した先輩が多数活躍中。フォロー体制も万全なので、「イチからスキルアップしたい!」という方でも、安心してチャレンジできる環境です。 ◆安心のフォロー体制 ビジネスマナーから販売スキルまで、段階的に学べる充実した研修プログラムをご用意しております!また、半年間、週1回の電話面談を通じて、人事部長があなたの成長をサポート。 他社では得られない、密接で個別対応のメンタリングが受けられます。 ◆柔軟な働き方 キャリアアップしていくと、業務内容に応じて直行直帰やリモートワークも可能。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス多数 最短2ヶ月でサブリーダーに昇進した実績あり。努力次第で早期のキャリアアップが目指せます。また、営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 ◆働きやすい環境 会社設立からの定着率は90%以上!社員一人ひとりを大切にする職場なので、安心して長く働ける環境です。 理念 ・ビジョン 当社は通信業界に特化し、大手通信キャリアとの直接取引を通じて、強固なネットワークを築いています。設立以来、迅速な人材提供と高いスタッフ定着率を誇り、顧客からの信頼を獲得してきました。 「全ての人が活き活きと働ける環境を提供する」ことをミッションに掲げ、携帯販売スタッフとしての長期的なキャリア構築をサポートしています。キャリアアップの機会を積極的に提供し、あなたの成長を全力で支援します。 仕事・事業 携帯販売員として、家電量販店や携帯ショップでの勤務を通じ、最新のサービスプランや製品知識を習得できます。お客様のニーズに応じた提案を行い、顧客満足度を向上させることで評価される、やりがいのある仕事です。 スタッフとして成長し、クライアントから感謝される瞬間が多数あります。個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っており、自信を持って働ける職場です。 働く人・社風 当社には、未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、飲食店や異業種から転職した先輩たちも多く活躍しています。携帯販売業界に特化した研修制度を完備しているため、営業職を目指す方にとって理想的なスタートを切ることができます。 また、四半期ごとの全社員面談を通じてキャリアプランを綿密に設計し、各個人が望むキャリアを実現できるよう全力で支援します。 給与・待遇 携帯販売員として入社後、自社および派遣先での研修を通じて基本的な知識とスキルを身につけます。研修だけではなく、実際の店舗でのOJT(On-the-Job Training)を経て、具体的な課題が見つかった場合は、必要に応じて再研修を行い、自己育成能力を高める環境を提供します。 社員のワークライフバランスも大切にしており、配属先の選定では残業時間を平均月10時間以内に抑えるよう努めています。有給休暇の取得率も高く維持されており、働きやすい環境が整っています。
給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 ・賞与年2回 ・昇給あり ・定年制度あり(60歳) ・再雇用制度あり(70歳迄) ・通勤手当あり ・育児休業取得実績あり ・転勤の可能性なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:上限月20,000円まで |
雇用形態 | 派遣社員 |
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■アピールメッセージ ◎ご入社まで徹底サポート◎ *エントリー前* 求人内容や職場の雰囲気などを丁寧にご説明します。 気になる点があれば事前にしっかり解決! *選考中* 履歴書の添削や面接練習、面接日の調整などをフォロー致します◎ 「事務正社員で長く働きたい」 「未経験から事務にチャレンジしたい」 「家事や育児と両立して働きたい」 「高時給で働きたい」「残業なしがいい」 「事務パートの仕事がしたい」 「主婦パート(主夫)の仕事を探している」 「パート事務の仕事を探している」 「一般事務正社員、正社員事務で安定した仕事がいい」 「女性正社員が活躍できる職場がいい」 「一般事務パートで働きたい」など。 お気軽にご相談ください(^^)/
給与 |
月給238,000円 ■給与 月給 238,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・通勤手当、残業手当、資格手当、インセンティブ 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ **スープルのおすすめポイント** 1:事務未経験OKのお仕事多数! 2:子育てママも活躍中♪ 3:エントリーから入社後もしっかりサポート☆ 4:PCスキル等が身につくWEB研修◎ 5:正社員登用や直接雇用実績多数! スープルは一人ひとりに合ったお仕事探しを しっかりとサポートします。 もちろん、相談のみのお問合せも大歓迎! 「事務正社員で長く働きたい」 「未経験から事務にチャレンジしたい」 「家事や育児と両立して働きたい」 「高時給で働きたい」「残業なしがいい」 「事務パートの仕事がしたい」 「主婦パート(主夫)の仕事を探している」 「パート事務の仕事を探している」 「一般事務正社員、正社員事務で安定した仕事がいい」 「女性正社員が活躍できる職場がいい」 「一般事務パートで働きたい」など。 お気軽にご相談ください(^^)/
給与 |
月給240,000円以上 給与 月給 240,000円〜 年収:319万円 ? 330万円 ・東北 月給 220,000円 想定月収 248,000円 想定年収 3,196,000円〜3,306,000円 ・関東 月給 240,000円 想定月収 271,000円 想定年収 3,492,000円〜3,612,000円 ・中部/東海 月給 230,000円 想定月収 260,000円 想定年収 3,350,000円〜3,465,000円 ・近畿 月給 230,000円 想定月収 260,000円 想定年収 3,350,000円〜3,465,000円 ・中国/四国 月給 220,000円 想定月収 248,000円 想定年収 3,196,000円〜3,306,000円 ・九州 月給 220,000円 想定月収 248,000円 想定年収 3,196,000円〜3,306,000円 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:2ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
給与 |
年俸3,000,000円〜4,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:300万円~400万円 月給:21.6万円~25万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈補足情報〉 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~250,000円 <月給> 216,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年 2回(前年度実績 3ヶ月) ■昇給:年1回(過去実績2,000円~) ※残業については実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅:豊肥本線/肥後大津駅 |
アピールポイント: ◆◇未経験者多数!/フレックスでの就業の為働き方も多様/熊本で世界の仕事ができる◆◇ ■中途入社者 社員は全員未経験者で、学校の先生、事務、留学経験者など様々です。 ■働き方 適宜在宅勤務も可能です。フレックスタイム制を導入しており平日の10時~15時は出社となります。 船の予定に就業時間が左右されますので、土日や深夜の対応が発生します。 深夜の対応については月20h程度ございます。 休日に出勤した場合は振替で休みを取っていただきます。 休みの申請をしておけば、担当する船を変わることもできます。 お子様がいる主婦の方や段取りがお上手な方は、上手く時間を使ってお仕事をしております。 ■当社の特徴 ONE(日本郵船、川崎汽船、三井商船のコンテナ船事業を統合して設立)のプランニングセンターを 日本で先駆けて持っており、3社で統合となったことで船隊規模は世界トップクラスです。 <よくある質問> Q.英語を仕事で使ったことがないので不安。。 A.英語コミュニケーションの8割がメール、2割が電話です。 メールはある程度定型文もありますし過去の事例もあるので安心してください。
英進館 武蔵ヶ丘校
未経験◎学生歓迎☆正規授業時給3000円!他塾とのかけもちやWワークも大歓迎★大手学習塾だからカリキュラムもしっかり決まっていて未経験の方も安心◎子ども好きな方、人に教えることが好きな方にピッタリのお仕事です!
