「ボーナス・賞与あり,高知」のアルバイト/求人情報
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(株)GL works
賞与2回 重要物設置工事・地中ケーブル敷設工事作業オペレーター 南国市 未経験者OK
❗給与23万～27万❗賞与2回❗《福利厚生、正社員》⭐未経験者歓迎！⭐多種多様なスキルを身につけられます！
| 給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与: ⭕想定年収：300万～330万 ⭐賞与年2回あり ⭐交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ✅駐車場完備 ✅車通勤OK | ||
アピールポイント: 【福利厚生充実！賞与年2回あり★】 ❗重要物の設置や地中ケーブルの敷設など、専門性の高いさまざまな工事を行うことで高知の建設業界を支えています。 ❗縁の下の力持ちの仕事ではありますが、専門知識が身につくため、日常で目にする設備にも興味がわくなど面白い分野でもあります。 ❗資格取得支援制度もあり、若手が活躍出来る環境づくりに力を入れております。 ❗未経験者も大歓迎です。しっかりとサポートしていきます！ ❗賞与支給年2回ありで、モチベーションアップ★ ❗第２・第４土曜・日曜休み、長期休暇（年末年始、GW、お盆）あり。仕事の合間にしっかりとリフレッシュできるので、プライベートも大切にしながら働けます。 ❗社会保険制度あり（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ❗退職金制度あり ❗必要な保障がしっかり整っているので、長期的に安定して働ける環境です＾＾ ❗交通費全額支給。車・バイク通勤OKで、通いやすさ◎ ❗制服貸与あり
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(株)GL works
賞与年2回 高知県南国市 設置工事・敷設工事に関する機械オペレーター 正社員 未経験者歓迎
❗給与23万～27万❗賞与2回❗《福利厚生、正社員》⭐未経験者歓迎！⭐デスクワークより身体を動かすのが好きな方にぴったり
| 給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与: ⭕想定年収：300万～330万 ⭐賞与年2回あり ⭐交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ✅駐車場完備 ✅車通勤OK | ||
アピールポイント: 【福利厚生充実！賞与年2回あり★】 ❗重要物の設置や地中ケーブルの敷設など、専門性の高いさまざまな工事を行うことで高知の建設業界を支えています。 ❗縁の下の力持ちの仕事ではありますが、専門知識が身につくため、日常で目にする設備にも興味がわくなど面白い分野でもあります。 ❗資格取得支援制度もあり、若手が活躍出来る環境づくりに力を入れております。 ❗未経験者も大歓迎です。しっかりとサポートしていきます！ ❗賞与支給年2回ありで、モチベーションアップ★ ❗第２・第４土曜・日曜休み、長期休暇（年末年始、GW、お盆）あり。仕事の合間にしっかりとリフレッシュできるので、プライベートも大切にしながら働けます。 ❗社会保険制度あり（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ❗退職金制度あり ❗必要な保障がしっかり整っているので、長期的に安定して働ける環境です＾＾ ❗交通費全額支給。車・バイク通勤OKで、通いやすさ◎ ❗制服貸与あり
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・とさでん伊野・後免線「大橋通駅」 | ||
インフォメーション 宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・とさでん伊野・後免線「大橋通駅」 | ||
インフォメーション 未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給195,000円〜250,000円 給与: 月給：195000～250000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＞＞【株式会社フェイスグループ】モバイルショップスタッフ募集！＜＜ 【未経験者歓迎】入社1年後給与8万円up実績あり！/在宅研修有 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！ 従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！ 賞与が年4回、評価が年2回。頑張りがそのまま評価される完全実力主義で、交通費全額支給＆福利厚生も充実！ 地域に密着した携帯ショップで一緒に働きませんか？
医療法人みずほ会
| 給与 |
