「在宅勤務,熊本」のアルバイト/求人情報
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株式会社TOMIYO JOB
<16:00~勤務>宅急便の仕分け(引き寄せる)作業_6901
＜週3日～、1日4.5時間～の勤務OK✨＞女性も活躍中のカンタン業務で未経験者大歓迎！扶養内やWワークもOK！
| 給与 |
時給1,160円〜1,450円 給与: 【想定月収】 210,462円 （8時間×20日+残業5時間） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 熊本都市バス 「小山団地入口」より徒歩20分 JR「竜田口駅」より車で20分 | ||
アピールポイント: 【 職場環境について 】 従業員数：50名以上 様々な年代の男女スタッフが活躍中！ 未経験からスタートの方も多数在籍中◎ 性別問わず働きやすい 環境づくりに力を入れており 男女関係なく働きやすい環境です！ ＜駐車場完備＞ 車通勤OK（駐車場無料） バイク通勤OK、自転車通勤OK -残業ほぼなし（あっても月5時間程度です！） -研修あり -男女歓迎 -未経験歓迎 -休憩室あり -電子レンジあり -冷蔵庫あり -ロッカー鍵付きあり -髪型・髪色自由 -ネイルOK -ピアスOK -ひげOK -服装自由 -更衣室あり -喫煙所あり（屋外） 求人ID【6901】kumamoto-a
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| 給与 |
月給211,000円 ■給与 月給 211,000円 ※経験・スキルにより変動あり ＜月収例＞ 月収22万3000円 （月給21万1000円＋諸手当1万2000円） ＜各種手当＞ 超過勤務手当 シフト勤務手当(月平均1万2000円～1万8000円/一部時間帯の勤務が対象) 【待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ・財形貯蓄制度 ・ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等） ・時短勤務制度 ・退職金制度あり（ポイント制退職金) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休職 ・パパママ休暇(子供が2歳まで有休とは別に5日) ・介護休職 ・服装自由（オフィスカジュアル） ＜契約社員からスタートしたい方もお気軽にご相談ください＞ いまは契約社員、ゆくゆくは正社員を目指したい！という方も大歓迎です。 当社は社員のライフスタイルに合った、 よりよい働き方を一緒に目指していきたいと考えております。 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ※基本的にお客様からのお問合せ（インバウンド） ※保険の勧誘・ノルマはありません！ ※在宅勤務・リモートワーク環境あり 当社での評価ポイントは「あなたの業務に取り組む姿勢」。 お客様からの満足度が高い、対応スピードや精度は適切であるか、遅刻や無断欠席などはないか… そのような”ビジネスパーソンとして”の頑張りをきちんと反映してまいります！ ※上記記載内容に共感いただける方はぜひ、選考会へご参加いただけると嬉しいです
| 給与 |
月給210,000円〜400,000円 ■給与 月給 210,000円~400,000円 会社規程により計算 （最終学歴、経験年数・年齢、資格など） ※残業代や通勤費は別途支給 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円/月まで） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度 ・入学祝金（小学校～大学まで） ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・車通勤可 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円／月 公共交通機関を利用時は、１００％支給 自家用車を利用の場合は、社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 【アピールポイント】 私たち電盛社は、地元熊本で1930年に設立され、３つの事業（システムソリューション事業／通信インフラ事業／電気設備事業）を柱として右肩上がりで業績を積み上げている地元熊本に本社拠点がある会社です。 全社員、社訓でもある「創意・誠意・熱意」をもって選ばれる企業となることを目指し、常に挑戦し続けています。 あたらな価値創造、業務効率化、新しい客先の開拓、IT分野での社会貢献などなどあなたの思いを実現することができる会社です。あなたの「強み」もしくは「やりたいこと」に併せた役割を担える会社です。 社員のモチベーションとやりたい事、事業方向性などを踏まえ、将来のキヤリアアッププランを一緒に考えて、そこへ向けた社内教育やＯＪＴ、チーム編成、役割決めなどにより、社員単体ではなく、組織やチームと共に成長できる職場です。 入社後にご本人のやりたい事や方向性などが変わった場合、適材適所の業務へ移動も可能です。 ＝＝充実の福利厚生！＝＝ ライフプラン支援手当、インフルエンザ予防接種代補助、子どもにもお祝金など、上場企業に準じた充実の福利厚生を用意しています。 ＝＝ワークライフバランスを重視した働き方ができる＝＝ 基本は出社になりますが、リモートワーク（在宅勤務・在宅ワーク）を組み合わせ働き方ができます。 週１，2回出社しそれ以外は在宅。逆に週1，2回在宅でそれ以外は出社など、様々な組み合わせ可能。 フルリモートも相談次第で可能（客先様への書類等持参する際は、会社へ出社して準備等あり） 勤務時間短め（7.5時間）、残業少なめ（平均20時間／月程度）、完全週休2日制、年間休日128.5日(2025年)、ライフワークバランスを意識した働き方ができます。 お客様都合で、休日出勤の場合もあります。ただその場合、平日に必ず代休取得が可能です。（同月もしくは翌月内） ＝＝エンジニアとしての成長をフォロー＝＝ 人財育成とチームワークに力を注ぎ、一人ひとりのエンジニアとしての成長を「計画的」にフォローします！ ＝＝納得の評価制度導入！＝＝ 成果を公正に評価する仕組みである「人事考課制度」を導入しています。 年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります。 ＝＝中途採用者が活躍できる職場＝＝ 新卒に比べ中途入社社員の比率が多い会社です。 即戦力を生かした事業展開を図っているために、ここ十数年で拡大してます。 管理者のほとんどが、中途入社者（中途で入っても確実に昇格できるという社風）
