「産休・育休制度実績あり,高知」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給275,000円〜385,000円 給与: ✅基本給 240,000円～350,000円 ✅資格手当 30,000円 ✅皆勤手当 5,000円 昇給：年１回 賞与：年２回【前年実績３ヶ月；実績による】 ＊オンコール手当：対応可能な場合、別途支給（規定による） ＊残業が発生した場合は残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR一宮駅から徒歩１分 | ||
アピールポイント: ＼訪看デビューを全力サポート／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ ✅️同行訪問で実践力UP 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ✅️基礎から学べる研修 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！ HP；https://kochi-sei.com/
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| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥49,400〜￥78,600（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR高知駅から徒歩8分 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥350,000 例：月給\350,000～ 基本給\271,400～ 固定残業代(35時間分相当)\74,300～ 諸手当\4,300～を含む/月 月給：22万円～35万円 想定年収：300万 ～ 420万（※賞与除く） ・経験、能力を考慮のうえ決定します。 ・試用期間6カ月（条件の変更なし） ・交通費支給(上限30,000円/月) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 【昇給】 年2回 入社後昇給率90％以上！ 【賞与】 年1回 | ||
アピールポイント: 知識・経験一切不問です。 未経験者・初心者の方の気持ちを汲んで研修を実施していきます。 9割以上が未経験で入社しているため、0から学んだ上で、ご活躍いただけます！！ ＼面接の雰囲気は、ゆるく雰囲気よく♪／ 「どうしても面接って緊張してしまう・・・」 「上手に落ち着いて答えられるか不安・・・」 どうしても面接は緊張してしまいますよね。 しかし弊社では緊張するような面接は一切行っていないため、ご安心ください！ あなたご自身の将来の夢や今後の目標、やりたいことなど、気持ちを楽にしてお話しいただける雰囲気を整えております。 是非、お気軽にご応募ください！ ＼入社した後の流れ／ 初日：社内研修・ウェルカムランチ・部署挨拶 ▼ 1週目：先輩マネージャーからのOJT 配信アーカイブ視聴などを通じて事業理解を深め、ライバー育成のノウハウを身につけます。 ▼ 2～3週目：応募者へのサポート業務実施、改善 ▼ 1ヶ月後：ライバー獲得アプローチ改善、新チャネルの模索など実施 独り立ち後もしっかりフォローします！ ＜代表的な1日の流れ：例＞ 入社1年目のスタッフの場合 ・11:00 出社 ・11:30 応募者（ライバー候補者）からのLINEチェック・返信業務 ・13:00 数値分析・課題抽出 ・15:00 休憩 ・16:00 応募者（ライバー候補者）へ電話（応募意思確認・イベント案内） ・18:00 応募者（ライバー候補者）LINEチェック・返信業務 ・20:00 退社 ＼ライバーマネージャー職のキャリアステップ／ ①マーケター（2年間）➡︎マーケティング部ーリーダー ②マーケター（1年間）➡︎ライバーマネージャー ③マーケター（3年間）➡︎新規事業担当
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥49,400〜￥78,600（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR高知駅から徒歩8分 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000 例：月給\350,000～ 基本給\271,400～ 固定残業代(35時間分相当)\74,300～ 諸手当\4,300～を含む/月 月給：25万円～35万円 想定年収：300万 ～ 420万（※賞与除く） ・経験、能力を考慮のうえ決定します。 ・試用期間6カ月（条件の変更なし） ・交通費支給(上限30,000円/月) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 【昇給】 年2回 入社後昇給率90％以上！ 【賞与】 年1回 | ||
アピールポイント: 知識・経験一切不問です。 未経験者・初心者の方の気持ちを汲んで研修を実施していきます。 9割以上が未経験で入社しているため、0から学んだ上で、ご活躍いただけます！！ ＼面接の雰囲気は、ゆるく雰囲気よく♪／ 「どうしても面接って緊張してしまう・・・」 「上手に落ち着いて答えられるか不安・・・」 どうしても面接は緊張してしまいますよね。 しかし弊社では緊張するような面接は一切行っていないため、ご安心ください！ あなたご自身の将来の夢や今後の目標、やりたいことなど、気持ちを楽にしてお話しいただける雰囲気を整えております。 是非、お気軽にご応募ください！ ＼入社した後の流れ／ 初日：社内研修・ウェルカムランチ・部署挨拶 ▼ 1週目：先輩マネージャーからのOJT 配信アーカイブ視聴などを通じて事業理解を深め、ライバー育成のノウハウを身につけます。 ▼ 2～3週目：応募者へのサポート業務実施、改善 ▼ 1ヶ月後：ライバー獲得アプローチ改善、新チャネルの模索など実施 独り立ち後もしっかりフォローします！ ＜代表的な1日の流れ：例＞ 入社1年目のスタッフの場合 ・11:00 出社 ・11:30 応募者（ライバー候補者）からのLINEチェック・返信業務 ・13:00 数値分析・課題抽出 ・15:00 休憩 ・16:00 応募者（ライバー候補者）へ電話（応募意思確認・イベント案内） ・18:00 応募者（ライバー候補者）LINEチェック・返信業務 ・20:00 退社 ＼ライバーマネージャー職のキャリアステップ／ ①マーケター（2年間）➡︎マーケティング部ーリーダー ②マーケター（1年間）➡︎ライバーマネージャー ③マーケター（3年間）➡︎新規事業担当
| 給与 |
