「関西,その他専門職」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,000円 給与: 時給1,000円 ※昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 車/バイク通勤可能 | ||
アピールポイント: ～スタッフ想いの代表が運営するいちご農園～ 「農業に興味がある、、、」 「いちごが好き、、、」 そんなスタッフと気分よく 楽しく作業したいと思っています。 ＊取材担当より スタッフさんの為に冷蔵庫を開放して 飲み物を提供したり、暑い季節は 空調服を購入したりとより良い環境を 用意したいと話されていました。 また、農業に興味があるスタッフには、 畑の一部を提供して一緒に野菜を育てたり されたことがあるそうです。
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| 給与 |
月給280,000円〜400,000円 【給与】 ▼月給：28万円～40万円 ・基本給：22万円～27万円 ▼想定年収：400万円～600万円 ※賞与年2回（前年度実績：80万円超含む） 【その他手当】 ・交通費（通勤距離×ガソリン単価×想定燃費） ・時間外手当 ・住宅手当（一律2000円） ・家族手当（配偶者又は第1子等4,500円、更に扶養が1名増えると1千円ずつ追加） ・食事手当（月5,000円） ・皆勤手当（月2,500円） ＜役職手当＞ ・リーダー手当 ： 7,000円 ・グループ長手当：10,000円 ＜資格手当＞ ・一級プラスチック成形技能士：5,000円 ・二級プラスチック成形技能士：2,000円 ▼キャリアステップ例 経験 3年：400万 経験 5年：450万（リーダー） 経験10年：600万（管理職） ／ 頑張りは給与に反映！ 年2回の人事評価で 年収アップを狙える環境です！ ＼ 年2回の人事評価制度を導入しており、 成果や努力が認められる環境です。 キャリアアップとともに 年収アップも目指せる！ 自分の成長を実感しながら、 働きがいを感じられる職場です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《《未経験からものづくりのプロへ！》》 生産の流れを管理し、効率的な製造を支える 生産管理スタッフを募集します！ 会社の安定したものづくりを支える重要なポジションです！ 未経験でも安心のサポート体制があり、 資格取得の支援も充実！ ものづくりの現場で成長できる環境があります。 --------------------
| 給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与: ▼月給：28万円～40万円 ・基本給：22万円～27万円 ▼想定年収：400万円～600万円 ※賞与年2回（前年度実績：80万円超含む） 【その他手当】 ・交通費（通勤距離×ガソリン単価×想定燃費） ・時間外手当 ・住宅手当（一律2000円） ・家族手当（配偶者又は第1子等4,500円、更に扶養が1名増えると1千円ずつ追加） ・食事手当（月5,000円） ・皆勤手当（月2,500円） ＜役職手当＞ ・リーダー手当 ： 7,000円 ・グループ長手当：10,000円 ＜資格手当＞ ・一級プラスチック成形技能士：5,000円 ・二級プラスチック成形技能士：2,000円 ▼キャリアステップ例 経験 3年：400万 経験 5年：450万（リーダー） 経験10年：600万（管理職） -------------------- 【求める人材】 ✅未経験者歓迎！ ✅学歴不問！高卒・専門卒・大卒も可 ✅資格も必要なし！やる気重視！ ✅普通自動車免許（AT限定可） ※新卒・第二新卒も歓迎 ※UIターン、フリーターも歓迎 ※仕事のブランクがある方も歓迎！ ※20代～30代の若手層も活躍中！ ～活かせるご経験～ ・フォークリフト、大型トラック、玉掛け、移動式クレーンの免許をお持ちの方 ・パソコン操作（表計算等の業務あり） ～こんな方にぴったりです～ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・手に職つけて働きたい方 ・プラモデルなど物を作るのが好きな方 ・チームワークを重視して働きたい方 ＜その他、以下経験がある方も歓迎＞ ・設備工場、倉庫内作業、軽作業スタッフ、工場内作業などに携わられた方 ・営業など接客業をされていた方 ・空港送迎/ハイヤーなど送迎ドライバー、近距離/長距離配送をされていた方 ・2t、4t、10t、大型のトラック、ドライバーをされていた方 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ----この求人の魅力ポイント-------- ・未経験歓迎！やる気重視の採用です！ ・製造とユーザーをつなぐ重要な仕事 ・大手企業との取引実績多数 ・賞与年2回｜昨年実績約3.3ヵ月分 ・年間休日112日｜週休2日制（土日） ・地元に貢献！転居を伴う転勤なし ・車通勤（マイカー通勤）OK ・無料駐車場あり ⭐️年休112日！週休2日制⭐️ 従業員が働きやすい環境作りを心掛けています。 残業もほとんどナシ！プライベートの時間、 子育ての時間を確保しながら キャリアアップが可能な環境です♪ ⭐️賞与年2回！昨年実績約80万円⭐️ 安定基盤だからこそ、 頑張りは給与に反映します！
| 給与 |
年俸4,200,000円〜7,500,000円 給与: 想定年収：420万円～750万円 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 通勤手当：有（全額支給） 住宅手当：有 最低2万円～最高5.5万円 ※扶養、居住地による 家族手当：有 配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪本社の最寄り駅：渡辺橋駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度 エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
| 給与 |
年俸4,200,000円〜7,500,000円 給与: 想定年収：420万円～750万円 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 通勤手当：有（全額支給） 住宅手当：有 最低2万円～最高5.5万円 ※扶養、居住地による 家族手当：有 配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大阪本社の最寄り駅：渡辺橋駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度 エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
| 給与 |
月給256,128円〜352,180円 給与: 月給制 年収 530 万 ～ 730 万 月給（256,128円～352,180円） 基本給（218,128円～298,180円） その他各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ポートアイランド線 医療センター前駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【ワークライフバランス良好】 ■全社の平均残業時間は約25時間（所定労働時間7時間）。 ■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。 【安定した雇用】 ■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社ですの で従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。 【転勤なし】 基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。
