「関西,営業･企画営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜800,000円 給与: 月給 ￥250,000 〜 ￥800,000 成績によってはそれ以上も！ 別途通勤手当支給（上限２万） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大阪メトロ 各線 心斎橋駅 クリスタ長堀南⑥番出口すぐ５秒 大阪メトロ 各線 長堀橋駅 クリスタ長堀南⑥番出口すぐ５秒 長堀通に面す 三休橋交差点南東角のビル | ||
アピールポイント: 創業1992年 大阪府知事(8) 第41618号と大阪市内でも老舗の賃貸不動産になります。情報と信頼が大きな財産になる業界にあって、コツコツと蓄積してきた実績が好循環していると自負があります。主なフィールドは、大阪市中央区・北区・西区・浪速区・天王寺区です。専任での管理物件も多く学ぶことは多いですが、仕事を進める上で大きな差を感じて頂けるはずです。変動も激しい業界にあって、ここ大阪の中心の地域での役割があると考え、仕事としても人生としてもその役割を長期ビジョンで共に取り組めたらと考えています。
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| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 通勤手当：月3万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：谷町九丁目駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 当社について： ・大阪市内を中心に、中古戸建（区分・収益物件等含む）の売買、土地売買や、賃貸仲介を行う地域密着型企業。 ・業績好調の為、更なる売り上げ拡大のため増員採用を行います。 当社不動産営業の魅力： ・インセンティブ支給割合が非常に大きく、稼げる環境です。 ・業界未経験の1年目社員も年収650万に到達！ ・ベテラン社員のサポートもある為、コツコツ活動すれば営業未経験でもしっかり稼げます。
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000〜￥57,000（43時間相当分）を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万～35万円 ※年齢・経験を考慮の上決定 ※試用期間も同月給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR奈良駅前店：関西本線・奈良線「奈良駅」より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ・完全反響営業！！ ・飛び込み・テレアポ営業なし！ ・チーム制のため個人ノルマなし！ ・80％が中途入社です！ ・20代・30代の若手が多数活躍中！ ・ 「賃貸のマサキ」の黄色い看板でおなじみ奈良県内に4つの拠点を構える創業1965年の老舗会社で安定の基盤あり！！ ・20代・30代の若手が多数活躍中！ ・若い社員の意見をどんどん採用し成長中！ ・入社時「入社祝金10万円」進呈！
| 給与 |
月給220,000円〜1,000,000円 給与: 固定給以外に最大15％の歩合給支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄今里駅 ８番出口 徒歩２分 | ||
アピールポイント: 不動産業界は全くの未経験でした。 「全員が未経験スタートだけど今ではみんな売れっ子営業」 そんな話を聞いたのが入社のきっかけ。 最初は基礎からのスタートでした。 一般常識や礼儀作法、業界用語から顧客情報管理まで先輩が伝授。 商談にも同席し具体的な提案方法を間近で学びました。 サポートの手厚さには驚きました。 何よりいくら質問しても嫌な顔ひとつせず時間を作ってくれたことが嬉しかったです。 そして、ひとりでお客様を担当するようになったころ 何回やっても提案が通らない日が続きました。 先輩には迷惑かけたくないし自分でなんとかしないと・・・ 焦りながら手当たり次第勉強しましたが結果は出ず・・・ そんな時に先輩が優しく声をかけてくれ、一緒に改善策を考えてくれたことで、契約に繋ぐ ことができました。 人の成長が会社の成長。 ハウスプロテクトはチームで成長を目指す会社です。 少人数だからこその距離感でトップ営業に学ぶことができます。 更に良質な自社物件を扱うため他社との価格競争やスピードを意識することなく 丁寧な提案、フォローも可能。 がんばった分はしっかり給料に反映！ だから、離職率が会社立ち上げから現在まで １０％以下の稀な会社です。 年収モデル Kさん 未経験から入社2年 年収650万円 Yさん 未経験から入社5年 年収1200万円
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: * 昇給・賞与あり * インセンティブあり 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 弁天町駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: 現在従業員数は13名。事業拡大により、新規求人を募集します。 〈入社後の流れ〉 入社後は弊社の特徴や魅力、施工の流れを覚えていきます。 先輩に同行しながら一人ひとりのペースでひとり立ちしていきましょう。 基本的には2名で営業に行くことが多いです。 業界未経験やブランクのある方でも しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。