「登録販売者,熊本」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給190,000円〜260,000円 給与: 年収 300万円~450万円まで 月収 19万円~ ※上記をベースに内定者へ個別に提示 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(7月) ■初任給 ◆四大学部卒 給与190,000円〜 ◆短大専門卒 給与175,000円〜 【諸手当】 資格手当(登録販売者、管理栄養士)、 役職/役割給、通勤交通費、時間外 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 辛島町駅より徒歩5分 |
アピールポイント: ☆大手企業ならでは充実の福利厚生 ☆社内提案制度ありで意見を通しやすい環境 ☆転居無しも選べる勤務制度 ☆顧客対応重視で医薬品のプロへ
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給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 月給:22.5万円〜30万円 年収:316万円〜450万円 賞与:年2回(6月・12月) 時間外手当、通勤手当、車通勤手当(駐車場・ガソリン代)、役職手当、住宅手当(社宅含)、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ&カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。 ※配属先は内定後、相談と適正を見て決定します
給与 |
月給170,000円〜250,000円 給与: 登録販売者手当 5,000円 通勤手当実費支給/月額50,000円迄 昇給年1回 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 花畑町駅より徒歩10分 |
アピールポイント: 株式会社下川薬局は、医薬品・化粧品の小売事業や調剤薬局の運営のほか、フィットネスクラブも展開している企業です。 この度はお客様の相談・接客販売を担当してくださる正職員の登録販売者を募集しています。 長く働ける環境をご用意!! 登録販売者としての相談・接客販売経験がある方を募集中!お持ちの資格・経験を当店で活かしてみませんか? 年1回の昇給と、年2回の賞与制度あり。モチベーション高く働きたい方にもピッタリです。
給与 |
月給165,000円〜250,000円 給与: ナショナル社員(全地域転勤あり) 月給 19万円以上 エリア社員(転居のない店舗異動あり) 月給 16万5,000円以上 社員区分に応じて様々な手当てがあります。 ・転勤手当 25,000円 ・地域手当 20,000~70,000円 ※社内規定による 【ほか諸手当】 通勤手当(月3万円まで)、住宅手当(月2万5000円※規定あり)、登録販売者資格手当、離島手当、時間外手当 昇給年1回 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通町筋駅より徒歩5分 |
アピールポイント: ☆大手グループで安心安定雇用 ☆転居転勤無しも選べる勤務地制度 ☆実務未経験の方も積極採用中
給与 |
月給190,000円〜290,000円 給与: 年収 250万円~450万円、 月収 18.8万円~29万円 昇給あり、賞与年2回 【諸手当】 地域手当・医薬品登録販売者手当・危険物手当・衛生管理者手当・通勤手当・家族手当・出張手当・時間外手当・役職手当・遠隔地離島手当・光熱費補助手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東海学園前駅より車15分 |
アピールポイント: ☆転居転勤無しも選べる勤務地制度 ☆実務未経験の方も積極採用中 ☆女性社員活躍推進!産休・育休制度充実
給与 |
月給190,000円〜290,000円 給与: 年収 250万円~450万円、 月収 18.8万円~29万円 昇給あり、賞与年2回 【諸手当】 地域手当・医薬品登録販売者手当・危険物手当・衛生管理者手当・通勤手当・家族手当・出張手当・時間外手当・役職手当・遠隔地離島手当・光熱費補助手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 亀井駅より車9分 |
アピールポイント: ☆転居転勤無しも選べる勤務地制度 ☆実務未経験の方も積極採用中 ☆女性社員活躍推進!産休・育休制度充実
給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 (雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【直接雇用後】 月収165,000円~208,000円 月収には資格手当:3,000円~8,000円が含まれます。 <給与詳細> 基本給162,000円~200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 <各種手当> ・通勤手当:上限有(正社員:30,000円/月、準社員:20,000円/月、Sパート:10,000円/月) <その他> ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有:60歳 ・再雇用有:65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 (雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【直接雇用後】 月収183,000円~208,000円 月収には資格手当:3,000円~8,000円が含まれます。 <給与詳細> 基本給180,000円~200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 <各種手当> ・通勤手当:上限有(正社員:30,000円/月、準社員:20,000円/月、Sパート:10,000円/月) <その他> ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有:60歳 ・再雇用有:65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与 月給215,650円〜316,050円 <給与条件>※諸手当込み ■ナショナル社員(全国転勤) 月給:22万650円~31万6050円 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~6万円支給 ■広域エリア社員(当社規定のエリア内で転居の可能性あり) 月給21万5650円~31万1050円 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~2万3000円支給 ■狭域エリア社員(転居を伴う店舗異動なし) 月給21万5650円~31万1050円 <昇給・賞与> 昇給…年1回(4月)※入社3ヶ月経過後。 賞与…年2回(7、12月)※入社3ヶ月経過後。入社3ヶ月以上6ヶ月未満の方は別途規定により謝礼金を支給。 <手当> 交通費全額支給 医薬品登録販売者手当(※最大2万円/月、要従事登録証提出) 役職手当 転勤手当 超過勤務手当 育児手当など 【モデル年収例】 年収768万円 / 33歳 課長職 経験12年 /月給46万円+賞与 年収639万円 / 29歳 スーパーバイザー職 経験8年 /月給41万円+賞与 年収488万円 / 25歳 店長職 経験4年 /月給31万円+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス サンドラッグ熊本上通店/ 熊本県熊本市中央区上通町1-19 大進第7ビル1階 通町筋駅より徒歩1分 住居地から通勤可能(公共交通機関で90分圏内)な店舗に配属 首都圏・東海・近畿・東北・北関東・甲信越・中国・九州エリアの全国直営店舗でスタート 狭域エリア社員(転居を伴う異動無し)、広域エリア社員(各エリア内のみの転勤有り) ナショナル社員(全国転勤有り) |
給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 (雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【直接雇用後】 月収165,000円~208,000円 月収には資格手当:3,000円~8,000円が含まれます。 <給与詳細> 基本給162,000円~200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 <各種手当> ・通勤手当:上限有(正社員:30,000円/月、準社員:20,000円/月、Sパート:10,000円/月) <その他> ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有:60歳 ・再雇用有:65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 制服貸与 規定通勤手当(自動車・バイク・公共交通機関通勤) 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休(産前・産後) 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など) 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練(e-ラーニング) === 今回は<紹介予定派遣>となりますので、 派遣先での直接雇用チャンスがあります。 (雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります) === 【直接雇用後】 月収165,000円~208,000円 月収には資格手当:3,000円~8,000円が含まれます。 <給与詳細> 基本給162,000円~200,000円/経験・能力を考慮して決定します。 <各種手当> ・通勤手当:上限有(正社員:30,000円/月、準社員:20,000円/月、Sパート:10,000円/月) <その他> ・昇給有 ・賞与有 ・定年制有:60歳 ・再雇用有:65歳 〈直接雇用後の雇用形態〉 ・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。 〈服装について〉 ・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件:上限700円 距離に応じて支給(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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