「登録販売者,熊本」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給190,000円〜260,000円 給与: 年収 300万円～450万円まで 月収 19万円～ ※上記をベースに内定者へ個別に提示 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（7月） ■初任給 ◆四大学部卒 給与190,000円〜 ◆短大専門卒 給与175,000円〜 【諸手当】 資格手当（登録販売者、管理栄養士）、 役職/役割給、通勤交通費、時間外 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 辛島町駅より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ☆大手企業ならでは充実の福利厚生 ☆社内提案制度ありで意見を通しやすい環境 ☆転居無しも選べる勤務制度 ☆顧客対応重視で医薬品のプロへ
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| 給与 |
時給1,060円〜1,230円 給与 時給 1,060円～1,230円 日祝 時給50円UP 5～9時 時給120円UP 18～22時 時給100円UP (※最高時給額は、全ての手当を含む) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 熊本電鉄菊池線 韓々坂駅から徒歩で約2分 | ||
アピールメッセージ 【登録販売者】登録販売者管理者要件を満たしている方を募集します！ 資格を活かしてお客様の健康をサポート!!トライアルのドラッグコーナーで医薬品・化粧品販売や接客業務をお任せします。
| 給与 |
月給180,000円〜200,000円 ■給与 月給 180,000円~200,000円 ※時間外手当別途支給 【給与補足】 年齢や前職経験を考慮します （例）30歳の方…月給20万円～ 店次長昇進後：270,000円～（固定残業代込み） 店長・バイヤー昇進後：360,000円～（固定残業代込み） ※エリア職(地域限定正社員）の場合でも、店次長、店長への昇進が可能です。 また、エリア職から総合職への変更も可能です。 【福利厚生・待遇】 昇給 年1回（年齢・実績に応じて） 賞与年2回（夏季・冬季） 社会保険完備 通勤手当支給（上限：月30,000円） 時間外手当/全額支給 深夜手当 家族手当（未就学児1人あたり月5,000円） 登録販売者手当（月3,000円～8,000円） 財形貯蓄制度 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 【転勤について】 入社後はまず自宅から通勤可能な店舗へ配属 その後の異動も自宅から通勤可能な範囲の店舗となります。 【本社所在地】 〒861-8003 熊本県 熊本市北区楠7-8-10 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：月最大3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ✅熊本地域限定求人！ ✅就職氷河期世代の方も歓迎 ✅正社員経験のない方、長く働けるスキルをこれから身につけたい方も大歓迎！ ✅異業種からの転職者も活躍できます！もちろん小売経験のある方も大歓迎 ✅土日祝日のお休みも交替で取得可能！有給消化率100％！ ✅賞与あり！会社の利益は従業員にしっかりと還元します！
| 給与 |
月給190,000円〜290,000円 給与: 年収 250万円～450万円、 月収 18.8万円～29万円 昇給あり、賞与年2回 【諸手当】 地域手当・医薬品登録販売者手当・危険物手当・衛生管理者手当・通勤手当・家族手当・出張手当・時間外手当・役職手当・遠隔地離島手当・光熱費補助手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 亀井駅より車9分 | ||
アピールポイント: ☆転居転勤無しも選べる勤務地制度 ☆実務未経験の方も積極採用中 ☆女性社員活躍推進！産休・育休制度充実
| 給与 |
月給190,000円〜290,000円 給与: 年収 250万円～450万円、 月収 18.8万円～29万円 昇給あり、賞与年2回 【諸手当】 地域手当・医薬品登録販売者手当・危険物手当・衛生管理者手当・通勤手当・家族手当・出張手当・時間外手当・役職手当・遠隔地離島手当・光熱費補助手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ☆転居転勤無しも選べる勤務地制度 ☆実務未経験の方も積極採用中 ☆女性社員活躍推進！産休・育休制度充実
| 給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 時給 1,200円～1,300円 土日祝 時給50円UP 18～22時 時給50円UP (※最高時給額は、全ての手当を含む) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 北熊本駅より 徒歩5分 | ||
アピールメッセージ 【登録販売者】登録販売者管理者要件を満たしている方を募集します！ 資格を活かしてお客様の健康をサポート!!トライアルのドラッグコーナーで医薬品・化粧品販売や接客業務をお任せします。
| 給与 |
月給160,000円〜220,000円 給与: 月給16万円～22万円 登録販売者手当：5000円 通勤手当：実費支給 ※月額5万円迄 昇給年1回 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ■試用期間：あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 ■勤務地 熊本市内の店舗、 もしくは合志周辺等 希望により選択可 ■車・バイク通勤可 | ||
アピールポイント: お仕事でのお悩み、困りごとなど 担当者になんでもお話し下さい。 快適にお仕事ができるよう担当者がサポートします！ ※応募に迷ったら・・・ まずは相談・登録だけでも大歓迎♪ あなたのご希望の条件をご相談ください！
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給165,000円〜250,000円 給与: ナショナル社員(全地域転勤あり) 月給 19万円以上 エリア社員(転居のない店舗異動あり) 月給 16万5,000円以上 社員区分に応じて様々な手当てがあります。 ・転勤手当 25,000円 ・地域手当 20,000～70,000円 ※社内規定による 【ほか諸手当】 通勤手当（月3万円まで）、住宅手当（月2万5000円※規定あり）、登録販売者資格手当、離島手当、時間外手当 昇給年1回 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 八丁馬場駅より車10分 | ||
アピールポイント: ☆大手グループで安心安定雇用 ☆転居転勤無しも選べる勤務地制度 ☆実務未経験の方も積極採用中