「在宅,川崎市」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,000円〜2,200円 給与 時給 2000円～2200円 交通費支給有（規定有） 経験・スキルにより考慮 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 武蔵白石駅【徒歩11分】JR鶴見線 | ||
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| 給与 |
時給1,550円 給与 時給 1550円 ※別途交通費支給(規定あり) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 宮前平駅【バス10分】東急田園都市線 | ||
| 給与 |
月給450,000円〜550,000円 【給与】 月給 450,000円〜550,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・武蔵小杉駅 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鹿島田駅徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与 月給 250,000円〜400,000円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 武蔵小杉駅 アクセス 武蔵小杉駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：280000～480000円 【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給350,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥92,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：350000～480000円 【月給】350,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給350,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：350000～480000円 【月給】300,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※管理者として採用となった場合の月給 【月給】350,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給280,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：280000～480000円 【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給350,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥92,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：350000～480000円 【月給】350,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給350,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：350000～480000円 【月給】300,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※管理者として採用となった場合の月給 【月給】350,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
雇用形態 | 正社員 |
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