「未経験・初心者OK,麻生区」のアルバイト/求人情報
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株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 個別進学館新百合ヶ丘校 正社員(校舎事務職)
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業|13期連続増収|3期連続過去最高益更新
給与 |
月給231,400円以上 給与 月給 23万1400円以上 (一律手当を含む) ※上記はあくまで新卒初任給額。経験や能力を考慮し決定します 【手当】 家族手当 超過勤務手当 役職手当 時間外休日手当 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 新百合ヶ丘北口徒歩約4分、小田急多摩線 新百合ヶ丘北口徒歩約4分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 百合ヶ丘北口徒歩約18分 |
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給与 |
月給231,400円以上 給与 月給 23万1400円以上 (一律手当を含む) ※上記はあくまで新卒初任給額。経験や能力を考慮し決定します 【手当】 家族手当 超過勤務手当 役職手当 時間外休日手当 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 小田急多摩線 新百合ヶ丘南口徒歩約4分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 新百合ヶ丘南口徒歩約4分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 百合ヶ丘南口徒歩約16分 |
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 月給 22万円~30万円 (一律手当を含む) ※給与は年齢・経験等により決定いたします。 ※試用期間中の給与も同額です。 【給与】 月給+インセンティブ+交通費+残業代+販売資格手当 ★昇給あり ★販売資格手当でお給与もアップ♪ 頑張りをしっかり評価いたします! 社内で「販売資格制度」を設けています。 販売1級からスタートして、試験に合格すると、 2級、3級…と販売級が上がります。 販売級に合わせて、販売資格手当も支給するため、 給与もアップ! しっかりキャリアを築いていきたい方にもピッタリの環境です。 交通費:交通費支給 ※会社規定:月5万円まで |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 小田急小田原線 新百合ヶ丘南口徒歩約1分、小田急多摩線 新百合ヶ丘南口徒歩約1分 |
給与 |
月給231,400円以上 給与 月給 23万1400円以上 (一律手当を含む) ※上記はあくまで新卒初任給額。経験や能力を考慮し決定します 【手当】 家族手当 超過勤務手当 役職手当 時間外休日手当 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京王相模原線 若葉台徒歩約1分、小田急多摩線/小田急小田原線 はるひ野北口徒歩約13分、小田急多摩線/小田急小田原線 黒川(神奈川県)南口徒歩約12分 |
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 個別進学館若葉台校 正社員(校舎事務職)
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業|13期連続増収|3期連続過去最高益更新
給与 |
月給231,400円以上 給与 月給 23万1400円以上 (一律手当を含む) ※上記はあくまで新卒初任給額。経験や能力を考慮し決定します 【手当】 家族手当 超過勤務手当 役職手当 時間外休日手当 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京王相模原線 若葉台徒歩約1分、小田急多摩線/小田急小田原線 はるひ野北口徒歩約13分、小田急多摩線/小田急小田原線 黒川(神奈川県)南口徒歩約12分 |
給与 |
月給260,100円以上 給与 月給 26万100円以上 (一律手当を含む) ◎一律手当含・上記はあくまで最下限給与額 日曜日などの特別講座や、勤務時間外の面談は、別途超過勤務手当支給 ◎経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇 ◎他塾からの転職者は、前職の給与を考慮 【手当】 日曜講座 正月特訓 問題制作 などは、別途手当として支給します。 【その他諸手当】 家族手当 超過勤務手当 役職手当 時間外休日手当 他 ★報奨金制度が充実しています 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 小田急多摩線 新百合ヶ丘南口徒歩約4分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 新百合ヶ丘南口徒歩約4分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 百合ヶ丘南口徒歩約16分 |
給与 |
月給260,100円以上 給与 月給 26万100円以上 (一律手当を含む) ◎一律手当含・上記はあくまで最下限給与額 日曜日などの特別講座や、勤務時間外の面談は、別途超過勤務手当支給 ◎経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇 ◎他塾からの転職者は、前職の給与を考慮 【手当】 日曜講座 正月特訓 問題制作 などは、別途手当として支給します。 【その他諸手当】 家族手当 超過勤務手当 役職手当 時間外休日手当 他 ★報奨金制度が充実しています 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京王相模原線 若葉台徒歩約1分、小田急多摩線/小田急小田原線 はるひ野北口徒歩約13分、小田急多摩線/小田急小田原線 黒川(神奈川県)南口徒歩約12分 |
ライフコミューン百合ヶ丘(株式会社木下の介護)
【給与改定で更に魅力的に!介護施設スタッフ募集♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし!