月給250,000円 給与: 月収25万円 ＊交通費支給（一律3万円） ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ＜年収例＞ ✨年収430万円✨ （入社2年目/未経験入社） ✨年収550万円✨ （係長/経験2～5年） ✨年収1000万円✨ （部長/経験5～10年） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅社員寮、住宅手当あり ✅年間休日125日以上 ✅WEB面接OK ◤ 嬉しい手当あり ◢ 寮・社宅完備の他、住宅手当も完備！ 家賃の50%（住宅手当）を負担するので 通常の家賃の半分で一人暮らしができます◎ 金額がかさみがちな引越し代金も、 引越し補助があるので安心です！ 「この機会に一人暮らしがしたい！」 「家賃を浮かせたい・・・」 そんな方大歓迎です！
| 給与 |
時給960円〜1,350円 ■給与 時給 960円~1,350円 基本時給960円 朝9時まで時給1,110円(一律早番手当＋150円含む) 19時～22時:時給1,110円(一律遅番手当＋150円含む) 22時以降時給1,350円(一律遅番手当＋深夜割増含む) 【福利厚生】 ・制服貸与（エプロン） ・社会保険（法定） ・有給休暇 ・産休育休制度 ・おとな用おむつの社割制度 ・友人紹介制度 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ ＼オープニングスタッフ追加募集／ ・4月オープンの新店 ・週2日～、4時間～、扶養内OK ・朝/昼/夕方/夜間のスキマ時間でOK ・Wワーク、副業可(メインワーク優先OK) ・主婦(夫)、フリーター、学生さんも歓迎 ・病院内の店舗なので働きやすい！
| 給与 |
月給318,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 28万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・深夜手当 ・住宅手当 ┗持ち家の場合は月額最大2.2万円、借り上げ社宅の場合は賃料の最大50％を補助 ・家族手当 ┗配偶者：1万円、子ども1人あたり：1万円（配偶者扶養の場合は2万円） ・資格手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年3回 ★昨年度は計7.5ヶ月分支給！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 電停「桟橋車庫前」より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給218,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】契約に至り工事が完工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 高知駅（JR土讃線）から徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給189,400円〜220,900円 給与 月給 18万9400円～22万900円 （一律手当を含む） ■これまでの化粧品の販売経験や能力を考慮し決定します。 研修期間の待遇・給与に変動はありません。入社時の研修は当社研修センター(東京都)での集合研修からスタートし、その後所属支店でのリモート研修、約1か月の店舗同行研修、フォローアップ研修(後期集合研修)などを予定しております。 交通費：通勤交通費全額支給 ※交通費は社内規定に従って支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給189,000円〜253,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万7000円 〜 23万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル、能力を考慮の上決定します。 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月） ※昇給、賞与は業績・人事考課により決定 ◆資格手当（当社指定資格） ∟月額5,000円～15,000円 ◆通勤手当（通勤距離に応じて） ∟月額2,000円～20,000円 ◆家族手当（当社規定による） ∟月額5,000円～ ◆役職手当（班長～部長就任時） ∟月額5,000円～50,000円 ◆時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR一宮駅から車で3分 | ||
| 給与 |
時給960円 ■給与 時給 960円 【福利厚生】 ・車、バイク、自転車通勤可 ・制服貸与（上着、エプロン） ・食事補助（規定あり） ・有給休暇 ・友人紹介制度 ・社会保険（法定） ・研修期間有（2ヶ月/条件同一） ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ ＼主婦（夫）さんに人気の時間帯（9時半～14時）／ ・土日祝休み/平日のみ、週3日程度！ ・1日4時間30分の時短勤務＆残業なし！ ・お子さんの行事によるお休みOK！ ・急なお休み相談OK！ ・Ｗワーク、副業OK！
| 給与 |
月給245,000円〜275,000円 給与: □基本給：220,000～240,000円 ＋各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 〒780-0026 高知県高知市秦南町１丁目4-8イオンモール高知１F | ||
アピールポイント: ■■職場の雰囲気■■ 社員はアルバイトから管理職まで全員女性。 女性への理解をもったスタッフ育成やフォロー体制が 私たちの強みです◎ ＼産育休からの復帰実績も多数／ 充実した福利厚生と働きやすさを大切にしています！ 服装・髪型自由・ネイルOK おしゃれさんに嬉しい社員割引制度あり◎ ＼当社で活躍中のスタッフ／ ●既卒3～5年目の20代スタッフが 他社でのアパレル経験を活かして活躍中。 「いろいろな人との関わりが自分の価値観を広げてくれる」 「誰かの役にたっている、という実感が持てる」など お客様との会話や、いただいた感謝の言葉が スタッフのモチベーションに繋がっています。 ●ブランドのターゲット層に近い、 30代、40代のスタッフが力を発揮しています。 「やっぱりファッションが好き」 「アパレル販売で売場に立ち続けたい」 中途入社したスタッフのほとんどが 3～4社ほどの仕事を経験した後 自身の人柄を活かせる仕事として アパレル販売職を選んでいます！ ◎遠方にお住まいの方も必見◎ 引越し代・家賃定額（当社規定）会社負担！ 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 ◎女性の働きやすさ抜群◎充実の福利厚生◎ ◆残業月平均3.5h ◆育休取得率、復帰率ほぼ100% ◆おしゃれさんに嬉しい社員割引制度（6～6.5割引） ◆服装・髪型自由・ネイルOK ◆5連休などの長期休暇も取得可能