「ブランクOK,相模原市,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給266,977円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6300円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万677円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 番田駅・上溝駅より車で約10分 |
大同生命保険株式会社 湘南支社相模原営業所
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給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 矢部駅 | 時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 圏央道「相模原愛川IC」より車5分/原当麻駅西口より車5分/JR番田駅より車5分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢・経験・スキルに応じて決定します。 (上記金額は固定給/ほか各種手当は別途支給) 【⼿当】 ⾃家⽤⾞通勤時の駐⾞場代補助有(5000円/⽉) ガソリン代全額⽀給 【昇給】 年1回(前年度実績⽉5000円〜1万円) 【賞与】 年2回(⽀給実績︓2.2ヶ⽉分/年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR相模線「南橋本駅」下車 徒歩約10分(圏央道相模原IC~車で15分・R129沿) |
給与 |
月給180,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南橋本駅より徒歩10分 |
給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり68182円 〜 147727円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 電車/JR横浜線「相模原」駅北口より徒歩5分 車/JR横浜線沿い、米軍相模原補給廠そば |
給与 |
月給270,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥64,000〜¥94,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり:年俸 ¥3,800,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥64,000〜¥94,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※一律支給の各種手当が含まれます。 ※平均残業時間は月25時間ほどです。 <年収例> ・入社5年目(課長/所長):650万円 ・入社3年目(係長):500万円 ・入社1年目(主任):430万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線 相模原駅 徒歩20分 |
アピールポイント: \仕事のポイント/ <同業からの転職者も多数> お客様と相談を重ね、納得がいくまでイメージ図を作成することも…そんな”顧客ファースト”な姿勢があるからこそ、同業からの転職者も後を絶ちません。「売ることが最優先」「売って終わり」ではないので、やりがいを持って楽しく仕事することができます。 <テレワーク制度> 働き方改革を実施!従来よりも働く「場所」「時間」の自由度が高くなりました。短い時間で効果的に成果を出し、働きがいとワークライフバランスの向上につながっています。 リモートワーク&直行直帰が可能で、就業時間を前後90分調整ができます。例えば、アポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて仕事ができるなど、効率を上げて自分の時間も大切にできます。 <新規開拓ナシ> 100%反響型で、新規開拓はナシ。WEBサイトを中心にお客様からお問い合わせをいただいています。特にグループのネームバリューがあるので、問い合わせ件数が多いのもポイント!
給与 |
月給320,000円 【給与】 * 月給32万円以上 ※経験・能力を考慮 * ※固定残業代を含む(45h/9万9315円 ※超過分別途支給) * 各種手当有 * 賞与年2回 ※業績連動賞与 《年収例》 * 副本部長/年収850万円(月給45万円+賞与310万円) * 支社長/年収750万円(月給40万円+賞与270万円) * 入社1年/年収540万円(月給32万円+賞与156万円) 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥99,315(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 小田急線「相模大野駅」徒歩1分 |
アピールポイント: 《経験よりも意欲や人柄を重視!成果は必ず評価します!》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください! 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します! ========================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職:販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい! 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ========================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2022年度には売上高102億416万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています!
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 相模原駅6分 |
給与 |
月給203,500円以上 給与: 大卒: 月給 20万3,500円~ 大学院卒: 月給 21万5,500円~ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、 決定いたします。 ※計4.37ヶ月分/2023年度実績 ※試用期間3ヶ月 (期間中の待遇に変動はありません) ★昇給年1回(4月) ★賞与年2回(6月・12月) 【モデル年収例】 年収500万円/27歳/経験5年(月給31万円) 年収550万円/32歳/経験5年(月給35万円) 年収700万円/32歳/管理職・経験10年(月給43万円) 初年度の年収: 400万円~550万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \この求人のおすすめPOINT!/ ✪休日が充実! 年間休日125日と計画有休5日以上で、 しっかり休めます。 GWなど連休中に有休を追加し、 大型連休も叶います! ✪研修制度バツグン! 入社時や職種・等級別研修などのほか、 能力開発セミナーなどを実施! eラーニングでPCや語学など 全303講座450タイトルを無料受講できる 自己啓発支援も豊富です! ✪ワークライフバランスも大切に 繁閑はありますが、 残業は月平均で20時間程度! メリハリをつけて働ける環境です。 あなたのスケジュールに合わせて、 柔軟に活躍できます! 商談時間に合わせ昼から稼働など、 フルフレックス制度を活かし、 スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せしています! 直行直帰や出先でのPC作業など、 ツールも揃っているため 効率良く働けますよ◎ 【ノーリツってどんな会社?】 戦後復興期に風呂釜メーカーとして誕生し お風呂文化を牽引してきた当社。 ガス給湯器 & 厨房機器の国内シェアは、 業界トップクラスを誇ります。 現在さらなるシェア拡大と 持続可能な成長企業であり続けるため、 社会ニーズに応じた製品開発や、 海外への拡売を実施。 ITに20億円投資し、 DX推進で全国どこでも働きやすい 環境づくりも実現しています。 あなたもノーリツで 「新しい幸せをわかす」 新たな人材として活躍しませんか?
給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与: 月給 ¥210,000 〜 ¥320,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * JR横浜線「相模原駅」徒歩10分 * 車通勤OK(但し、社内基準該当者のみ) <通勤可能エリア> * 神奈川県相模原市南区・緑区、座間市、大和市、愛川町、東京都町田市、八王子市、多摩市などからも通勤可能です |
アピールポイント: 《分業制により営業職は営業に集中できる体制になっています》 * 介護保険請求事務や受注・発注・請求などの事務手続きは事務職の方がサポートいたします。 《ご高齢者に寄り添ってご提案・お話しできる方にマッチしたお仕事》 * ご利用者様のお身体の状況はシーンごとに変化いたします。 * ご利用者様との長いお付き合いを通じて、シーンに応じた福祉用具をご提案していただきます。 ~1964年創業。創立以来一貫して医療と福祉に関わる分野で事業を行なっております~ ✅HPはコチラ https://hcjapan.co.jp/
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり56818円 〜 113636円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 電車/JR横浜線「相模原」駅北口より徒歩5分 車/JR横浜線沿い、米軍相模原補給廠そば |