「未経験・初心者OK,宮前区」のアルバイト/求人情報
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社会福祉法人秀峰会 秋桜の丘
【オープニングスタッフ】小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ(パート)
【オープニングスタッフ】25年6月にOPEN！今だけ！入社祝い金あり◎未経験OK／ご利用者に寄り添った介護を一緒にしませんか？
| 給与 |
時給1,355円以上 給与: 時給1355円～ 別途夜勤手当（1回につき6,000円） ※処遇改善手当込 ※交通費全額支給 ※試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東山田一丁目バス停まで センター北駅より東急バス「南31」約8分 センター南駅より東急バス「南31」約16分 東有馬第一団地前バス停まで 鷺沼駅より東急バス「鷺02」約9分 車通勤OK！ バイク通勤OK！ （ガソリン代、駐車場代の規定内補助あり） | ||
アピールポイント: 未経験の方も大歓迎です！ 入職時の研修がございますので、安心してお仕事をスタートできます。 実際、未経験で入職された方々が多く活躍しています^^ 施設見学について 「秋桜の丘」は現在建設中のため見学は難しいですが、近隣の当法人施設であれば見学が可能です◎ お仕事の雰囲気を実際に感じていただけますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 オープン前の入職も可能 「秋桜の丘」は2025年春にオープン予定ですが、それ以前に近隣の施設でお仕事を始めていただき、オープン時に「秋桜の丘」へ異動することも可能です。
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社会福祉法人秀峰会 秋桜の丘
【オープニングスタッフ】高齢者複合施設の介護スタッフ(パート)
【オープニングスタッフ】今だけ！入社祝い金あり◎25年6月にOPEN！未経験OK／日常介助メインの訪問介護で利用者を一緒に笑顔にしませんか？
| 給与 |
時給1,355円〜2,155円 給与: 時給1,355円～ [秋桜の丘 ケア24のみ] 時間帯手当別途あり 19:00〜22:00・6:00〜8:00：600円/1時間 22:00〜6:00：800円/１時間 [看護小規模多機能型介護 あきざくら] [高齢者グループホーム 秋桜の丘] 別途夜勤手当あり（1回につき6,000円） ※いずれも処遇改善手当込 ※交通費全額支給 ※試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東山田一丁目バス停まで センター北駅より東急バス「南31」約8分 センター南駅より東急バス「南31」約16分 東有馬第一団地前バス停まで 鷺沼駅より東急バス「鷺02」約9分 車通勤OK！ バイク通勤OK！ （ガソリン代、駐車場代の規定内補助あり） | ||
アピールポイント: 未経験の方も大歓迎です！ 入職時の研修がございますので、安心してお仕事をスタートできます。 実際、未経験で入職された方々が多く活躍しています^^ 施設見学について 「秋桜の丘」は現在建設中のため見学は難しいですが、近隣の当法人施設であれば見学が可能です◎ お仕事の雰囲気を実際に感じていただけますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 オープン前の入職も可能 「秋桜の丘」は2025年春にオープン予定ですが、それ以前に近隣の施設でお仕事を始めていただき、オープン時に「秋桜の丘」へ異動することも可能です。
社会福祉法人秀峰会 秋桜の丘
【オープニングスタッフ】今だけ！入社祝い金あり◎25年6月にOPEN！未経験OK／日常介助メインの訪問介護で利用者を一緒に笑顔にしませんか？
| 給与 |
時給1,355円〜2,155円 給与: 時給1,355円～ 時間帯手当別途あり 19:00〜22:00・6:00〜8:00：600円/1時間 22:00〜6:00：800円/１時間 ※いずれも処遇改善手当込 ※交通費全額支給 ※試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東山田一丁目バス停まで センター北駅より東急バス「南31」約8分 センター南駅より東急バス「南31」約16分 東有馬第一団地前バス停まで 鷺沼駅より東急バス「鷺02」約9分 車通勤OK！ バイク通勤OK！ （ガソリン代、駐車場代の規定内補助あり） | ||
アピールポイント: 未経験の方も大歓迎です！ 入職時の研修がございますので、安心してお仕事をスタートできます。 実際、未経験で入職された方々が多く活躍しています^^ 無資格OK！ 当法人では「介護職員初任者研修」の資格取得を支援する制度もございますので、ぜひお気軽にご相談ください。 施設見学について 「秋桜の丘」は現在建設中のため見学は難しいですが、近隣の当法人施設であれば見学が可能です◎ お仕事の雰囲気を実際に感じていただけますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 オープン前の入職も可能 「秋桜の丘」は2025年春にオープン予定ですが、それ以前に近隣の施設でお仕事を始めていただき、オープン時に「秋桜の丘」へ異動することも可能です。
社会福祉法人秀峰会 秋桜の丘
【オープニングスタッフ】グループホームの介護スタッフ(パート)
【オープニングスタッフ】25年6月にOPEN！今だけ！入社祝い金あり◎未経験OK／グループホームで利用者を一緒に笑顔にしませんか？
| 給与 |
時給1,355円以上 給与: 時給1,355円～（別途夜勤手当：1回につき6,000円） ※処遇改善手当込 ※交通費全額支給 ※試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東山田一丁目バス停まで センター北駅より東急バス「南31」約8分 センター南駅より東急バス「南31」約16分 東有馬第一団地前バス停まで 鷺沼駅より東急バス「鷺02」約9分 車通勤OK！ バイク通勤OK！ （ガソリン代、駐車場代の規定内補助あり） | ||
アピールポイント: 未経験の方も大歓迎です！ 入職時の研修がございますので、安心してお仕事をスタートできます。 実際、未経験で入職された方々が多く活躍しています^^ 施設見学について 「秋桜の丘」は現在建設中のため見学は難しいですが、近隣の当法人施設であれば見学が可能です◎ お仕事の雰囲気を実際に感じていただけますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 オープン前の入職も可能 「秋桜の丘」は2025年春にオープン予定ですが、それ以前に近隣の施設でお仕事を始めていただき、オープン時に「秋桜の丘」へ異動することも可能です。
社会福祉法人秀峰会 秋桜の丘
【オープニングスタッフ】週2からはじめる訪問介護/入浴専門スタッフ(パート)
【オープニングスタッフ】25年6月にOPEN！今だけ！入社祝い金あり◎未経験OK／入浴介助で利用者を一緒に笑顔にしませんか？
