「高知,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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(株)GL works
賞与年2回 高知県南国市 設置工事・敷設工事に関する機械オペレーター 正社員 未経験者歓迎
❗給与23万～27万❗賞与2回❗《福利厚生、正社員》⭐未経験者歓迎！⭐デスクワークより身体を動かすのが好きな方にぴったり
| 給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与: ⭕想定年収：300万～330万 ⭐賞与年2回あり ⭐交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ✅駐車場完備 ✅車通勤OK | ||
アピールポイント: 【福利厚生充実！賞与年2回あり★】 ❗重要物の設置や地中ケーブルの敷設など、専門性の高いさまざまな工事を行うことで高知の建設業界を支えています。 ❗縁の下の力持ちの仕事ではありますが、専門知識が身につくため、日常で目にする設備にも興味がわくなど面白い分野でもあります。 ❗資格取得支援制度もあり、若手が活躍出来る環境づくりに力を入れております。 ❗未経験者も大歓迎です。しっかりとサポートしていきます！ ❗賞与支給年2回ありで、モチベーションアップ★ ❗第２・第４土曜・日曜休み、長期休暇（年末年始、GW、お盆）あり。仕事の合間にしっかりとリフレッシュできるので、プライベートも大切にしながら働けます。 ❗社会保険制度あり（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ❗退職金制度あり ❗必要な保障がしっかり整っているので、長期的に安定して働ける環境です＾＾ ❗交通費全額支給。車・バイク通勤OKで、通いやすさ◎ ❗制服貸与あり
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| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 給与 【給与】 月給 180,000円～350,000円 月給18万円以上＋各種手当別途(通勤手当・時間外労働手当・家族手当・住宅手当)＋賞与2回 ※こちらは最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【モデル年収】 年収3,800,000円／25歳／独身／時間外手当30h分込み 年収5,000,000円／35歳／独身／時間外手当30h分込み 賞与あり(年2回/6月・12月) 昇給あり(年1回/6月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(交通費全額支給) 家族手当(妻12,000円、その他一人に付き10,000円※扶養に入れる場合) 住宅手当(規定支給) 夜間手当 別居手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社 双電社
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与 月給 30万円～45万円 ※残業代は別途全額支給します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●昇給あり（2年に1回） ⇒平均昇給額は￥10,000 ●賞与あり（年2回）＋決算賞与あり（年1回） ⇒年間で給与6ヶ月分支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当一覧】 ●資格手当あり ・1級電気工事施工管理技士（￥8,000） ・2級電気工事施工管理技士（￥4,000） ・第一種電気工事士（￥6,000） ・第二種電気工事士（￥2,000） ●家族手当 ※3名までが対象 ・配偶者（￥6,000） ・子ども1人（￥3,000） ●出張手当 ・県内（￥10,000） ・県外（￥11,000） 【給与例】 30代/業界経験5年/1種電気工事士/年収500万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 舟戸駅 交通アクセス とさでん交通後免線「舟戸駅」より車で5分 ⇒車通勤OK（駐車場あり） ＊本人の希望に応じて出張あり（2日～3ヶ月） ＊転勤なし | ||
アピールポイント 【 こんな職場です！ 】 同業種から転職した方が活躍中！ 話しやすい先輩ばかりで、 人間関係の悩みとは無縁の職場です 離職率も低く（3年離職率わずか3%）、 プライベートで仲がいいスタッフも多いです！
| 給与 |
月給277,000円〜490,000円 給与 【年収】 550万円～900万円 【月給】277,000円～ 490,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※月給(月額)は固定手当を含みません。 ※上記年収には賞与、手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)※前年度実績4.7ヶ月分 ＜その他補足＞ ・現場勤務手当：日額700円～2,700円 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給 ・住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合、赴任先物件の家賃の60%～を補助 長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【高知県】プラント施工管理／年収550～900万円／東興ジオテック株式会社 プラント施工管理※年休126日／土日祝休み／各種手当充実／東証プライム上場G 【会社について】 1956年の創業以来、当社は特殊工事の専門業者として、道路や空港といった交通インフラ設備、発電所や石油化学プラントなどのエネルギーインフラ設備に対する工事施工を通じ社会資本整備の一翼を担ってきました。また近年では防災、減災に対する社会的なニーズに対しても事業参画し、今日の私たちの当たり前の生活に寄与しています。 【仕事内容】 プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。 【必須条件】 何かしらの施工管理経験がある方（特に分野/領域を問いません！）
| 給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与 月給 35万円～50万円 月給35万円~50万円 ※現場日当（1日当たり：￥1,500-）含む金額です。 ※別途残業代支給（みなし残業なし） ■昇給あり ■賞与あり（業績による） ☆支給実績は最大7ヶ月分 賞与例：2年目スタッフ 150万円 ■資格手当 土木施工管理技士の場合 └1級：￥5,000 └2級：￥3,000 ■住宅手当 └世帯主：￥23,000- └単身者で賃貸：￥16,000- └実家暮らし：￥10,000- ■家族手当 └控除対象配偶者：￥13,000- └18歳未満子女：￥3,000-／子 ☆手当は1ヶ月ごとに支給！ ※以下のような方は、月給50万の予定です。 ・経験15年以上で、資材管理や原価管理、検査資料とりまとめ、発注者対応など全てできる |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 薊野駅 交通アクセス R徳島線「江口駅」より車で約6分 貞光駅、阿波半田駅、阿波加茂駅、 三加茂駅、江口駅等からも通えます。 三好市、阿波市、吉野川市、徳島市、 香川県にお住まいの方も歓迎です ※上記は本社へのアクセスです。 ※現場へは、会社に集合して向かいます。 | ||