給与 |
時給1,785円以上 給与: 時給 1,785円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 小田急小田原線「百合ヶ丘」駅北口より徒歩4分 |
アピールポイント: 《介護施設での看護が初めての方でも安心!≫ ✦分業制だから看護業務に専念できる 介護業務は介護士が担当するため、「アレもコレもやらなきゃ!」と業務に追われることはありません。 看護師は看護に専念できる環境 です。 ✦先輩看護師がしっかりサポート 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導。写真付きマニュアル も完備しているため、介護施設が初めての方も安心です。 ✦相談しやすい体制 「利用者様の普段の様子や状態については介護士へ」 「緊急対応や家族への相談は施設長へ」 必要に応じて相談できる体制が整っており、一人で悩むことはありません! ✦介護業界トップクラス!年間休日120日 年間休日120日、平均残業1時間以内、有給取得率70%以上 と働きやすさも抜群! 家庭と両立しながらパート勤務を考えている方にも最適です。
リアンレーヴ新百合ヶ丘(株式会社木下の介護)
【給与改定で更に魅力的に!介護施設スタッフ募集♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし!
給与 |
時給1,780円以上 給与: 時給 1,780円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 小田急多摩線「五月台」駅より徒歩5分 |
アピールポイント: 《介護施設での看護が初めての方でも安心!≫ ✦分業制だから看護業務に専念できる 介護業務は介護士が担当するため、「アレもコレもやらなきゃ!」と業務に追われることはありません。 看護師は看護に専念できる環境 です。 ✦先輩看護師がしっかりサポート 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導。写真付きマニュアル も完備しているため、介護施設が初めての方も安心です。 ✦相談しやすい体制 「利用者様の普段の様子や状態については介護士へ」 「緊急対応や家族への相談は施設長へ」 必要に応じて相談できる体制が整っており、一人で悩むことはありません! ✦介護業界トップクラス!年間休日120日 年間休日120日、平均残業1時間以内、有給取得率70%以上 と働きやすさも抜群! 家庭と両立しながらパート勤務を考えている方にも最適です。
リアンレーヴはるひ野(株式会社木下の介護)
【給与改定で更に魅力的に!介護施設スタッフ募集♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし!
給与 |
時給1,780円以上 給与: 時給 1,780円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 小田急多摩線「はるひ野」駅南口より徒歩7分 |
アピールポイント: 《介護施設での看護が初めての方でも安心!≫ ✦分業制だから看護業務に専念できる 介護業務は介護士が担当するため、「アレもコレもやらなきゃ!」と業務に追われることはありません。 看護師は看護に専念できる環境 です。 ✦先輩看護師がしっかりサポート 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導。写真付きマニュアル も完備しているため、介護施設が初めての方も安心です。 ✦相談しやすい体制 「利用者様の普段の様子や状態については介護士へ」 「緊急対応や家族への相談は施設長へ」 必要に応じて相談できる体制が整っており、一人で悩むことはありません! ✦介護業界トップクラス!年間休日120日 年間休日120日、平均残業1時間以内、有給取得率70%以上 と働きやすさも抜群! 家庭と両立しながらパート勤務を考えている方にも最適です。
給与 |
時給1,445円以上 給与: 時給 1,445円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 小田急小田原線「百合ヶ丘」駅北口より徒歩4分 |
アピールポイント: 【施設の人員状況】 ●従業員数 44人 ●平均年齢 48.4歳 ・10代 1人 ・20代 4人 ・30代 6人 ・40代 12人 ・50代以上 21人 ●女性 33人 ●男性 11人 ●正社員 16人 ●パート 28人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年