給与 |
時給3,000円以上 ■給与 時給 3,000円~ 他塾での講師経験者の方、時給など考慮致します! 交通費(月上限25,000円) 研修有(5日~1週間/時給1,000円) ・正規授業時:時給3,000円〜 ・補習授業時及び授業以外の時間:別途給与支給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ 【おすすめポイント】 ・掛け持ちバイト・WワークOK ・春休み・夏休み・冬休みは多くシフトに入れます! ・将来教員を目指す方にもピッタリの環境 【英進館の生徒の雰囲気】 意欲の高い生徒達が集まっており、 みんな真剣に授業を聞いています。 あなたの培ってきた知識だけでなく、 勉強方法のアドバイスなどを ぜひ子ども達へ教えてあげてください!
ジミーチュウ
JIMMY CHOO ジミーチュウ クライントアドバイザー(販売スタッフ)
【水道町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします!
給与 |
月給250,000円〜410,000円 給与 月給250,000円〜410,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:水道町駅 鶴屋百貨店 熊本県熊本市中央区手取本町6-1 |
給与 |
年俸8,000,000円〜11,000,000円 給与: 想定年収 800万円~1,100万円 年収例: 年収800万円(+諸手当)/月給額533,334円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) 年収1,100万円(+諸手当)/月給額733,334円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) ※年収はあくまでも目安であり、選考を通じてご経験・スキルに応じて決定いたします。 月給 53.3万円~73.3万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 3ヶ月分 インセンティブ なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【私たちについて】 弊社は、NTTアノードエナジー(NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社)や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。 現状の実績として、2015年6月に熊本・わいた第1発電所(1,995kW)を運転開始しました。今後の計画としては、第1発電所の2.5倍の規模である熊本・わいた第2発電所(4,995kW)の2026年3月運転開始に向けて工事が開始しており、同時並行で熊本/大分エリアや北海道エリアなど全国でのさらなる地熱開発プロジェクトが進行しております。 【市場ポテンシャルとい弊社のユニーク性】 日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量(約2,700万kW(原子力発電所27基相当))を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。 日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。弊社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。 これらを「わいたモデル」と名付け、今後全国各地(日本には温泉地域が3,000か所程度)へ普及させて参ります。 地域に応援される弊社の事業スタイルは、温泉組合など地元の”地下”に詳しい方々とタッグを組んで進められる利点があります。これは先行投資型の地熱発電事業において、井戸掘削のロスを減らせる点で大きな強みとなります。 資本増強が着実に進み、急拡大フェーズに入ったことでこれから断続的な建設計画が想定されるため、この度増員募集することとなりました。 ともに会社の未来と、再エネ×地域創生でサスティナブルな社会を創っていきませんか? ご応募お待ちしております。
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: ▼年収:600万円~900万円+残業代 ┗月給:30万~50万 ┗賞与:年2回(前年実績5か月分) ┗昇給:年1回(7月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <企業名> ・肥銀ビジネス教育株式会社 ┗設立:2018年4月1日 ┗従業員数:21名 <肥銀ビジネス教育について> ▼同社は肥後銀行内の研修はもちろん のこと、地域企業の生産性向上のため、 ビジネスとして教育サービスを外部提供 する肥後銀行の100%子会社です。 環境変化に対応する能力を開発し、 地域社会の持続的発展を支える 人材を育成するべく設立致しました。 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて】 アソウ・ヒューマニーセンターの強みは、企業様と登録スタッフ、 営業担当者との間に厚い信頼関係があること。 みなさまの得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して、 より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。
給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: ▼年収:600万円~900万円+残業代 ┗月給:35万~50万 ┗賞与:年2回(前年実績5か月分) ┗昇給:年1回(7月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <企業名> ・肥銀ビジネス教育株式会社 ┗設立:2018年4月1日 ┗従業員数:21名 <肥銀ビジネス教育について> ▼同社は肥後銀行内の研修はもちろん のこと、地域企業の生産性向上のため、 ビジネスとして教育サービスを外部提供 する肥後銀行の100%子会社です。 環境変化に対応する能力を開発し、 地域社会の持続的発展を支える 人材を育成するべく設立致しました。 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて】 アソウ・ヒューマニーセンターの強みは、企業様と登録スタッフ、 営業担当者との間に厚い信頼関係があること。 みなさまの得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して、 より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。