月給208,500円〜286,500円 給与: 基本給 173,500円～251,500円 資格手当 35,000円 通勤手当 実費支給（上限あり）18,000円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ケアマネージャーの資格を取ったばかりの方でも安心して下さい。 研修制度にてサポート致します♪出張扱いで研修受講できます！ もちろん経験のある方も歓迎♪
| 給与 |
日給7,624円 給与 【日給】 7624円 ※賞与年2回（7月、12月/計1ヵ月/2024年度実績） ※別途手当あり。 ◆時間外労働手当あり。 ◆交通費支給 ※残業の有無はご都合により選べます。 ※残業代全額支給。 ※固定残業代：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通手段 マイカー通勤可 （通勤手当あり、上限15,000円：社内規定による） 【最寄り駅】 ・ＪＲ土讃線「日下駅」 | ||
インフォメーション 【未経験者歓迎】芋菓子の製造スタッフのお仕事です 募集ID:sby-a アピールポイント 正社員登用あり 車・バイク通勤OK 学歴不問 有資格者歓迎 社会保険完備 制服貸与 賞与あり 禁煙・分煙 社割あり 主婦・主夫歓迎 ブランクOK
| 給与 |
日給7,624円 給与 【日給】 7624円 ※賞与年2回（7月、12月/計1ヵ月/2024年度実績） ※昇給あり（8月/評価による） ※別途手当あり。 ◆時間外労働手当あり。 ◆交通費支給 ※残業の有無はご都合により選べます。 ※残業代全額支給。 ※固定残業代：なし。 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 マイカー通勤OK、バイク通勤OK。 ※無料駐車場あり。 ※交通費支給(上限15,000円)。 【最寄り駅】 ・ＪＲ土讃線「日下駅」 | ||
インフォメーション 【製造未経験スタートOK】芋けんぴの製造スタッフのお仕事です。 募集ID:sby-b アピールポイント 正社員登用あり バイク通勤OK 学歴不問 有資格者歓迎 社会保険完備 制服貸与 賞与あり 禁煙・分煙 社割あり 主婦・主夫歓迎 ブランクOK
医療法人みずほ会
| 給与 |
月給205,500円〜257,500円 給与: 基本給 153,500円～176,500円 介護手当 28,000円 固定夜勤手当 20,000円（4回分、5回目以降5,000円／回） 資格手当 3,000円 調整手当 1,000円～30,000円 ※夜勤特別手当 あさくら500円／回、鴨部1,000円／回 別途支給 ※資格、経験等により基本給に上乗せします |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥49,400〜￥78,600（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR高知駅から徒歩8分 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥350,000 例：月給\350,000～ 基本給\271,400～ 固定残業代(35時間分相当)\74,300～ 諸手当\4,300～を含む/月 月給：22万円～35万円 想定年収：300万 ～ 420万（※賞与除く） ・経験、能力を考慮のうえ決定します。 ・試用期間6カ月（条件の変更なし） ・交通費支給(上限30,000円/月) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 【昇給】 年2回 入社後昇給率90％以上！ 【賞与】 年1回 | ||
アピールポイント: 知識・経験一切不問です。 未経験者・初心者の方の気持ちを汲んで研修を実施していきます。 9割以上が未経験で入社しているため、0から学んだ上で、ご活躍いただけます！！ ＼面接の雰囲気は、ゆるく雰囲気よく♪／ 「どうしても面接って緊張してしまう・・・」 「上手に落ち着いて答えられるか不安・・・」 どうしても面接は緊張してしまいますよね。 しかし弊社では緊張するような面接は一切行っていないため、ご安心ください！ あなたご自身の将来の夢や今後の目標、やりたいことなど、気持ちを楽にしてお話しいただける雰囲気を整えております。 是非、お気軽にご応募ください！ ＼入社した後の流れ／ 初日：社内研修・ウェルカムランチ・部署挨拶 ▼ 1週目：先輩マネージャーからのOJT 配信アーカイブ視聴などを通じて事業理解を深め、ライバー育成のノウハウを身につけます。 ▼ 2～3週目：応募者へのサポート業務実施、改善 ▼ 1ヶ月後：ライバー獲得アプローチ改善、新チャネルの模索など実施 独り立ち後もしっかりフォローします！ ＜代表的な1日の流れ：例＞ 入社1年目のスタッフの場合 ・11:00 出社 ・11:30 応募者（ライバー候補者）からのLINEチェック・返信業務 ・13:00 数値分析・課題抽出 ・15:00 休憩 ・16:00 応募者（ライバー候補者）へ電話（応募意思確認・イベント案内） ・18:00 応募者（ライバー候補者）LINEチェック・返信業務 ・20:00 退社 ＼ライバーマネージャー職のキャリアステップ／ ①マーケター（2年間）➡︎マーケティング部ーリーダー ②マーケター（1年間）➡︎ライバーマネージャー ③マーケター（3年間）➡︎新規事業担当