| 給与 |
月給243,969円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,969以上は1か月当たりの固定残業代￥32,969（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給243,969円～ ※基本給211,000円～ ※固定残業代32,9969円～を含む／月 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（7月、15月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR九州「熊本駅」から徒歩30分 | ||
アピールポイント: 【強み・やりがい】 ・安定性：クライアントは大手メーカーが多く、案件のボリュームが大きいためやりがいに繋がります ・裁量・自由度の高さ：時代の流れ、クライアントのニーズ、に合わせた柔軟な提案が強みです winwinのビジネス、クライアントとのパートナーシップの構築を目指しています。 自分の提案が目に見えるカタチとなり売上実績に繋がることや、クライアントから直接感謝の言葉をいただけることで得られる満足感は何ものにも代えがたいと思います。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜7,500,000円 ■給与 年俸 3,000,000円~7,500,000円 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 ・残業代別途支給 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生】 ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 ・社内研修制度あり 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ※公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%）自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜当社について、まずは知っていただきたい7大魅力＞ １．熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約７６億円 ２．システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱により安定した経営 ３．親会社は東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社のために安定した経営状態 ４．福利厚生は大企業並みに充実（資格手当や子供にお祝い金などあり） ５．生涯労働時間短め（1日の勤務時間は7.5時間、休みが多い（完全週休2日制） ６．有休取得しやすい（16日以上／年の取得率が60％越） ７．出勤とテレワーク（在宅勤務）の組み合わせ可能（配属先チームによりまちまち） 【アピールポイント】 ＜上場企業に準じた充実の福利厚生！＞ ・残業少なめ！勤務時間短め（7.5時間） ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日128.5日(2025年)！ ・賞与（年2回）昇給あり（年1回）！ ＊「家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にしたい！」「ワークライフバランスを重視したい！」という方にもピッタリ！ ＜出社＋リモートワークを組み合わせた働き方が可能！＞ 基本は出社（本社もしくは客先）になりますが「週1〜2日は出社、それ以外は在宅」など、在宅勤務・在宅ワークを組み合わせた働き方ができます！ 【勤務地候補】 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 内電盛社 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 内電盛社 〒861-1104 熊本県合志市御代志1661番地1 内電盛社（サテライトオフィス） ＜中途採用者が活躍できる職場です！＞ 新卒に比べ中途社員の比率が多く、管理者のほとんどが中途入社！ 中途入社でも昇格できる社風です。スキルアップしたい方、大歓迎です！ 20代・30代。40代・50代…と幅広い年齢層が活躍している職場です！ ライフステージにあわせて働きやすい環境を整えているので長く勤務しているメンバーも多数！ ＜納得の人事評価制度！頑張りはしっかり評価＞ 成果を公正に評価する仕組みとなる「人事考課制度」を導入。 年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります！
