「給与前払いOK,厚木市」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 《こんな会社です》 関東1都6県に自社配送ネットワークを持つ 北王流通は関東圏約50万人の食生活を サポートする物流インフラ企業です。 【社員還元に超積極的な会社】 賞与年2回に加えて業務賞与年4回！ 半期毎の通常賞与に加え、さらに3ヶ月毎に 業務賞与を支給。更に目標実現賞与として 業績目標・自己成長課題・仲間との課題等の 達成度に応じて通常賞与額が上乗せされます！ あなたの頑張りで収入アップが可能です。 【日本一給与の高い会社を目指して】 社員一人一人が、 業務の効率化を考え、 スピードを上げ、無駄がなくなった部分を 給与で還元し、日本一給与の高い会社を 目指しています。実際に弊社で取り組んだ 人事制度改革の事例が物流ニッポン新聞様で 紹介され、注目を集めました。残業代で 稼ぐドライバーではなく、労働時間の短縮と 公平性の高い人事制度で給与を還元します。 【掲載実績・一部】 2023年10月・物流ニッポン新聞様 当社の人事制度や物流2024年問題への 取り組みについて特集されました。 2023年2月フジテレビ・めざましテレビ様 関東圏でのスギ花粉の飛散量増加もあり、 ドライバーが花粉症の症状が重大事故に つながりかねないとの懸念から誕生した 「花粉症手当」を導入した結果 同時期の作業生産性（運行効率）が 2.5％向上した事例が紹介されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《2024年問題と採用背景》 【2024年問題を真摯に向き合う体制】 2024年4月1日からドライバーの労働時間が 年間960時間に制限されます。労働環境の 改善にはなるものの、労働時間が 制限されるため給与が減少する可能性があります。 【弊社での取り組み】 当社では、そのようなことが起きないよう 配送コースの見直しや積込時間削減の工夫を行い 作業のDX化をしていく事で効率化を進めています。 合わせて、業務手当や賞与の拡充を図っています。 業績好調に加えて、一人当たりの負担軽減のため 一緒に働ける仲間を募集中・大幅増員中です。 少しでも弊社に興味持っていただけたなら ぜひご応募お待ちしております。