「登録販売者,熊本」のアルバイト/求人情報
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時給1,330円 給与 時給 1330円 1)パート 8:30～13:00 1200円 2)パート 12:30～17:00 1200円 3)パート 16:00～21:15 1330円(17時までは1200円） 4)パート 16:40～21:15 1330円(17時までは1200円） ※祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス60円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務 安定して働きたい方におすすめ！ 正社員への登用あり（原則転居を伴う異動あり） 交通費：交通費支給 通勤距離2km以上の場合、社内規定額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ豊肥本線 光の森徒歩約12分、ＪＲ豊肥本線 三里木徒歩約20分、ＪＲ豊肥本線 武蔵塚徒歩約28分 | ||
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| 給与 |
時給1,330円 給与 時給 1330円 1)パート 8:30～13:00 1200円 2)パート 12:30～17:00 1200円 3)パート 16:00～21:15 1330円(17時までは1200円） 4)パート 16:40～21:15 1330円(17時までは1200円） ※祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス60円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務 安定して働きたい方におすすめ！ 正社員への登用あり（原則転居を伴う異動あり） 交通費：交通費支給 通勤距離2km以上の場合、社内規定額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線 小川（熊本県）徒歩約33分、ＪＲ鹿児島本線 有佐徒歩約61分、ＪＲ鹿児島本線 松橋徒歩約80分 | ||
| 給与 |
時給1,260円 給与 時給 1260円 1)パート 8:30～13:00 1125円 2)パート 12:30～17:00 1125円 3)パート 16:00～21:15 1260円(17時までは1125円） 4)パート 16:40～21:15 1260円(17時までは1125円） ※祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス60円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務 安定して働きたい方におすすめ！ 正社員への登用あり（原則転居を伴う異動あり） 交通費：交通費支給 通勤距離2km以上の場合、社内規定額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線 肥後伊倉徒歩約18分、ＪＲ九州新幹線 新玉名南口徒歩約35分、ＪＲ鹿児島本線 玉名北口徒歩約41分 | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 （雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【直接雇用後】 月収165,000円～208,000円 月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。 ＜給与詳細＞ 基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 給与 時給1,100円〜1,300円 時給1,100円～1,300円 日祝 時給100円UP 18～22時 時給100円UP ※最高時給額は、全ての手当を含む 2ヶ月間の試用期間も同待遇 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス スーパーセンタートライアル宇土店／熊本県宇土市善道寺町綾織22-1 トライアル前バス停より徒歩で約1分 | ||
| 給与 |
月給190,000円〜290,000円 給与: 年収 250万円～450万円、 月収 18.8万円～29万円 昇給あり、賞与年2回 【諸手当】 地域手当・医薬品登録販売者手当・危険物手当・衛生管理者手当・通勤手当・家族手当・出張手当・時間外手当・役職手当・遠隔地離島手当・光熱費補助手当など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東海学園前駅より車15分 | ||
アピールポイント: ☆転居転勤無しも選べる勤務地制度 ☆実務未経験の方も積極採用中 ☆女性社員活躍推進！産休・育休制度充実
| 給与 |
月給180,000円〜200,000円 ■給与 月給 180,000円~200,000円 ※時間外手当別途支給 【給与補足】 年齢や前職経験を考慮します （例）30歳の方…月給20万円～ 店次長昇進後：270,000円～（固定残業代込み） 店長・バイヤー昇進後：360,000円～（固定残業代込み） ※エリア職(地域限定正社員）の場合でも、店次長、店長への昇進が可能です。 また、エリア職から総合職への変更も可能です。 【福利厚生・待遇】 昇給 年1回（年齢・実績に応じて） 賞与年2回（夏季・冬季） 社会保険完備 通勤手当支給（上限：月30,000円） 時間外手当/全額支給 深夜手当 家族手当（未就学児1人あたり月5,000円） 登録販売者手当（月3,000円～8,000円） 財形貯蓄制度 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 【転勤について】 入社後はまず自宅から通勤可能な店舗へ配属 その後の異動も自宅から通勤可能な範囲の店舗となります。 【本社所在地】 〒861-8003 熊本県 熊本市北区楠7-8-10 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：月最大3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ✅熊本地域限定求人！ ✅就職氷河期世代の方も歓迎 ✅正社員経験のない方、長く働けるスキルをこれから身につけたい方も大歓迎！ ✅異業種からの転職者も活躍できます！もちろん小売経験のある方も大歓迎 ✅土日祝日のお休みも交替で取得可能！有給消化率100％！ ✅賞与あり！会社の利益は従業員にしっかりと還元します！
| 給与 |
月給180,000円〜200,000円 ■給与 月給 180,000円~200,000円 ※時間外手当別途支給 【給与補足】 年齢や前職経験を考慮します （例）30歳の方…月給20万円～ 店次長昇進後：270,000円～（固定残業代込み） 店長・バイヤー昇進後：360,000円～（固定残業代込み） ※エリア職(地域限定正社員）の場合でも、店次長、店長への昇進が可能です。 また、エリア職から総合職への変更も可能です。 【福利厚生・待遇】 昇給 年1回（年齢・実績に応じて） 賞与年2回（夏季・冬季） 社会保険完備 通勤手当支給（上限：月30,000円） 時間外手当/全額支給 深夜手当 家族手当（未就学児1人あたり月5,000円） 登録販売者手当（月3,000円～8,000円） 財形貯蓄制度 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 【転勤について】 入社後はまず自宅から通勤可能な店舗へ配属 その後の異動も自宅から通勤可能な範囲の店舗となります。 【本社所在地】 〒861-8003 熊本県 熊本市北区楠7-8-10 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：月最大3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ✅熊本地域限定求人！ ✅就職氷河期世代の方も歓迎 ✅正社員経験のない方、長く働けるスキルをこれから身につけたい方も大歓迎！ ✅異業種からの転職者も活躍できます！もちろん小売経験のある方も大歓迎 ✅土日祝日のお休みも交替で取得可能！有給消化率100％！ ✅賞与あり！会社の利益は従業員にしっかりと還元します！