| 給与 |
時給1,355円以上 給与: 時給1,355円～ ※処遇改善手当込 ※交通費全額支給 ※試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東山田一丁目バス停まで センター北駅より東急バス「南31」約8分 センター南駅より東急バス「南31」約16分 東有馬第一団地前バス停まで 鷺沼駅より東急バス「鷺02」約9分 車通勤OK！ バイク通勤OK！ （ガソリン代、駐車場代の規定内補助あり） | ||
アピールポイント: 未経験の方も大歓迎です！ 入職時の研修がございますので、安心してお仕事をスタートできます。 実際、未経験で入職された方々が多く活躍しています^^ 無資格OK！ 当法人では「介護職員初任者研修」の資格取得を支援する制度もございますので、ぜひお気軽にご相談ください。 施設見学について 「秋桜の丘」は現在建設中のため見学は難しいですが、近隣の当法人施設であれば見学が可能です◎ お仕事の雰囲気を実際に感じていただけますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 オープン前の入職も可能 「秋桜の丘」は2025年春にオープン予定ですが、それ以前に近隣の施設でお仕事を始めていただき、オープン時に「秋桜の丘」へ異動することも可能です。
| 給与 |
時給1,280円〜1,600円 給与 時給1,280円〜1,600円 【月収例】時給1280円×8時間×20日＝月収20万4800円以上可能！！ ※別途交通費一部支給！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：宮前平駅・あざみ野駅・たまプラーザ駅・溝の口駅 北部市場前バス停下車徒歩2分 水沢一丁目バス停下車徒歩5分 清水台バス停徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,280円〜1,600円 給与 時給1,280円〜1,600円 【月収例】時給1280円×8時間×20日＝月収20万4800円以上可能！！ ※別途交通費一部支給！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：宮前平駅・あざみ野駅・たまプラーザ駅・溝の口駅 北部市場前バス停下車徒歩2分 水沢一丁目バス停下車徒歩5分 清水台バス停徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給204,800円〜213,680円 給与: 【月給】短大・専門卒：20万4,800円～四大卒：21万3,680円～ 【昇給】 年1回【賞与】 年3回（夏季・冬季・決算賞与）2ヶ月分・通勤手当：上限2万円/月・役職手当・調整手当・近隣地域移転手当（入職のために転居が必要な場合に10万円）・世帯主手当（徒歩または自転車での通勤圏に借家を借りる場合に月2万5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鷺沼 東急田園都市線 | ||
アピールポイント: 「株式会社ぶどうの木」が運営する川崎市認可保育園「ぶどうの実第２さぎぬま園」での求人です♪♪育児休暇・育児時短勤務制度もあり子育て中の方も大歓迎です♪♪研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます♪♪ ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください！
| 給与 |
時給1,162円 給与詳細 時給1,162円 時給1,162円以上 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：3か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の給与：時給1,162円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 【駅名】 ＪＲ南部線「武蔵中原駅」バス14分 | ||
PR・職場情報 【以下、該当する方も大歓迎です】 ・飲食店や外食、カフェ等での接客経験 ・キッチンスタッフ、ホールスタッフの経験 ・未経験、フリーター、学生、主婦（主夫）の方 【当社で働く社員について】 ・前職：病院（クリニック）、福祉施設、食堂、 飲食店、カフェ、レストランでの調理・接客スタッフ等 ・30代、40代、50代、60代と、ミドル～中高年、 シニアの方まで幅広い世代の方が活躍中 ・ブランク、資格なし、未経験OK ・主婦（主夫）を経て、お子さまの手が離れてから 入社する方も多数 ・10年以上のブランクがある方もいらっしゃいます ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 HRCP_HHSS 求人の特徴 エームサービスは1976年に設立、 2023年には三井物産の完全子会社となりました。 企業系給食事業において業界NO.1クラスの規模を誇り、 全国各地の企業、病院・高齢者施設、 学校、スポーツ施設など、様々な施設でお食事や サービス提供を行っております。 現在は約3,500ヶ所の事業所にて、1日140万食を提供しています。 求人ポイント 交通費支給,主婦・主夫歓迎,フリーター歓迎,車通勤OK,学生歓迎,未経験者歓迎,制服貸与,シフト制,食事補助あり,労災保険あり
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨
| 給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥39,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業時間超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…27万円以上 実務者研修…27.5万円以上 介護福祉士…28.5万円以上 【モデル年数】 3,900,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩12分 | ||
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨
| 給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥39,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業時間超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…27万円以上 実務者研修…27.5万円以上 介護福祉士…28.5万円以上 【モデル年数】 3,900,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩7分 東急田園都市線「宮前平駅」徒歩10分 | ||
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。