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 ■給与 月給 230,000円~500,000円 ＊以下の諸手当は、月給に含まれず別途支給 世帯手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%） 自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ご応募いただいた方全員、必ずカジュアル面談します。 このカジュアル面談で会社概要から仕事概要、求人の意図などをお話しさせて頂くことと合わせ、ご応募者様の気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 そのうえで、ご応募者様にとってやりたい仕事は何か？転職の思いと一致しているのか？将来性はどうか？などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 そのため、少しでも気になったりご興味を抱いて頂いた際は、気軽にご応募頂ければと思います。 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の５大魅力！！★★★ １．安定した経営状態 熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約76億円 システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱での事業展開 東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社が親会社 ２．上場企業に準じた充実の福利厚生 お子さんの入学祝い金が支給 （例：小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、大学50万円） 人財育成に力を注いでいるので各種研修制度がある 一人ひとりのエンジニアとしての成長をしっかりとフォロー 通勤費は別途支給（車利用、公共交通機関利用共に支給） 服装自由化（スーツである必要性なし） ＩＴ系を業種とした企業としてはめずらしく賞与(年2回)あり 納得のいく１人ひとりに対する人事考課制度によりしっかりと昇給あり ３．年間労働時間が短い 勤務時間短め（7.5時間／日） 残業少なめ（平均20時間／月程度） 完全週休2日制（年間休日128.5日(2025年)） 有休取得率が高い（16日以上／年の取得率が60％越） ４．中途採用者にとって好環境 新卒に比べ中途入社社員の比率が多い 公正な評価により中途社員でも昇進昇格できる（管理職のほとんどが中途採用者） ５．転勤なし（入社後の勤務地変更なし） 自然が豊富で、住みやすく、子育てしやすい熊本でずっと過ごせる
| 給与 |
年俸3,000,000円〜7,500,000円 ■給与 年俸 3,000,000円~7,500,000円 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 ・残業代別途支給 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 【勤務地候補】 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 内電盛社 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 内電盛社 〒861-1104 熊本県合志市御代志1661番地1 内電盛社（サテライトオフィス） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%）自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の７大魅力！！★★★ １．熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約７６億円 ２．システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱により安定した経営 ３．親会社は東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社のために安定した経営状態 ４．福利厚生は大企業並みに充実（資格手当や子供にお祝い金などあり） ５．生涯労働時間短め（1日の勤務時間は7.5時間、休みが多い（完全週休2日制） ６．有休取得しやすい（16日以上／年の取得率が60％越） ７．出勤とテレワーク（在宅勤務）の組み合わせ可能（配属先チームによりまちまち） 【アピールポイント】 ＜上場企業に準じた充実の福利厚生！＞ ・残業少なめ！勤務時間短め（7.5時間） ・完全週休2日制（土日祝休み）年間休日123日！ ・賞与（年2回）昇給あり（年1回）！ ＊「家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にしたい！」「ワークライフバランスを重視したい！」という方にもピッタリ！ ＜出社＋リモートワークを組み合わせた働き方が可能！＞ 基本は出社（本社もしくは客先）になりますが「週1〜2日は出社、それ以外は在宅」など、在宅勤務・在宅ワークを組み合わせた働き方ができます！ ＜中途採用者が活躍できる職場です！＞ 新卒に比べ中途社員の比率が多く、管理者のほとんどが中途入社！ 中途入社でも昇格できる社風です。スキルアップしたい方、大歓迎です！ ＜納得の人事評価制度！頑張りはしっかり評価＞ 成果を公正に評価する仕組みとなる「人事考課制度」を導入。 年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります！
| 給与 |
月給243,969円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,969以上は1か月当たりの固定残業代￥32,969（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給243,969円～ ※基本給211,000円～ ※固定残業代32,9969円～を含む／月 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（7月、14月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR九州「熊本駅」から徒歩30分 | ||