| 給与 |
月給217,740円〜256,128円 給与: 月給制 年収 450 万 ～ 530 万 月給（217,740円～256,128円） 基本給（190,240円～218,128円） その他各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ポートアイランド線 医療センター前駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【ワークライフバランス良好】 ■全社の平均残業時間は約25時間（所定労働時間7時間）。 ■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。 【安定した雇用】 ■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社ですの で従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。 【転勤なし】 基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。
| 給与 |
年俸5,500,000円〜12,000,000円 給与: 想定年収：550万円～1200万円 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 通勤手当：有（全額支給） 住宅手当：有 最低2万円～最高5.5万円 ※扶養、居住地による 家族手当：有 配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪本社（江坂分室）の最寄り駅：江坂駅 車で4分 | ||
アピールポイント: ■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度 エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
微生物の遺伝子組換えの知識がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 年俸4,000,000円〜5,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 高砂駅 近く） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥120,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 経験・能力を考慮し決定します！ 月給25万円～40万円＋歩合給＋賞与 ・固定時間外手当 （月45時間分¥68,000〜¥105,100含む） ・インセンティブ制度 （決算申告料の歩合給10％を支給） ＜入社1年目モデル＞ 想定年収：400万〜600万 ・賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与あり ・通勤交通費全額支給 ⭐️高インセンティブ制度あり⭐️ 当件数10件〜15件 ／年収400万円〜500万円 担当件数15件〜20件 ／年収500万円〜600万円 担当件数20件〜30件 ／年収600万円〜 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅働きやすい環境がそろってます✨ ・「阪神尼崎駅」より徒歩1分 ・9:30～17:30の実働7時間 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ✅若手も活躍できる環境 ・和気あいあいとした雰囲気です！ ・20代～30代が多数活躍中 ・中途入社9割だから安心！ ✅充実の研修制度 経験が浅くてもしっかりフォロー◎ 若手で勉強会を開き、 レベルの底上げを行っています。 助け合える環境が整っています！ ////////////////////// 【就業場所】 税理士法人Light UP https://nakamura-tax.net/ ※2024年1月1日へ社名変更※ 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル4F 【通勤方法】 阪神本線『阪神尼崎駅』徒歩1分 兵庫県内（神戸市・西宮市など）や 大阪市内からの通勤も歓迎✨ ////////////////////// 【応募条件】 ■経理業務のご経験 【求める能力】 ・エクセルで作表ができる ・人間関係構築力が高い ・主体性をもって行動できる ・会計データの一部入力ができる ・資料整理ができる ・勘定科目がわかる ・(歓迎)決算申告書の一部が作成できる 【歓迎条件】 ・日商簿記3級、日商簿記2級 ・税理士試験科目合格 ・資格取得に向けて学ぶ意欲のある方 ・銀行・信託で税務関連の申告書作成の経験 ・会計・監査に携わったことがある方 ・民間での経理・会計・財務の経験がある方
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥120,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 経験・能力を考慮し決定します！ 月給25万円～40万円＋歩合給＋賞与 ・固定時間外手当 （月45時間分¥68,000〜¥105,100含む） ・インセンティブ制度 （決算申告料の歩合給10％を支給） ＜入社1年目モデル＞ 想定年収：400万〜600万 ・賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与あり ・通勤交通費全額支給 ⭐️高インセンティブ制度あり⭐️ 当件数10件〜15件 ／年収400万円〜500万円 担当件数15件〜20件 ／年収500万円〜600万円 担当件数20件〜30件 ／年収600万円〜 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅働きやすい環境がそろってます✨ ・「阪神尼崎駅」より徒歩1分 ・9:30～17:30の実働7時間 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ✅若手も活躍できる環境 ・和気あいあいとした雰囲気です！ ・20代～30代が多数活躍中 ・中途入社9割だから安心！ ✅充実の研修制度 経験が浅くてもしっかりフォロー◎ 若手で勉強会を開き、 レベルの底上げを行っています。 助け合える環境が整っています！ ////////////////////// 【就業場所】 税理士法人Light UP https://nakamura-tax.net/ ※2024年1月1日へ社名変更※ 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル4F 【通勤方法】 阪神本線『阪神尼崎駅』徒歩1分 兵庫県内（神戸市・西宮市など）や 大阪市内からの通勤も歓迎✨ ////////////////////// 【応募条件】 以下、一つでも該当する方 ■税理士事務所で補助・事務の経験がある方 ■日商簿記3級・日商簿記2級 ■税務・会計の申告書作成の経験がある方 【求める能力】 ・信頼関係を築ける力 ・決算を単独で組める ・15件程度担当できる ・(歓迎)決算、月次のチェックができる 【歓迎条件】 ・税理士試験科目合格 ・税理士・公認会計士の資格をお持ちの方 ・顧客折衝経験のある方 ・資格取得に向けて学ぶ意欲のある方 ・銀行・信託で税務関連の申告書作成の経験 ・会計・監査に携わったことがある方 ・民間での経理・会計・財務の経験がある方