「高知,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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勤務期間 | 時間帯 |
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勤務日数 | 雇用形態 |
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フリーワード |
7件あり
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給与 |
時給2,000円 給与: 時給 2,000円 通勤手当 実費支給(上限あり840円/日) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 現在ご勤務中の方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 ⭐️経験はないけどチャレンジしたい方 ⭐️過去に少し経験したことがあるけどブランクがある方 ⭐️もっともっとスキルをアップさせたい方 それぞれの挑戦を応援させてください!!
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給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: ⭕月給:23万~30万 ⭕年収:340万~400万 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ⭐駐車場完備 ⭐車通勤OK ⭕有料老人ホーム野いちご南国 高知県南国市篠原1954-1 JR後免駅から車で5分・とさでん交通住吉通駅から徒歩5分 ⭕有料老人ホーム野いちごみつばち 高知県南国市小籠941-20 JR後免駅から車で5分・とさでん交通篠原駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 。.。: + ゚ ゜゚ +: 。.。: + ゚ ゜゚ +: 。.。.。: + ゚ ゜゚ +。.。: + ゚ ゜゚ +: 。.。: + ゚ ゜゚ +: 。.。.。: + ゚ ゜゚ + 【福利厚生充実!賞与年3回あり★】 ⭐多職種との情報交換や今後の方針などを話し合いやすい環境です。 ⭐多方面からの視点で物事を考えることができる為、幅広い視野を持ったリハビリ職への成長が可能な職場です。 ⭐また、経験年数の少ない方やブランクのある方でも安心して働けるように、指導や研修も行っています。 。.。: + ゚ ゜゚ +: 。.。: + ゚ ゜゚ +: 。.。.。: + ゚ ゜゚ +。.。: + ゚ ゜゚ +: 。.。: + ゚ ゜゚ +: 。.。.。: + ゚ ゜゚ +
給与 |
月給255,600円〜340,600円 給与詳細 基本給:月給 25万5600円 〜 34万600円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給、調整手当等は経験・能力考慮 【固定残業代】 ▶1ヶ月あたり2万円 ▶1ヶ月あたり11.6時間分 └基本給21万600円 +処遇改善手当5000円の場合 ▶固定残業時間を超えた勤務時間に ついては別途残業代を支給する ※固定残業代は業務手当として支給 【給与内訳】 基本給 210,600円~ 経験手当 20,000円 ※障がい児支援経験5年以上で2万円 処遇改善手当:5,000円~90,000円 【別途手当】 ・通勤手当 月額上限5000円 (片道2km以上の場合) ・皆勤手当 5000円 【その他】 昇給あり(年1回) ※前年度実績:0~5000円 賞与あり(平均2ヶ月分/年) ※業績・個人能力により 4~5ヶ月分/年の支給実績あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 土佐くろしお鉄道「のいち駅」車で6分 |
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〇年収:340~400万 ■固定残業代 なし ■その他の手当等付記事項 ※処遇改善年次手当 3,000円~12,000円 ※皆勤手当:3,000円 ※精勤手当:2,000円 ※扶養手当、子育て応援手当 有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR後免駅から車で5分・とさでん交通篠原駅から徒歩3分 |
給与 |
月給275,000円〜375,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回 ※賞与支給対象は勤続6ヶ月以上 ※昇給と賞与については会社業績と社員の勤務成績により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 駅 中村駅から400m、徒歩6分 古津賀駅から2.4km、徒歩34分 バス停 太平寺通でおりて0m(前の建物です) アピアさつきから300m、徒歩5分 |