アピールポイント: 【強み・やりがい】 ・安定性：クライアントは大手メーカーが多く、案件のボリュームが大きいためやりがいに繋がります ・裁量・自由度の高さ：時代の流れ、クライアントのニーズ、に合わせた柔軟な提案が強みです winwinのビジネス、クライアントとのパートナーシップの構築を目指しています。 自分の提案が目に見えるカタチとなり売上実績に繋がることや、クライアントから直接感謝の言葉をいただけることで得られる満足感は何ものにも代えがたいと思います。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~7,500,000円 会社規程により計算 （最終学歴、経験年数・年齢、資格など） ※残業代や通勤費は別途支給 ・賞与あり（年2回 ※業績次第で3回）※平均約4ヶ月分 ・昇給あり（年1回） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円/月まで） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・テレワーク手当（1日あたり200円） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 【収入例】 ＜例１＞月額給与25万円／年収4,300,000円 ＜例２＞月額給与30万円／年収5,000,000円 ＜例３＞月額給与40万円／年収6,800,000円 ＜例４＞月額給与45万円／年収7,700,000円 ＊月給には諸経費（残業手当、通勤手当、資格手当、在宅勤務諸経費など）を含む 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%）自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 弊社のことをあまり知らないという方へ７大魅力！！ １．熊本市内に本社を構え、従業員は約400名、昨年度の売上は約７６億円 ２．システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱により安定した経営 ３．親会社は東京で一部上場しているエクシオグループのために将来的にも安定した経営状態 ４．福利厚生は大企業並みに充実（資格手当や子供にお祝い金、退職金制度などあり） ５．生涯労働時間が短め（1日の労働時間は7.5時間、休みが多い（完全週休2日制（年間休日128.5日）） ６．有休取得しやすい（平均16日／年取得率が70％越） ７．ワークライフバランスを意識した働き方が可能（テレワークやフレックス勤務） もちろんその他の魅力も多数ございます⇒詳しくはカジュアル面談にて
| 給与 |
月給200,000円〜450,000円 ■給与 月給 200,000円~450,000円 ＊以下の諸手当は、月給に含まれず別途支給 世帯手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%） 自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ご応募いただいた方全員、必ずカジュアル面談します。 このカジュアル面談で会社概要から仕事概要、求人の意図などをお話しさせて頂くことと合わせ、ご応募者様の気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 そのうえで、ご応募者様にとってやりたい仕事は何か？転職の思いと一致しているのか？将来性はどうか？などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 そのため、少しでも気になったりご興味を抱いて頂いた際は、気軽にご応募頂ければと思います。 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の５大魅力！！★★★ １．安定した経営状態 熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約76億円 システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱での事業展開 東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社が親会社 ２．上場企業に準じた充実の福利厚生 お子さんの入学祝い金が支給 （例：小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、大学50万円） 人財育成に力を注いでいるので各種研修制度がある 一人ひとりのエンジニアとしての成長をしっかりとフォロー 通勤費は別途支給（車利用、公共交通機関利用共に支給） 服装自由化（スーツである必要性なし） ＩＴ系を業種とした企業としてはめずらしく賞与(年2回)あり 納得のいく１人ひとりに対する人事考課制度によりしっかりと昇給あり ３．年間労働時間が短い 勤務時間短め（7.5時間／日） 残業少なめ（平均20時間／月程度） 完全週休2日制（年間休日128.5日(2025年)） 有休取得率が高い（16日以上／年の取得率が60％越） ４．中途採用者にとって好環境 新卒に比べ中途入社社員の比率が多い 公正な評価により中途社員でも昇進昇格できる（管理職のほとんどが中途採用者） ５．転勤なし（入社後の勤務地変更なし） 自然が豊富で、住みやすく、子育てしやすい熊本でずっと過ごせる
| 給与 |
月給243,969円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,969以上は1か月当たりの固定残業代￥32,969（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給243,969円～ ※基本給211,000円～ ※固定残業代32,9969円～を含む／月 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（7月、17月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR九州「熊本駅」から徒歩30分 | ||
アピールポイント: 【強み・やりがい】 ・安定性：クライアントは大手メーカーが多く、案件のボリュームが大きいためやりがいに繋がります ・裁量・自由度の高さ：時代の流れ、クライアントのニーズ、に合わせた柔軟な提案が強みです winwinのビジネス、クライアントとのパートナーシップの構築を目指しています。 自分の提案が目に見えるカタチとなり売上実績に繋がることや、クライアントから直接感謝の言葉をいただけることで得られる満足感は何ものにも代えがたいと思います。