アピールポイント 当社は東京に本社を置く JCEホールディングスのグループ会社です。 グループ会社との強固なネットワークで 安定成長中かつ、首都圏クラスの福利厚生や 社内制度が揃っています。 お電話での応募もお待ちしています！ TEL：0883-63-3394
| 給与 | 月給224,000円〜700,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・社用車貸与 一人１台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます！ 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 | ||
アピールポイント: 【選考プロセス】 ① 採用担当より簡単なヒアリング電話 ② 面接日程調整 ③ 面接 ④ 合格 応募はたったの「１分」！! 名前・生年月日など簡単な項目のみ! お人柄重視なので面接は1回きり！ あなたの「やりたい」を教えてください。
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 【給与】 月給40万円～＋残業代全額支給＋各種手当支給 昇給年1回 賞与年2回 経験・資格・前給等を考慮の上、優遇いたします 通勤交通費・休日出勤手当など、各種手当は別途支給します。 残業代は実働分を100％支給します。 試用期間あり（この期間も給与・待遇は変わりません） 役職手当あり ＜年収例＞ 年収480万円／26歳 ・施工管理経験／月給40万円＋諸手当 年収645万円／38歳・施工管理経験／月給45万円 ＋諸手当 年収720万円／42歳・施工管理経験／月給45万円 ＋諸手当 年収950万円／39歳・施工管理経験／月給50万円 ＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高知県高知市高知駅 | ||
アピールポイント: ・残業代100%支給 ・年齢不問 ・スーパーゼネコンなど大規模プロジェクト ・国家資格取得サポート（学校連携・資格手当） ・83％以上が年収UP 【業界トップクラスの資格取得サポート】 最短1年で国家資格である施工管理技士の受験資格を得られます。資格取得で信頼の厚い学校と提携を行い、各種資格取得に向けた資格取得支援制度を用意しています。 合格すれば資格取得手当や資格手当を支給するので、スキルアップを目指したい方には、やりがいを持ってチャレンジできます。
| 給与 |
月給154,000円〜409,000円 給与詳細 基本給：月給 15万4000円 〜 40万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★歩合給あり ※経験スキルにより決定 ★平均年収 624.7万円（アフターサポート例：月給32万円＋歩合） 【手当】 ※時間外手当別途支給 ※別途資格手当あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 薊野駅出口から徒歩約14分 | ||
| 給与 |
月給176,000円〜437,000円 給与詳細 基本給：月給 17万6000円 〜 43万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★歩合給あり ※経験スキルにより決定 ★平均年収 624.7万円（アフターサポート例：月給32万円＋歩合） 【手当】 ※時間外手当別途支給 ※別途資格手当あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 薊野駅出口から徒歩約14分 | ||
株式会社 竹中工務店
| 給与 |
年俸6,000,000円〜9,000,000円 給与: 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 年収例】600万円～900万円 ※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。 【基本給例】28万円～50万円 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※これまでの経験に応じて個別に設定します 昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（６月・１２月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて異なります。） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 施工管理（建築） ●業務は、一般の施工管理の仕事となんら変わることはありません。 建築工事において、品質の管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。また転勤がともなうこともございます。
| 給与 |
年俸3,300,000円〜7,200,000円 給与: 歩合の詳細を公開！ 《歩合給／インセンティブ》 毎月｜歩合給（月6万円～120万円） チームインセンティブ｜最大毎月支給（月1万円〜2万円） ※所属支社の業績に応じて変動します。 《月収例》 入社3年目／32歳⇒月収83万円 基本給28万円＋歩合給52万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 入社4年目／28歳⇒月収105万円 基本給30万円＋歩合給72万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 《年収例》 600万円/【1年目】/20代/月21日勤務 830万円/【3年目】/30代/月21日勤務 1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務 * [工事スタッフの2023年下半期平均支給額] 月給与：約40万円 [固定給の内訳] 基本給/約18万円 LP・DC手当/5.5万円 各種手当/0.6万円 [歩合給の内訳] 歩合給/約14万円 インセンティブ/ 約0.8万円 研修終了後、給与に歩合制度やインセンティブ制度が反映されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 一人１台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます！ 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 | ||