アピールポイント: ■お仕事について ・お仕事内容 受給者証返納数国内NO1 令和5年9月段階で226名が返納しており、 国内有数の療育成果をあげておりそれらの技術が習得できます。 その療育により子ども達の成長を勝ち取り、保護者を笑顔にできる、 大きく人生を変える事が出来るやりがいのある仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASSサポート大村」で、 発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、 療育未経験の方でも安心して働けます。 ■一般的な保育施設との違い ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般の施設よりもスタッフ数が多いため、 個人の業務負荷が軽減されています! ・運動会等がございませんので、体に無理なくお仕事が出来ます。 ■全職員が働きやすい体制を整えています! 昨年度の給与上昇率は全体平均で7.7% 入社半年で3%各自毎年1万円手当が増えます。 ・人員増により年次有給休暇の取得促進、残業の削減を実現! ・ウェブ上で閲覧できるマニュアル「社内ウィキペディア」整備! 分からないことはすぐに職員同士で共有しています! ・時短労働で、変形労働制を導入し、月の休みも最低9日以上 ・副業可能で、学費や入院費等の支援を行う社内貸付制度もあります。 ・スキルアップの支援も充実! 資格取得にかかる費用は会社負担。 もちろん資格取得は給与に反映させています! ・自由に意見を言える「職員アンケート」導入! 社外カウンセリング在り、社内定期カウンセリング実施。 相談窓口が多数!内部通報窓口、調査委員会も完備。 秘匿性が守られ、問題をすぐに改善できる体制が確立されています。 働く上で問題があった場合はすぐに改善に取り組むようにしています! ■株式会社三葉とは 昭和61年に創設された教育ボランティア組織で、 今年で38年目を迎えようとしており、 現在上場審査中!2023年11月には東京証券取引所で 意向表明を行う予定。年明け2024年初頭には 上場予定ののびざかりの会社です。 ボランティア活動を通じて培った療育ノウハウをもって、 高い成長成果を獲得しており、 受給者証(子ども用の障がい者手帳に代わるもの)返納数は 全国最多の226名(2023年9月調べ)多くの地域行政から 開設要請があります。 現在、関東以西の拠点は約92か所と 今後さらなる事業拡大を計画しております。 女性の役職者も155名中120名が女性幹部、 働き方改革のモデル企業にも認定されており、 勤務時間も1日7時間と時短され、年間休日も120日を超えております。 子育てや介護にもやさしい会社で、子ども・家族を優先できる働きやすい会社です。 学術的な取り組みも永年行っており、 学術論証も積極的に行い、経営革新・ものづくり補助金・新連携事業の認定も受け、 言語検査や言語療育のAI化の共同研究を大学と共に取り組んでおります。
給与 |
月給275,000円〜375,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回 ※賞与支給対象は勤続6ヶ月以上 ※昇給と賞与については会社業績と社員の勤務成績により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 駅 中村駅から400m、徒歩6分 古津賀駅から2.4km、徒歩34分 バス停 太平寺通でおりて0m(前の建物です) アピアさつきから300m、徒歩5分 |
アピールポイント: ■お仕事について ・お仕事内容 受給者証返納数国内NO1 令和5年9月段階で226名が返納しており、 国内有数の療育成果をあげておりそれらの技術が習得できます。 その療育により子ども達の成長を勝ち取り、保護者を笑顔にできる、 大きく人生を変える事が出来るやりがいのある仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASSサポート大村」で、 発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、 療育未経験の方でも安心して働けます。 ■一般的な保育施設との違い ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般の施設よりもスタッフ数が多いため、 個人の業務負荷が軽減されています! ・運動会等がございませんので、体に無理なくお仕事が出来ます。 ■全職員が働きやすい体制を整えています! 昨年度の給与上昇率は全体平均で7.7% 入社半年で3%各自毎年1万円手当が増えます。 ・人員増により年次有給休暇の取得促進、残業の削減を実現! ・ウェブ上で閲覧できるマニュアル「社内ウィキペディア」整備! 分からないことはすぐに職員同士で共有しています! ・時短労働で、変形労働制を導入し、月の休みも最低9日以上 ・副業可能で、学費や入院費等の支援を行う社内貸付制度もあります。 ・スキルアップの支援も充実! 資格取得にかかる費用は会社負担。 もちろん資格取得は給与に反映させています! ・自由に意見を言える「職員アンケート」導入! 社外カウンセリング在り、社内定期カウンセリング実施。 相談窓口が多数!内部通報窓口、調査委員会も完備。 秘匿性が守られ、問題をすぐに改善できる体制が確立されています。 働く上で問題があった場合はすぐに改善に取り組むようにしています! ■株式会社三葉とは 昭和61年に創設された教育ボランティア組織で、 今年で38年目を迎えようとしており、 現在上場審査中!2023年11月には東京証券取引所で 意向表明を行う予定。年明け2024年初頭には 上場予定ののびざかりの会社です。 ボランティア活動を通じて培った療育ノウハウをもって、 高い成長成果を獲得しており、 受給者証(子ども用の障がい者手帳に代わるもの)返納数は 全国最多の226名(2023年9月調べ)多くの地域行政から 開設要請があります。 現在、関東以西の拠点は約92か所と 今後さらなる事業拡大を計画しております。 女性の役職者も155名中120名が女性幹部、 働き方改革のモデル企業にも認定されており、 勤務時間も1日7時間と時短され、年間休日も120日を超えております。 子育てや介護にもやさしい会社で、子ども・家族を優先できる働きやすい会社です。 学術的な取り組みも永年行っており、 学術論証も積極的に行い、経営革新・ものづくり補助金・新連携事業の認定も受け、 言語検査や言語療育のAI化の共同研究を大学と共に取り組んでおります。
給与 |
月給275,000円〜375,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回 ※賞与支給対象は勤続6ヶ月以上 ※昇給と賞与については会社業績と社員の勤務成績により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 駅 中村駅から400m、徒歩6分 古津賀駅から2.4km、徒歩34分 バス停 太平寺通でおりて0m(前の建物です) アピアさつきから300m、徒歩5分 |
アピールポイント: ■お仕事について ・お仕事内容 受給者証返納数国内NO1 令和5年9月段階で226名が返納しており、 国内有数の療育成果をあげておりそれらの技術が習得できます。 その療育により子ども達の成長を勝ち取り、保護者を笑顔にできる、 大きく人生を変える事が出来るやりがいのある仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASSサポート大村」で、 発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、 療育未経験の方でも安心して働けます。 ■一般的な保育施設との違い ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般の施設よりもスタッフ数が多いため、 個人の業務負荷が軽減されています! ・運動会等がございませんので、体に無理なくお仕事が出来ます。 ■全職員が働きやすい体制を整えています! 昨年度の給与上昇率は全体平均で7.7% 入社半年で3%各自毎年1万円手当が増えます。 ・人員増により年次有給休暇の取得促進、残業の削減を実現! ・ウェブ上で閲覧できるマニュアル「社内ウィキペディア」整備! 分からないことはすぐに職員同士で共有しています! ・時短労働で、変形労働制を導入し、月の休みも最低9日以上 ・副業可能で、学費や入院費等の支援を行う社内貸付制度もあります。 ・スキルアップの支援も充実! 資格取得にかかる費用は会社負担。 もちろん資格取得は給与に反映させています! ・自由に意見を言える「職員アンケート」導入! 社外カウンセリング在り、社内定期カウンセリング実施。 相談窓口が多数!内部通報窓口、調査委員会も完備。 秘匿性が守られ、問題をすぐに改善できる体制が確立されています。 働く上で問題があった場合はすぐに改善に取り組むようにしています! ■株式会社三葉とは 昭和61年に創設された教育ボランティア組織で、 今年で38年目を迎えようとしており、 現在上場審査中!2023年11月には東京証券取引所で 意向表明を行う予定。年明け2024年初頭には 上場予定ののびざかりの会社です。 ボランティア活動を通じて培った療育ノウハウをもって、 高い成長成果を獲得しており、 受給者証(子ども用の障がい者手帳に代わるもの)返納数は 全国最多の226名(2023年9月調べ)多くの地域行政から 開設要請があります。 現在、関東以西の拠点は約92か所と 今後さらなる事業拡大を計画しております。 女性の役職者も155名中120名が女性幹部、 働き方改革のモデル企業にも認定されており、 勤務時間も1日7時間と時短され、年間休日も120日を超えております。 子育てや介護にもやさしい会社で、子ども・家族を優先できる働きやすい会社です。 学術的な取り組みも永年行っており、 学術論証も積極的に行い、経営革新・ものづくり補助金・新連携事業の認定も受け、 言語検査や言語療育のAI化の共同研究を大学と共に取り組んでおります。