「キャリアカウンセラー,残業なし,関東」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,500円 給与: 残業手当支給 通勤手当支給(定期代実費) 社会保険完備 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 末広町駅 徒歩1分(東京メトロ銀座線) 秋葉原駅 徒歩9分(JR山手線/JR京浜東北線/JR総武線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス線) 御徒町駅 徒歩7分(JR山手線/JR京浜東北線) |
アピールポイント: ■年間休日123日間以上 有給取得率は80%以上。 ■手厚い資格手当 資格手当は一時金ではなく毎月支払われます。 (例)基本情報‥3,000円/月、CompTIA‥3,000円/月など。
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給与 | 月給250,000円〜280,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 末広町駅 徒歩1分(東京メトロ銀座線) 秋葉原駅 徒歩9分(JR山手線/JR京浜東北線/JR総武線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス線) 御徒町駅 徒歩7分(JR山手線/JR京浜東北線) |
アピールポイント: ■年間休日123日間以上 有給取得率は80%以上。 ■手厚い資格手当 資格手当は一時金ではなく毎月支払われます。 (例)基本情報‥3,000円/月、CompTIA‥3,000円/月など。
給与 |
月給420,000円〜700,000円 給与: 月給42万円~70万円 未経験者は月給30万円~ 【社員の年収例】 年収600万円(未経験入社2年目/係長) 年収780万円(経験者入社1年目/課長) 年収3,000万円(未経験入社5年目/役員) 未経験の場合は試用期間中また研修期間中は下記の条件となります。 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) ※試用期間6カ月~12カ月 月給20万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※それ以外のエリア ※試用期間6カ月~12カ月 経験者の場合は試用期間中の条件に変動はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 都内各種勤務地あり |
アピールポイント: キャリアステップ可能な環境 自分の「好き」や「得意」を伸ばす幅広いキャリアップができます! キャリアアシスタントのプロフェッショナルを目指すもよし。 管理職やリーダーポジションでマネジメントやチームを牽引するのもよし。 設立7期目だからこそできる、社内でさまざまな可能性を広げられます!!
給与 |
月給232,000円〜280,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆昇給有・賞与業績により有 ◆営業インセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「藤代駅」より徒歩2分、車通勤OK/駐車場あり |
給与 |
月給420,000円〜700,000円 給与: 月給42万円~70万円 未経験者は月給30万円~ 【社員の年収例】 年収600万円(未経験入社2年目/係長) 年収780万円(経験者入社1年目/課長) 年収3,000万円(未経験入社5年目/役員) 未経験の場合は試用期間中また研修期間中は下記の条件となります。 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) ※試用期間6カ月~12カ月 月給20万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※それ以外のエリア ※試用期間6カ月~12カ月 経験者の場合は試用期間中の条件に変動はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線 新宿駅 |
アピールポイント: キャリアステップ可能な環境 自分の「好き」や「得意」を伸ばす幅広いキャリアップができます! キャリアアシスタントのプロフェッショナルを目指すもよし。 管理職やリーダーポジションでマネジメントやチームを牽引するのもよし。 設立7期目だからこそできる、社内でさまざまな可能性を広げられます!!!
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社 100%子会社出資】完全未経験から始めるキャリアアドバイザー
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,960,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社 100%子会社出資】フルフレックスで主婦の方活躍中 完全未経験から始める正社員キャリアコンサルタント
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,960,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
ヒューマンリソシア株式会社 HR千葉支店
《キレイ&明るい雰囲気の職場*》《食堂&自販機充実!》《派遣スタッフ活躍中!》 大学にて、事務&キャリアカウンセラーのお仕事です。 キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は実務経験不要* 残業がありませんのでプライベート重視派さんにもおススメですよ! 【部署人数】4名 【男女比】1:3 【年齢層】20代~40代
給与 |
時給1,500円 給与: 時給1500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 京成千葉線大森台駅~徒歩18分 |
アピールポイント: ・未経験OK ・上場・大手企業 ・残業なし ・禁煙 ・ワード ・エクセル ・パワーポイント ・シフト勤務 ・土日祝日が休み ・週5勤務 ・第2新卒歓迎 ・エルダー応援 ・ブランクOK ・英語不要 ・車通勤可能 ・社員食堂あり ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・派遣スタッフさん活躍中
給与 |
月給420,000円〜1,000,000円 給与: 【経験者】月給42万円~100万円 + インセンティブ 【未経験者】月給30万円~ + インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※研修期間6ヶ月~1年あり ※未経験の場合は試用期間中また研修期間中は下記の待遇となります。 ▼首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ▼それ以外のエリア 月給20万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験者の場合は期間中の待遇に変動はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は社員ファーストの会社です! どのような仕事でであっても、転職は必ず不安がつきまとうもの。 当社は「働く人をしあわせに」の考えのもと、 社員を第一とした会社づくりに取り組んでいます。 どのようなことでも随時相談に応じますし、 十分なやりがいを感じられる環境もご用意します。
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【東証プライム上場LINEヤフーG】物流会社特化のキャリアコンサルタント
物流会社特化のキャリアコンサルタント【未経験大歓迎・資格不要】/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業
給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
給与 |
月給420,000円〜700,000円 給与: 月給42万円~70万円 未経験者は月給30万円~ 【社員の年収例】 年収600万円(未経験入社2年目/係長) 年収780万円(経験者入社1年目/課長) 年収3,000万円(未経験入社5年目/役員) 未経験の場合は試用期間中また研修期間中は下記の条件となります。 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) ※試用期間6カ月~12カ月 月給20万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※それ以外のエリア ※試用期間6カ月~12カ月 経験者の場合は試用期間中の条件に変動はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線 渋谷駅 |
アピールポイント: 当社は社員ファーストの会社を目指しており、一人ひとりが働きやすい環境を 常に用意し続けます!! 経歴や学歴ではなく理念に共感してくれる仲間を積極募集しています!!