「長期休暇あり,高知」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【アピールポイント】 ＜＜　工事現場の作業員ではありません！6割ほどがデスクワーク！　＞＞ 当社で担当する「施工管理」は、土木作業ではなく、工事の進行管理を中心とした仕事です。実務は協力会社や現場の職人が行い、当社の社員はこれらのスタッフや自治体の担当者と連携し、工事が順調に進むよう調整します。現場での進捗確認もありますが、実は事務所内でのデスクワークが主で、スケジュール管理や書類作成などが大部分を占めます。体力的な負担が少ないため、年齢に関わらず長期的なキャリアを築きやすいのが、施工管理の職の特徴です。 ＜＜　国家資格など、“一生モノの資格”の取得も目指せる！＞＞ 経験を積みながら、ゆくゆくは「土木施工管理技士（1級・2級）」、「管工事施工管理技士（1級・2級）」など、国家資格の取得も目指せます。もちろん会社としても、資格取得を強力にバックアップ。業務に必要な資格については、受験料や参考書などの購入費、講習などの受講料、試験地への出張費用などを全額支援します。資格を保有している先輩たちにも気軽に勉強の相談もでき、みんなでしっかりとフォローしていきます！ また、1人前になれば管理する土木プロジェクトで目標利益を超えた場合、給与に加えて特別な報奨金（例えば10万円）を支給もあるので努力した分の報酬もあります！ ＜＜　チームで大きなものをつくりあげる達成感！　＞＞ 発注者の方々（県の土木事務所や市役所の担当者など）をはじめ、現場で実際に作業をする協力会社や職人さんなど、様々な方とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。全員でチームワークを発揮して大規模な工事をやり遂げたときには、大きな達成感を味わえるのもこの仕事ならではの魅力です！ 【入社後の流れ・教育制度】 ◇ステップ1: 基本研修で 入社後、約1週間の座学研修で、会社の概要、工事内容、基本的な業務などを学びます。パソコンソフト（Outlook、Word、Excel）や社内ツールの使い方、コンプライアンスと安全教育も実施し、仕事の基礎を身に付けます。 ◇ステップ2: 先輩によるOJT研修 座学研修後、先輩の現場に同行し実務を学びます。書類作成や協力会社とのコミュニケーション方法を先輩が指導し、徐々に業務に慣れていきます。 ◇ステップ3: 国家資格取得に向けたステップアップ 経験を積んで主担当として案件を進めるようになり、先輩のサポートのもと、「土木施工管理技士（1級・2級）」や「管工事施工管理技士（1級・2級）」の資格取得を目指します。受験料や講習費は会社が全額負担し、スキルアップを全面的に支援します。 取得を目指していただく「管工事施工管理技士」は2級が1年半後、1級は5年後に取得可能です。また、土木（工学）科、農業土木（学）科、森林土木（学）科、都市工学科、交通工学科、建築（学）科、緑地（学）科など指定学科の学歴のお持ちのは実務経験年数も短くなるので更に早く資格の取得が可能です。 ・・・・こういったイメージで、イチから知識やスキルを身につけながら、ムリなくスタートできる環境が整っています。 公共工事は基本的には終了時間があらかじめ決められているため、現場作業での残業は基本的に発生しません。残業が発生するケースもありますが年間を通じての月平均の残業時間は10時間以内という社員も多くいます。 国家資格の勉強の時間も確保できるため、未経験からでも、“地域に貢献できるプロの施工管理”へと一歩一歩、成長していける道をご用意してお待ちしています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 和やかな職場で居心地がよく、長く働く社員も多数！ 会社全体では現在22名のスタッフが在籍。30代、40代、50代など、幅広い年齢層が活躍しています。建設業界は上下関係が厳しそうなイメージも持たれますが、当社の場合はまったくそんなことはなく、関係性はとてもフラット。若手の質問にベテランが丁寧に応えてくれるなど、面倒見の良い先輩ばかりです。職場の居心地の良さもあり、勤続20年以上の社員も多数。これまでも定年まで勤め上げた方もたくさんいらっしゃいます。和やかな雰囲気の職場で、安心して腰を据えて働いていける環境が整っています！