「遊園地,熊本」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 ※日祝お盆手当：時給＋50円 ・経験によるステップアップで時給UP ・笑顔、調理マイスター制度で時給UP 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ豊肥本線 東海学園前徒歩約34分、ＪＲ豊肥本線 竜田口徒歩約36分、ＪＲ豊肥本線 武蔵塚徒歩約42分 | ||
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| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 ※日祝お盆手当：時給＋50円 ・経験によるステップアップで時給UP ・笑顔、調理マイスター制度で時給UP 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ豊肥本線 東海学園前徒歩約34分、ＪＲ豊肥本線 竜田口徒歩約36分、ＪＲ豊肥本線 武蔵塚徒歩約42分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与 月給 25万円～27万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【給与】 ・基本給＋一律手当＋賞与年2回 ・基本給：217,000円〜280,000円 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜未経験入社率90％超！＞ 入社後からずっと専任担当がフォロー。未経験でも安心の基礎研修を実施！専門知識を深めるための研修センターを全国に配置していますので、ベテラン技術者から建築用語や図面に関する知識を学べます。 ＜入社時研修＞ ビジネスマナー、PC・CAD、業界基礎知識や専門用語をゼロから学べます。同期との絆も深まります。 ＜研修終了後も万全フォロー＞ 先輩社員の補助や電話対応などから少しずつ経験を積み仕事の幅を広げてください。月1回以上の個人面談や資格取得支援などスキルアップに向けたサポート体制は万全です。 ＜プロジェクトの成功を支えるサポート役＞ タワーマンションや人気商業施設、高層建築物、公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など人々の生活インフラ造りを支えます。 ・国家資格取得が目指せる認定職業訓練もご用意 ・会社推奨の資格に関しては合格後に祝金あり ・外部提携スクールの資格講座を特別優待価格で受講可
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 【給与】 <初年度月収例> ・月収27万円(24歳/基本給+諸手当含む) <初年度年収例> ・年収360万円(24歳/基本給+残業代+賞与2回) ・昇給年1回(11月) <年収例> ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 <その他手当> ※月給以外に支給される手当は以下 ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤手当 ・地域手当(地域により別途地域手当支給/規定有) <昇給> 年1回 ※年1回昇給査定 <賞与> 年2回(昨年度実績3カ月分) 寮完備など様々な制度を用意。 入社後に、結婚や出産、マイホームの購入をした社員もいます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！
| 給与 |
月給230,000円〜240,000円 給与 月給 23万円～24万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 水道町徒歩約9分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 九品寺交差点徒歩約8分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 交通局前（熊本県）徒歩約9分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 【給与】 <初年度月収例> ・月収27万円(24歳/基本給+諸手当含む) <初年度年収例> ・年収360万円(24歳/基本給+残業代+賞与2回) ・昇給年1回(11月) <年収例> ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 <その他手当> ※月給以外に支給される手当は以下 ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤手当 ・地域手当(地域により別途地域手当支給/規定有) <昇給> 年1回 ※年1回昇給査定 <賞与> 年2回(昨年度実績3カ月分) 寮完備など様々な制度を用意。 入社後に、結婚や出産、マイホームの購入をした社員もいます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！
| 給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与 月給 29万円～32万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【給与】 想定月給：25万円～60万円 ※配属後 (基本給月給20万7,000円～60万円＋時間外手当＋諸手当) 具体的な希望額をお聞きし納得がいくまで話し合いをして決定します。 交通費（全額）や各種手当は別途支給します。 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 手当/残業 ＜その他手当て＞ 時間外手当、出張手当、通信手当、赴任手当、資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜未経験入社率90％超！＞ 入社後からずっと専任担当がフォロー。未経験でも安心の基礎研修を実施！専門知識を深めるための研修センターを全国に配置していますので、ベテラン技術者から建築用語や図面に関する知識を学べます。 ＜入社時研修＞ ビジネスマナー、PC・CAD、業界基礎知識や専門用語をゼロから学べます。同期との絆も深まります。 ＜研修終了後も万全フォロー＞ 先輩社員の補助や電話対応などから少しずつ経験を積み仕事の幅を広げてください。月1回以上の個人面談や資格取得支援などスキルアップに向けたサポート体制は万全です。 ＜プロジェクトの成功を支えるサポート役＞ タワーマンションや人気商業施設、高層建築物、公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など人々の生活インフラ造りを支えます。 ・国家資格取得が目指せる認定職業訓練もご用意 ・会社推奨の資格に関しては合格後に祝金あり ・外部提携スクールの資格講座を特別優待価格で受講可
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【給与】 想定月給：25万円～60万円 ※配属後 (基本給月給20万7,000円～60万円＋時間外手当＋諸手当) 具体的な希望額をお聞きし納得がいくまで話し合いをして決定します。 交通費（全額）や各種手当は別途支給します。 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 手当/残業 ＜その他手当て＞ 時間外手当、出張手当、通信手当、赴任手当、資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜未経験入社率90％超！＞ 入社後からずっと専任担当がフォロー。未経験でも安心の基礎研修を実施！専門知識を深めるための研修センターを全国に配置していますので、ベテラン技術者から建築用語や図面に関する知識を学べます。 ＜入社時研修＞ ビジネスマナー、PC・CAD、業界基礎知識や専門用語をゼロから学べます。同期との絆も深まります。 ＜研修終了後も万全フォロー＞ 先輩社員の補助や電話対応などから少しずつ経験を積み仕事の幅を広げてください。月1回以上の個人面談や資格取得支援などスキルアップに向けたサポート体制は万全です。 ＜プロジェクトの成功を支えるサポート役＞ タワーマンションや人気商業施設、高層建築物、公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など人々の生活インフラ造りを支えます。 ・国家資格取得が目指せる認定職業訓練もご用意 ・会社推奨の資格に関しては合格後に祝金あり ・外部提携スクールの資格講座を特別優待価格で受講可
| 給与 |
月給217,000円〜280,000円 給与: 【給与】 ・基本給＋一律手当＋賞与年2回 ・基本給：217,000円〜280,000円 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜経験が少ない方も安心な理由＞ ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） ＜やりがい＞ ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。