「寮・社宅・住宅手当あり,川崎市,カフェ」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給288,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「武蔵新城駅」から徒歩2分 交通費全額支給 | ||
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群！】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心！】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度や各種手当など 福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 ＜月給＞ 月給288,000円～＋賞与年2回＋食事手当＋家族手当 食事手当(3,000円／月) 家族手当(配偶者1万2,000円／月、子1人につき5,000円／月) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。 ※超過分別途支給 ＜年収例＞ 600万円(36歳／SV／月給42万円) 510万円(32歳／店長半年／月給33万円／家族手当) 420万円(26歳／スタッフ／月給28万3,000円／住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
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- 短期
| 給与 | 時給1200円～2000円 ※勤務地による 【2ヶ月で50万円も可】 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川崎市川崎区 来社面接ナシ／WEBまたは電話での面接です |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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- 短期
| 給与 | 時給1200円～2000円 ※勤務地による 【2ヶ月で50万円も可】 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川崎市川崎区 来社面接ナシ／WEBまたは電話での面接です |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
住まいも食事も交通費もぜんぶタダ！Wi-Fi完備の寮も多数！仕事中はずっとサポートがあるので安心して生活できる！
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者/月給28万円～30万円 未経験/月給25万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鹿島田駅より徒歩1分！新川崎駅からも徒歩5分！ | ||
| 給与 |
月給288,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 川崎駅（JR在来線）-2分 京急川崎駅（京浜急行電鉄）-3分 八丁畷駅（JR在来線）-16分 | ||
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群！】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心！】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度や各種手当など 福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 ＜月給＞ 月給288,000円～＋賞与年2回＋食事手当＋家族手当 食事手当(3,000円／月) 家族手当(配偶者1万2,000円／月、子1人につき5,000円／月) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。 ※超過分別途支給 ＜年収例＞ 600万円(36歳／SV／月給42万円) 510万円(32歳／店長半年／月給33万円／家族手当) 420万円(26歳／スタッフ／月給28万3,000円／住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
| 給与 |
月給285,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり70000円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） ※手当については 福利厚生欄を ご確認ください。 ・未経験者 月給28万5千円～ →固定残業7万円 50時間分を含む ・経験者 月給30万～40万円 →固定残業7万4千円 50時間分を含む ・店長候補 月給40万円～ →固定残業9万8千円 50時間分を含む） ※試用期間2ヶ月: 月給35万円～ →固定残業8万5千円 50時間分を含む ※いずれも残業50時間を超えた際 は別途残業代を支給いたします。 ※給与は月末締め、翌15日の支払。 締日から支払までの期間が 比較的短いことや、 月末に比べ銀行やATMが 空いているため 従業員からも好評です！！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ★JR「川崎駅」西口より歩いて6分 | ||
| 給与 |
月給235,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000は1か月当たりの固定残業代￥10,100（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万5000円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※前職の給与・経験・能力を考慮し、決定します。 <昇給例> ・主任／月給29万円＋賞与年2回＋決算賞与 ・副店長／月給30万9725円＋賞与年2回＋決算賞与 ・店長／月給33万9725円＋賞与年2回＋決算賞与 ＜年収例＞ 600万円／33歳（統括店長） 500万円／30歳（店長） 400万円／26歳（入社2年目） 300万円／24歳（入社1年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 神奈川県 川崎市幸区 堀川町 72-1 ラゾーナ川崎プラザ 1F ダイニングセレクション 川崎駅から203m | ||
アピールポイント: 【採用メッセージ】 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 外食でお茶漬けを食べる文化、 「お茶漬けがある日常」を目指しています。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 2001年会社創設当初、 お茶漬け専門店と言われる業態は存在せず、 お茶漬けを外で食べるという習慣はありませんでした。 そうした中わたしたちは、 「お茶漬けを日常食に！」というビジョンのもと、 「ごはん何食べたい？」 「ラーメン？そば？パスタ？」という会話の中に 「お茶漬け」という選択肢が仲間入りする日を目指しています。 そんなライフスタイル（文化）をつくるのが「こめらく」です。
| 給与 | 月給240,000円〜320,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給288,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京急川崎駅（京浜急行電鉄）-2分 | ||
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群！】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心！】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度や各種手当など 福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 ＜月給＞ 月給288,000円～＋賞与年2回＋食事手当＋家族手当 食事手当(3,000円／月) 家族手当(配偶者1万2,000円／月、子1人につき5,000円／月) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。 ※超過分別途支給 ＜年収例＞ 600万円(36歳／SV／月給42万円) 510万円(32歳／店長半年／月給33万円／家族手当) 420万円(26歳／スタッフ／月給28万3,000円／住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
株式会社オーイズミフーズ_くいもの屋わん 川崎東口タワー・リバーク
【必ず月8日休み】増員募集｜超安定企業｜未経験OK！｜店舗運営に関われる｜食事・家族手当あり｜引っ越し補助あり｜前職の経験・スキルも充分に考慮！
| 給与 |
月給288,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 川崎駅（JR在来線）-2分 京急川崎駅（京浜急行電鉄）-3分 八丁畷駅（JR在来線）-16分 | ||
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群！】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心！】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度や各種手当など 福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 ＜月給＞ 月給288,000円～＋賞与年2回＋食事手当＋家族手当 食事手当(3,000円／月) 家族手当(配偶者1万2,000円／月、子1人につき5,000円／月) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。 ※超過分別途支給 ＜年収例＞ 600万円(36歳／SV／月給42万円) 510万円(32歳／店長半年／月給33万円／家族手当) 420万円(26歳／スタッフ／月給28万3,000円／住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
| 給与 | 月給240,000円〜320,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥65,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥65,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます！ | ||
アピールポイント: ＜研修内容＞ 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください！ 調理研修：肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修：オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修：飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 ＜将来のキャリアパス＞ 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください！ 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう！ ＜多様な業態、自社ブランドも＞ 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
| 給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥65,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥65,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます！ | ||
アピールポイント: ＜研修内容＞ 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください！ 調理研修：肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修：オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修：飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 ＜将来のキャリアパス＞ 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください！ 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう！ ＜多様な業態、自社ブランドも＞ 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
